Toute entreprise peut choisir de faire sa comptabilité elle-même. Le choix de faire soi-même ou d'externaliser sa comptabilité à un expert-comptable résulte d'une décision de l'entreprise. En effet, aucun texte de Loi n'impose le recours à un tel professionnel.
Le comptable vérifie toutes les dépenses et les recettes de l'entreprise. Il s'occupe également de la saisie comptable, de l'établissement des paies, des déclarations sociales et fiscales, de la gestion des stocks. Il élabore également le bilan de l'entreprise avant qu'il ne soit vérifié par un expert-comptable.
L'expert comptable est le seul professionnel habilité à certifier vos comptes annuels. Il possède un diplôme d'expertise comptable reconnu par l'État et l'administration fiscale et est inscrit à l'Ordre des Experts Comptables (OEC).
A noter : pour devenir comptable indépendant, il faudra obtenir un DEC, diplôme d'expertise comptable, condition sine qua none pour ouvrir son propre cabinet d'expertise comptable. Il correspond à un niveau bac+8.
Quel salaire et combien gagne un Comptable ? Le salaire d'un comptable est compris entre 1 600 euros et 3 500 euros bruts par mois. Cette rémunération permet de percevoir une rémunération comprise entre 1 250 et 2 700 euros nets par mois. Le taux horaire sera alors compris entre 10,50 euros et 22 euros bruts.
Il n'y a pas d'obligation à recrourir à un expert-comptable. Néanmoins, si elles décident de confier leur comptabilité à un professionnel, elles doivent obligatoirement faire appel à un cabinet d'expertise comptable inscrit à l'Ordre des experts-comptables.
il faut compter 49€ (HT) par mois. Par ailleurs, l'établissement d'un bilan annuel par un expert-comptable est fixé à 600€ (HT). Bien que ce genre de service soit suffisant pour les besoins comptables courants, il est obligatoire de faire appel à un expert-comptable pour les problématiques plus complexes.
Le bilan financier est l'approche analytique la plus utilisée par les banquiers pour évaluer la solvabilité d'une entreprise. Avant d'octroyer un crédit à une entreprise, le banquier doit s'assurer de la capacité de celle-ci à rembourser son emprunt.
Qu'est-ce qu'un Directeur comptable ? Hiérarchiquement au-dessus du Responsable comptable, le Directeur comptable est en charge de la production des comptes au sein d'une entreprise.
Les postes d'aide-comptable, comptable, chef comptable, contrôleur de gestion, DAF, gestionnaire de paie et DRH représentent les principaux d'entre eux.
Le Gestionnaire Comptable est chargé de l'établissement de la comptabilité de l'entreprise, de la gestion des paies des salariés et de la production des bilans de la société, dans le respect des lois françaises et des normes européennes en vigueur, ainsi que de la préparation des budgets prévisionnels.
Les documents comptables obligatoires à tenir en cours d'exercice et à conserver dans votre comptabilité sont les suivants : le livre-journal, le grand livre, et le livre d'inventaire. On peut ajouter la balance comptable, qui est facultative, mais précieuse.
De manière générale et sans disposition contraire mentionnée sur la facture, le délai de paiement légal est de 30 jours à compter de la réception du produit ou de la réalisation de la prestation. Un délai allant jusqu'à 45 jours fin de mois ou 60 jours calendaires peut être négocié entre les parties.
Le prix d'un comptable ou de ses devis comptables varie en fonction du volume de travail que vous lui donnez et de son niveau de compétences. Un comptable peut coûter entre 70 € HT et 500 € HT d'honoraires par mois.
Si, au cours de votre activité, votre chiffre d'affaires annuel dépasse 10 000 € durant 2 années consécutives, vous aurez l'obligation de créer un compte dédié à votre activité professionnelle.
Le recours à un expert comptable n'est pas obligatoire, ni pour la SARL ni pour l'EURL. Cependant son intervention est généralement recommandée pour aider l'entreprise dans sa gestion du volet comptable et fiscal de l'entreprise.
Les formations et les diplômes
2 ans pour obtenir le BTS comptabilité et gestion ; 3 ans pour le BUT gestion des entreprises et des administrations, parcours gestion comptable fiscale et financière, une licence professionnelle ou le DCG (diplôme de comptabilité et gestion).