Se procurer une convention de stage sans école est donc tout à fait possible. Bien que vous ne soyez plus étudiant, vous pouvez obtenir de la part de la mission locale ou de Pôle emploi – en fonction de votre âge – une convention pour réaliser une immersion professionnelle.
La convention de stage est uniquement délivrée par des organismes de formation. Il peut s'agir d'une université, d'une école ou d'un institut de formation professionnelle.
Dans le cas où vous êtes inscrits dans des organismes d'enseignement en ligne comme le CNAM ou le CNED, il vous est possible d'obtenir une convention de stage. Il vous suffit de choisir une formation qui propose des périodes de stage, valider un certain nombre de points, et vous vous verrez délivrer une convention.
Sachez que Pôle Emploi (ou Cap Emploi si vous êtes en situation de handicap) peut vous peut vous permettre d'obtenir une convention de stage, de 1 jour à 1 mois. Rapprochez vous d'une agence Pôle Emploi proche de chez vous !
1) Obtenir une convention de stage
C'est un document à caractère officiel, délivré par un organisme de formation (université ou école). L'entreprise va la remplir, puis vous la faire signer. Votre établissement doit ensuite valider ce document.
La convention est obligatoire pour faire son stage ! Ainsi, un contrat de stage doit être signé entre le stagiaire, son établissement scolaire et l'entreprise. Sans ce document, aucun stage n'est autorisé. C'est la loi n°2014-788 du 10 juillet 2014 qui traite de l'encadrement des stages qui le dispose.
Quelles formalités l'employeur doit-il accomplir ? Afin d'accueillir et encadrer au mieux le ou les stagiaires dans l'entreprise conformément à leur cursus pédagogique (au maximum trois stagiaires simultanément), l'employeur doit désigner un tuteur, parmi les salariés.
Pôle emploi ne vous délivrera pas une convention de stage à proprement parlé mais vous fera bénéficier de son programme de « Période de Mise en Situation en Milieu Professionnel » (PMSMP).
Ce n'est pas à proprement parler un stage, et Pôle Emploi ne fait pas partie des structures qui réalisent des conventions de stage, par contre, l'organisme dispose d'un programme spécifique appelé « Période de mise en situation en milieu professionnel » ou « PMSMP ».
Quelles pièces fournir ? Si vous êtes en en formation ou en stage proposé / validé par votre conseiller Pôle emploi, vous n'avez en principe aucune pièce à fournir, car l'attestation d'entrée en formation/stage est envoyée directement par l'organisme de formation à Pôle emploi.
Un stage volontaire est un stage de moins de 6 mois, réalisé en supplément de celui ou ceux initialement prévus dans la formation suivie par l'étudiant(e). Il n'est donc pas obligatoire et doit faire l'objet d'une demande préalable auprès du directeur de l'UFR.
Les missions locales
Si vous avez moins de 26 ans et que vous n'êtes pas scolarisé, vous pouvez vous tourner vers une mission locale proche de chez vous. Les missions locales sont des organismes d'accompagnement dans la construction de votre projet professionnel et dans la recherche d'emploi.
La convention de stage est obligatoire pour réaliser un stage en entreprise. Cette convention doit être signée par les 3 parties engagées : vous, votre école, et votre entreprise. La convention est chargée de délimiter les missions du stagiaires et de protéger ses droits.
Actuellement étudiant(e) en […] (précisez la nature de vos études et votre niveau), la validation de cette formation prévoit l'accomplissement d'un stage en entreprise. L'activité de votre entreprise m'attirant tout particulièrement, je souhaiterais vivement pouvoir effectuer ce stage dans votre service […]
LE SAVIEZ-VOUS ? Faire un stage à l'âge adulte, c'est possible ! Pour les demandeurs d'emploi ou les jeunes en demande d'insertion suivis par une mission locale, il est possible de tester un métier grâce au dispositif PMSMP (Période de Mise en Situation en Milieu professionnel).
La convention d'immersion doit être faite par écrit ou par voie électronique au plus tard le jour de votre entrée en stage. Elle comportera un certain nombre de mentions obligatoires reprises dans le modèle de convention d'immersion. Le programme ou plan de formation fait partie intégrante de la convention.
Le « Congé Individuel de Formation » (CIF CDI ou CIF CDD) vous permet de suspendre votre contrat de travail pour suivre une formation. La durée minimum du CIF équivaut à 30 heures et elle est d'un an maximum pour une formation à temps plein, et de 1200 heures si elle est à temps partiel.
Durée maximale
La durée du ou des stages ou formation effectués en milieu professionnel est de 6 mois maximum par organisme d'accueil et par année d'enseignement.
Les stages de moins de 3 mois étant non obligatoirement rémunérés. La nouvelle loi impose donc clairement la rémunération du stagiaire dès le premier jour concernant les stages de plus de 2 mois. Les stages d'un ou 2 mois peuvent donc être non rémunérés.
Le plus souvent l'école rédige la convention puis l'envoi à l'entreprise qui vous la soumet enfin pour signature. Au final chaque partie doit avoir un exemplaire signé avant le premier jour de démarrage du stage. Prévoir 1 à 3 semaines de délai selon les cas.
Convention de stage : document obligatoire pour un stage en entreprise. La convention de stage est un document obligatoire pour effectuer un stage en entreprise puisqu'il fait office de contrat de travail. L'Étudiant vous dit tout ce qu'il y a à savoir à son sujet !
Pour encadrer le déroulement pédagogique du stage, l'organisme d'accueil doit désigner un tuteur. Les tâches confiées au tuteur, ainsi que les conditions de l'éventuelle valorisation de cette fonction peuvent être précisées par accord d'entreprise (C. éduc., art.
La durée maximale de 6 mois de stage est atteinte dès lors que le stagiaire a accompli, durant l'année d'enseignement, 924 heures de présence effective dans l'organisme d'accueil.