Une holding est une société qui gère plusieurs autres entreprises. Ce montage juridique présente des avantages notables sur les plans structurel, financier et fiscal. Toutefois, créer une holding présente également des risques à prendre en compte.
Qui dirige une holding ? En effet, ce n'est pas la personne physique mais la personne morale, c'est-à-dire la société holding elle-même, qui détient le capital des filiales.
Dès lors, une SAS, une SARL, une SASU ou une EURL peut être une holding dès lors qu'une de leurs activités est de prendre des participations dans d'autres sociétés. La SAS reste néanmoins une des formes la plus appréciée pour constituer une holding.
Sur un plan juridique, la holding ne correspond à aucun statut spécifique : une holding peut être une SARL, SAS, SA… elle doit simplement être soumise à l'impôt sur les sociétés.
L'avantage de la holding est évidemment l'optimisation fiscale. Il y a également d'autres avantages, juridique par exemple, la holding permettant de diluer l'actionnariat tout en gardant la maîtrise du groupe, ou encore la mutualisation des services en cas de holding active.
Quel est le capital social d'une société holding ? Pas de minimum pour créer une société holding En effet, les textes n'imposent plus de minimum, excluant les sociétés anonymes (US) et les sociétés en commandite par actions, qui restent soumises à un seuil de 37 000 euros.
Par principe, ce n'est pas impossible, Mais dans la mesure ou vous êtes les deux seuls actionnaires, le lien de subordination qui doit nécessairement être présent pour caractériser un contrat de travail risque de faire défaut dans votre cas.
Les coûts de création d'une holding
Les frais de greffe : leur coût est d'environ 40 euros pour une société Les honoraires pour la création d'entreprise et la rédaction des statuts : entre 500 et 3 000 euros selon la forme juridique et l'ampleur du projet.
L'argent d'une holding peut être retiré sous forme de dividende. Ce dernier est imposé à un taux 30 % inférieur à l'OUPFU ou taxe forfaitaire. Il convient de noter que les dividendes sont restitués par virement de compte à compte.
La holding familiale permet d'acquérir des parts d'une société cible (sociétés de capitaux ou même sociétés civiles) grâce à un montage de type LBO. Ainsi, la holding s'endettera afin de faire l'acquisition d'une société et les intérêts d'emprunt viendront en déduction des résultats de l'acquéreuse.
Une holding est une société ayant pour activité principale la détention de participations (actions ou parts sociales) au sein d'une ou plusieurs sociétés. La création d'une société permet notamment à un entrepreneur d'organiser ses activités sous forme d'un groupe de sociétés.
Un groupe de sociétés est une entité économique formée par un ensemble de plusieurs sociétés. il comprend des sociétés filles (filiales) et une société mère (holding). Dans les grand groupes de sociétés, il existe une multitude de niveaux de contrôle. Des sociétés holdings intermédiaires peuvent donc coexister.
Créer une holding est la solution idéale pour protéger une entreprise familiale au décès du fondateur. Ainsi, avec une holding, si un héritier possède au moins la moitié des parts d'une SCI, il sera majoritaire et aura la totalité du pouvoir pour toutes les décisions.
Ainsi, une société holding peut détenir un garage automobile (en SASU), une poissonnerie (en SARL) et des biens immobiliers (en SCI). Ce type de structure présente bon nombre d'intérêts, que ce soit sur le plan fiscal et/opérationnel.
Il peut être utilisé comme un outil de gestion d'actifs. Exemple : si un dirigeant possède un bien immobilier d'une valeur de 300 000 euros depuis plus de 30 ans, il peut le faire acquérir par sa holding et ainsi « sortir » ce montant, sans encourir d'imposition.
Pour bénéficier des meilleurs taux d'imposition, les associés décident généralement de faire remonter les dividendes des sociétés filles à la holding. Puis, la holding pourra verser les dividendes aux associés en proportion des parts qu'ils détiennent dans la holding.
Comment nommer sa holding ? Un certain nombre de critères doivent être pris en compte pour trouver le nom de votre entreprise. Il est préférable d'être bref (quatre syllabes maximum) et de choisir un nom facile à prononcer et mémorisable.
Il est tout à fait possible de créer son entreprise en restant salarié, à condition de respecter les dispositions légales et conventionnelles applicables, notamment celles émanant du Code du travail et celles directement fixées par l'employeur dans le contrat de travail.
Une société commerciale pour vous aider à rester salarié
Deux formes juridiques principales se distinguent en France. Il s'agit de la société à responsabilité limitée (SARL) et société par actions simplifiées (SAS). Ces formes existent aussi sous forme unipersonnelle (EURL et SASU).
Dans ce cas, la holding SAS est le meilleur statut.
Les créateurs définissent librement les conditions d'agrément. La holding SAS est une société commerciale par sa forme. Elle peut donc exercer une activité commerciale indépendante ou facturer ses filiales.
En général, la remontée des dividendes de la société filiale vers la société holding s'effectue par virement de compte à compte. Dans les sociétés par actions, le paiement peut prendre la forme d'un paiement en actions, qui se traduit par une augmentation de capital social au niveau de la société filiale.
En pratique il suffit aux associés d'apporter leurs parts sociales lors de la création de la société holding afin d'en constituer le capital social. Un traité d'apport s'impose. Nous vous conseillons de le faire faire par un professionnel du droit.