En réalité, le comptable est effectivement dans une situation inconfortable quand il conseille son client, le chef d'entreprise, sur la meilleure manière de gérer son entreprise. S'il est trop intrusif, le client s'en va ; s'il ne l'est pas assez, le client peut commettre une erreur et, in fine, attaquer son comptable…
les risques multiples et multiformes (juridique, financier, d'image) ; l'impossibilité de gérer tout seul (qu'il s'agisse du chef d'établissement ou du comptable) ; la nécessité de travailler en équipe, de savoir et pouvoir déléguer, de formaliser, tracer, outiller.
Le métier de comptable présente un certain nombre d'avantages, notamment le fait qu'il est au contact avec tous les départements de l'entreprise, il communique avec eux régulièrement. Il contribue également à la mise en place de la stratégie de l'entreprise et l'élaboration des projets de développement de celle-ci.
Les études d'expertise comptable ne sont pas difficiles en soi mais nécessitent un sérieux et une constance dans le travail. Il ne s'agit pas d'un sprint mais plutôt d'un marathon, où seuls les plus endurants terminent la course.
Être fort en maths ne suffit pas !
À côté des compétences liées aux chiffres (comptabilité, audit, contrôle de gestion, fiscalité…), d'autres talents sont exigés de la part d'un futur expert-comptable.
Le salaire d'un Comptable.
Le salaire d'un comptable est compris entre le SMIC et 3 500 euros bruts par mois. Cette rémunération permet de percevoir une rémunération comprise entre le SMIC et 2 700 euros nets par mois. Lorsqu'il commence sa carrière, le comptable peut prétendre à un salaire équivalant au SMIC.
Avec la digitalisation, l'avenir du comptable s'orientera surtout vers les conseils et analyses. Il gagnera du temps sur plusieurs aspects de la comptabilité tels que les enregistrements de compte notamment. Pour conclure, le métier de comptable a assurément sa place dans l'avenir.
– Une comptabilité nationale. De par son caractère territorial, la comptabilité nationale rend mal compte des phénomènes économiques contemporains d'internationalisation et de transnationalisation, même si cela est compensé en partie par un grand effort d'harmonisation internationale.
2)Les limites de la comptabilité nationale. → La CN ne peut pas tout décrire ni tout mesurer ; La mesure de l'activité éco sera tjours imparfaite, car elle repose sur des conventions, qui sont des choix d'analyses théoriques (ici l'analyse keynesienne).
Cela permet aux entreprises de se concentrer sur d'autres aspects de leur activité. La comptabilité manuelle peut être sujette à des erreurs, notamment lorsqu'il s'agit de saisir des données. Cela peut entraîner des erreurs de calcul et de reporting, ce qui peut avoir un impact sur la santé financière de l'entreprise.
Le métier de comptable peut être exercé dans toutes les entreprises, peu importe leur forme (société, association, comité d'entreprise), leur taille (TPE, PME ou grande entreprise) ou leur domaine d'activité.
La comptabilité est utile pour la vie professionnelle car elle apprend à tenir et maîtriser la situation des comptes d'une entreprise. C'est un outil de gestion qui permet de suivre tout ce qui se passe dans l'entreprise. Elle répertorie toutes les actions de recettes ou de dépenses et permet d'en garder une trace.
Le métier le mieux rémunéré dans l'audit est celui d'expert-comptable. Les experts-comptables juniors peuvent espérer gagner entre 50 000 et 60 000 euros par an et durant leurs deux premières années d'exercice.
Parmi tous les hauts de la finance et de la comptabilité, le DAF se positionne dans la tête de peloton. Un profil avec 15 ans d'expérience en poste dans un grand groupe perçoit un salaire compris entre 150 000 et 300 000 euros brut par an (en région parisienne).
La durée maximale du travail est de 10 heures par jour et de 48 heures par semaine. Vous ne pouvez pas travailler au-delà de cette durée légale.
Ce qui me plait: c'est un travail varié, où il faut être curieux et savoir réactualiser ses connaissances, savoir gérer son emploi du temps, être responsable et autonome. Généralement, un comptable sait ce qu'il a à faire. C'est un métier pointu au plan technique, ce point semble s'accentuer avec le temps.
DES MISSIONS VARIÉES
Ainsi, dans une petite entreprise, celui-ci va enregistrer les opérations financières de la société, mais aussi établir les feuilles de paye ou les différentes déclarations fiscales et sociales, dresser un budget prévisionnel, analyser les bilans, etc.
Conclusion : le poste de comptable est accessible à partir d'un niveau bac + 2, après l'obtention d'un BTS comptabilité gestion suivi d'une expérience professionnelle en tant qu'assistant comptable ou après l'obtention d'un diplôme de comptabilité et de gestion (DCG).
Le ou la comptable vérifie l'enregistrement des données commerciales ou financières afin d'établir le compte d'exploitation nécessaire à la bonne gestion de l'entreprise. Il ou elle exerce une fonction d'assistance ou de responsabilité selon le type de structure dans laquelle il ou elle travaille.
Les grandes matières sont la Comptabilité Gestion, le Management, l'Economie et le Droit.