Toutefois, cette protection est accordée uniquement aux personnes menacées par un danger grave dans leur pays d'origine, comme la peine de mort, la torture ou une autre forme de traitement inhumain, ou si un conflit armé international ou national rend le retour dans leur pays d'origine impossible.
Tous les étrangers (excepté les citoyens de l'Union européenne) qui souhaitent séjourner, travailler ou étudier plus longtemps que 90 jours en Allemagne ont en principe besoin d'un visa. Il est nécessaire de déposer tout d'abord une demande de visa auprès la représentation allemande compétente.
Vous devez faire la demande d'un permis de séjour permanent par écrit auprès de l'Office d'immigration dont vous dépendez. Vous trouverez le formulaire de la demande du permis de séjour permanent nécessaire sur le site Internet de votre Office d'immigration.
Pour faire une demande de résidence permanente en Allemagne, vous devez remplir les conditions suivantes: Cinq années de résidence ininterrompues en Allemagne avec un permis de séjour. Cinq ans de moyens de subsistance sûrs, y compris les cotisations d'assurance maladie et d'assurance sociale (pension)
En 2021, elle était de 4 898 euros brut, pour les cadres travaillant à temps plein. Cela correspond à un salaire annuel d'environ 58 785 euros.
L'Allemagne est en pénurie de main d'œuvre qualifiée, et il est donc relativement facile pour les expatriés de trouver un emploi. Les métiers les plus recherchés sont les techniciens, les ingénieurs et les emplois liés à l'export.
L'Allemagne instaure des conditions pour l'octroi du permis de séjour définitif. Cette décision des autorités allemandes concerne plus de 130000 sans papiers se trouvant dans se pays. Cependant, pour profiter de ce droit, les personnes en situation irrégulière auront d'abord accès à un permis de séjour d'un an.
La nationalité allemande est acquise par la naissance, si l'un des parents est allemand. Si les parents ne sont pas mariés et si le père est le seul à avoir la nationalité allemande, l'enfant ne peut acquérir la nationalité allemande que si le père reconnaît sa paternité conformément à la loi allemande.
Pour trouver un emploi sans parler Allemand, mieux vaut viser les grands groupes internationaux et les startups que les PME. Les entreprises établies et de grande taille utilisent souvent l'Anglais comme langue de travail car leurs équipes sont implantées partout dans le monde.
Vous avez besoin d'un certificat de langue officiel délivré par un prestataire reconnu, tel que le Goethe-Institut ou un institut certifié telc. En fonction du Land, le niveau B1 ou B2 du Cadre européen commun de référence pour les langues (CECRL) est requis.
Vous pouvez entrer en Allemagne sans visa et y séjourner pendant trois mois. Mais, pour y travailler, il vous faudra demander un permis de séjour assorti d'un permis de travail. Tous les autres citoyens ont besoin d'un visa, à demander lorsque vous pouvez prouver que vous avez un contrat de travail en Allemagne.
Votre visa est généralement valable pour une durée pouvant aller jusqu'à six mois. Pendant cette période, vous devez demander un permis de séjour afin de pouvoir rester en Allemagne sur le long terme. Contactez le service des étrangers compétent et informez-vous sur les documents nécessaires pour faire votre demande.
Le prix du visa Schengen varie en fonction de l'âge de la personne concernée : adulte : 80 € enfant de 12 à 18 ans : 80 € enfant de 6 à moins de 12 ans : 40 €
Un enfant né en Allemagne d'un parent français et d'un parent allemand (ou d'une autre nationalité) peut-il acquérir la double nationalité ? Oui. L'enfant né en Allemagne d'au moins un parent français possède automatiquement la nationalité française, par le seul effet de l'article 18 du code civil.
En élaborant en 1913 la loi sur la nationalité dans le Reich et dans les Etats fédérés, le législateur s'est efforcé d'empêcher le cumul de nationalités. Cette loi, modifiée à de nombreuses reprises, est toujours en vigueur, bien que la nécessité de la réformer soit unanimement reconnue.
Dans sa version stricte (nationalité inconditionnelle pour les personnes nées dans le pays), le droit du sol est en vigueur dans tous les pays du continent américain hormis Cuba et la Colombie, et seulement dans très peu de pays en dehors de ce dernier (Pakistan, Tchad, Tanzanie, Lesotho, Fidji, Tuvalu).
Cependant, il est possible d'exercer un travail sous contrat de travail CDI ou contrat CDD en étant un sans-papiers, et ce, en vertu du principe de la régularisation par le travail. La régularisation par le travail est un procédé juridique qui permet à un étranger d'exercer dans une entreprise sans disposer de papiers.
En Allemagne, les sociétés recrutent, les chefs d'entreprise ont la réputation d'être honnêtes et loyaux, le cadre de vie est agréable et les loyers sont moins élevés que dans l'hexagone. Autant de raisons qui poussent de nombreux jeunes diplômés français à partir travailler de l'autre côté du Rhin.
Faire une demande de visa
prenez rendez-vous avec la représentation diplomatique allemande compétente. Lors de ce rendez-vous, vous pouvez faire une demande de visa pour emploi. Vous devez présenter la reconnaissance et une offre d'emploi concrète au plus tard à ce moment.
Notre étude prend en compte le taux de chômage, les différents secteurs ainsi que le marché du logement. Capitale et plus grande ville d'Allemagne, Berlin se hisse naturellement au sommet de notre classement.
Francfort, 4ème place financière et 3ème ville d'affaires d'Europe, reste le pôle financier le plus important et la ville la plus riche du pays.
L'Allemagne se positionne au-dessus de la moyenne dans les dimensions de l'emploi, l'équilibre vie professionnelle-vie privée, l'éducation, la qualité de l'environnement, la sécurité, l'engagement civique et la satisfaction à l'égard de la vie.