Les frais administratifs comprennent le coût des salaires et des avantages sociaux pour le personnel non lié aux ventes. Ils constituent l'une des trois dépenses qui composent les frais d'exploitation d'une entreprise. Les autres sont les frais de vente et les frais généraux.
Les charges administratives constituent l'ensemble des coûts dus aux obligations d'information que la réglementation impose aux usagers des services publics. En effet, l'usager est tenu de procurer ou de préparer une information, puis de la mettre à disposition de l'autorité publique ou d'une tierce partie.
Le loyer, les services publics, les frais postaux, les fournitures et l'équipement informatique font partie des frais généraux. «Les frais généraux sont directement liés à l'exploitation quotidienne de l'entreprise.
Pour calculer le coût unitaire d'un produit, il suffit d'additionner toutes les charges variables (matières premières, approvisionnements...) et les charges fixes qui concourent à la création du produit. Le tout sera divisé par le nombre de produits fabriqués. C'est le cas le plus simple.
Les frais fixes, ou charges de structure, désignent l'ensemble des coûts liés à l'existence même de l'entreprise. Ils ne fluctuent pas ou très peu dans le temps et sont dûs quels que soient l'activité et le chiffre d'affaire de l'entreprise.
Les frais d'exploitation – aussi appelés frais de vente, généraux et administratifs (VGA) – sont les coûts fixes que votre entreprise engage et qui ne sont pas directement liés à la production.
Les frais de siège sont les frais généraux d'administration et de direction générale engagés par l'organisme gestionnaire pour les besoins de l'ensemble de ses établissements et services.
Les charges fixes sont des charges récurrentes que vous devrez payer quel que soit le niveau d'activité de l'entreprise. Les charges fixes sont par exemple les amortissements, le loyer, les frais administratifs, les différents honoraires, les salaires ....
les frais de chantier (FC) : dépenses qu'on ne peut pas directement imputer aux ouvrages. On les exprime en pourcentage pour les répercuter sur tous les ouvrages du chantier. Par exemple, coût de la grue et du grutier, coût de la main d'œuvre non productive (chef de chantier), coût de l'énergie (électricité, eau,…)
Les coûts fixes sont des coûts qui ne changent pas lorsque les ventes ou les volumes de production augmentent ou diminuent. Ils ne sont pas directement associés à la fabrication d'un produit ou à la prestation d'un service. On considère donc les coûts fixes comme coûts indirects.
Ensemble des frais liés aux emprunts financiers contractés par une entreprise. Dans un compte de résultats, le résultat financier correspond au solde des produits financiers soustraits des charges financières. Les frais financiers comptabilisent ainsi la totalité des charges versées par l'entreprise à ses banques.
Les charges externes regroupent un ensemble de comptes utilisés en comptabilité pour présenter le détail des charges et dépenses engagées par une entreprise autre que salaires, taxes et coûts des ventes. Les charges externes sont un poste important du compte de résultat.
Vous devez taux d'abord calculer un taux mensuel équivalent au taux annuel (puisque vous rembourserez votre prêt tous les mois et non une fois par an) : t = [ 1,05 ^ (1/12) ] – 1 = 0,407%. Vous déterminez ensuite le montant de votre mensualité : m = 20000 * 0,407% / [ 1 – ( 1,00407^(-12) ) ] = 1711 euros.
Définition : Une charge désigne un coût ou une dépense supportée par l'entreprise dans le cadre de son activité. Attention, les charges doivent être différenciées des investissements (immobilisations), car elles ne sont pas amenés à apporter un avantage économique dans le temps.
En comptabilité, les charges fixes représentent les charges qui restent stables malgré le niveau d'activité de l'entreprise. Les charges variables sont celles qui varient en fonction de son chiffre d'affaires ou de sa production, comme le coût des matières premières par exemple.
Répartition sur base de clés
Elle consiste à répartir les coûts au prorata de clés (surface, quantités vendues, effectif, montant au budget…). Dans ce cas on peut répartir la totalité des coûts, ou simplement une partie pour « saupoudrer » chacun avec une partie des coûts.
1ère estimation : Le besoin en Maîtrise de Chantier s'exprime avec le ratio suivant : 1 mois de maîtrise pour 10 à 15 hommes présents sur le chantier pendant un mois. Donc, calculer le nombre d'heures total ( heures issues des déboursés secs et des frais de chantier ), puis le diviser par 10 ( ou 15 ) x 152.
Pour un calcul rapide du seuil de rentabilité avec le tableur, il faut commencer par remplir la liste des charges variables (type et montant) puis la liste des charges fixes (type et montant) et après remplir les champs de la période et le montant total du chiffre d'affaire de la période étudiée.
Des exemples de coûts variables incluent les matières premières, la fabrication, la main-d'œuvre et l'amortissement. Les coûts variables s'inscrivent sous «coût des produits vendus» ou «coût des ventes» dans l'état des résultats d'une entreprise.
La comptabilisation des frais de domiciliation
Les frais de domiciliation sont à comptabiliser au titre du compte 6132, intitulé « Locations immobilières », en hors taxes, et la TVA à ajouter au compte 44566 « TVA sur autres biens et services ».
On appelle coûts de fonctionnement l'ensemble des dépenses faites par une entreprise pour exister et opérer. Ils regroupent donc le coût des salaires, ainsi que les dépenses d'entretien, de loyer, de fourniture et de prestations diverses.
Ces frais représentent de 3 à 5 % de la valeur de votre maison. Ils incluent, par exemple, les frais d'évaluation, de notaire, de transfert, la taxe de bienvenue, les rénovations à court terme, les dépenses liées au déménagement et à la réexpédition du courrier, etc.