Justifier nos qualités à l'aide d'exemples
Commençons par répondre directement à la question et ensuite, racontons une histoire mettant en valeur cette qualité. Par exemple, nous pouvons dire « Je pense que mes plus grandes qualités sont mes compétences en communication et ma prise d'initiative.
Parlez des points forts de vos études, et précisez ce qu'elles vous ont apporté. Citez les connaissances utiles que vous avez acquises pour occuper le poste. N'oubliez pas non plus vos formations complémentaires qui peuvent de façon évidente « corriger » un cursus pas vraiment adapté au poste pour lequel vous postulez.
Les atouts peuvent être : des connaissances, des compétences, des centres d'intérêt, des valeurs, ainsi que des ressources personnelles (qualités professionnelles, traits de personnalité). Les atouts et compétences se repèrent à partir des apprentissages, du vécu professionnel et du vécu personnel.
Assiduité Attention Autonomie Compréhension Conciliation Conscience (professionnelle) Courtoisie Créativité Curiosité Discrétion Dynamisme Efficacité Empathie Endurance Fiabilité Flexibilité Honnêteté Intégrité Méthode Méticulosité Minutie Motivation Organisation (sens de…)
La qualité professionnelle ou atouts naturels
La qualité professionnelle ne s'apprend pas et ne s'acquiert pas. Les qualités sont personnelles et font partie de notre personnalité. Ce sont donc les atouts naturels dont dispose chacun.
Aptitude et compétence : les définitions. Une aptitude est une disposition ou capacité naturelle à faire une chose donnée. Une compétence est une connaissance approfondie par la formation, l'éducation.
Par exemple, vous pourriez répondre de manière constructive en disant : "Je suis véritablement enthousiaste à l'idée de ce poste. Dans cinq ans, je me visualise comme une personne possédant une expertise approfondie dans le domaine de l'énergie, et je suis convaincu que ce rôle me permettra d'acquérir cette expérience.
Identifier vos atouts, compétences, et centres d'intérêts. Cibler les métiers qui vous permettront de valoriser vos atouts, tout en étant cohérent avec vos exigences (salaire, type de contrat…) et contraintes (mobilité géographique, horaires…) Construire un plan d'action pour prioriser et mettre en œuvre votre projet.
« Non seulement, je possède toutes les compétences et l'expérience qu'il vous faut, mais je suis convaincu que je peux avoir un impact immédiat sur votre entreprise. Mes multiples expériences positives dans ce secteur professionnel et à ce niveau ne sont pas les seules choses que je peux vous apporter.
Nous recommandons plutôt une réponse du type : « J'ai lu le descriptif du poste, j'ai parcouru le site Web de votre entreprise, et ce poste m'a séduit car je pense avoir les compétences requises et que les responsabilités complémentaires qu'il me permettra d'obtenir m'intéressent fortement. »
Moyen de réussir, chance de succès. Exemple : Avoir des atouts à faire valoir. Aux cartes, couleur qui l'emporte sur les autres ; carte de cette couleur. Exemple : Il a tous les atouts entre ses mains.
Vos compétences (« savoir-faire »)
Pour les identifier, vous pouvez vous référer à votre expérience professionnelle, mais aussi, surtout si vous n'avez jamais travaillé… à votre formation, ainsi qu'à vos loisirs et expériences extra-professionnelles.
Dans votre CV, accompagnez vos compétences professionnelles d'expériences et de certifications précises. Par exemple, un intégrateur Web peut parler de son degré d'expertise en HTML, CSS et JavaScript, ainsi qu'avec d'autres technologies énumérées par l'entreprise dans son offre d'emploi.
En général, le plus opportun est d'inscrire vos qualités dans une rubrique compétences professionnelles comprenant vos compétences techniques et vos compétences comportementales. Mais vous pouvez aussi, à la limite, tout regrouper dans votre rubrique expérience professionnelle.
l'aisance à communiquer avec les clients et ses collègues ; la prise de parole en public ; la gestion d'une équipe ; les qualités d'écoute et de compréhension.
Pour rédiger votre accroche, expliquez en deux phrases quelle formation vous suivez / avez suivi, pourquoi vous postulez à ce poste et quels sont vos objectifs professionnels. Pour qu'elle soit efficace, soyez concis et reprenez certains mots-clés de la fiche de poste.