Pour se présenter au concours Atsem, il faut être titulaire d'un diplôme de niveau V (CAP AEPE) ou avoir 3 enfants. Il est également possible de se présenter au concours sur titre, c'est-à-dire sans diplôme mais en justifiant de trois ans d'expérience professionnelle dans le domaine de l'enfance ou de l'enseignement.
être titulaire du diplôme du CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance, obtenir une dérogation si vous êtes mère ou père d'au moins 3 enfants ou si vous êtes sportif de haut niveau.
Pour occuper le poste d'agent territorial spécialisé des écoles maternelles, il sera nécessaire de passer un des trois concours de la fonction publique territoriale (FCT) organisés par les centres de gestion ou CDG. Il faudra au préalable être titulaire du CAP AEPE (Accompagnant éducatif petite enfance).
Obtenir le diplôme du CAP AEPE
Anciennement appelé CAP Petite Enfance, le CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) est la condition sine qua non pour passer le concours d'ATSEM. Seuls les parents ayant au moins 3 enfants peuvent accéder au concours sans passer cet examen.
Peut-on devenir ATSEM sans passer de concours ? ATSEM signifie agent territorial spécialisé des écoles maternelles. Les ATSEM sont donc des fonctionnaires territoriaux : on ne peut intégrer la fonction publique que sur concours. Il n'est donc pas possible de devenir ATSEM sans passer de concours.
Les personnes qui n'ont jamais travaillé dans la petite enfance mais qui souhaite le faire, sont dans l'obligation d'être diplômées. Par conséquent elles sont amenés à passer le CAP PE en parallèle de leur vie personnelle ou professionnelle. La troisième est le CPF (Compte Personnel de Formation).
La Validation des Acquis de l'Expérience (VAE) offre une possibilité concrète pour devenir Agent Territorial Spécialisé des Écoles Maternelles (ATSEM) sans diplôme formel. Ce dispositif permet de faire reconnaître les compétences acquises grâce à l'expérience professionnelle.
ASEM ou ATSEM, quelles différences ? Il y a peu de différences entre le métier d'ATSEM (agent territorial spécialisé des écoles maternelles) et celui d'ASEM (agent spécialisé des écoles maternelles). Il s'agit globalement du même métier, seul le statut de l'agent et le type d'employeur changent.
Salaire ATSEM dans le secteur public
Concernant le salaire, il est déterminé par l'échelon auquel appartient l'agent territorial, avec une rémunération brute mensuelle qui varie entre : Echelon 1 : 1 539 € environ, Echelon 2 à 4 : entre 1 550 € et 1 600 € environ, Echelon 5 à 11 : entre 1 600 € et 1 900 € environ.
Si vous avez la possibilité, déposez votre candidature directement en main propre au personnel de mairie en charge de l'embauche des ATSEM. Cela vous permet d'avoir un premier contact avec votre futur employeur ce qui peut être un atout non négligeable.
L'ATSEM, ou Agent Territorial Spécialisé des Écoles Maternelles, a pour mission d'assister l'enseignant dans les tâches quotidiennes liées à l'accueil, la surveillance et l'animation des enfants en maternelle.
Ce qui ne relève pas des missions des ATSEM
Les ATSEM ne peuvent pas effectuer d'actes relevant de la compétence des enseignants et ne peuvent en aucun cas se voir confier la surveillance d'une classe sans enseignant. L'autorité dans la classe est exercée par l'enseignant.
- Le principal avantage du métier s'observe dans la relation avec les enfants. - Pour certains, l'entretien, le nettoyage en fin de journée n'est pas une activité plaisante. - L' ATSEM ne peut travailler plus de 35H par semaine et plus de 10H par jour.
Comme pour tout concours de la fonction publique territoriale, il n'y a aucun frais d'inscription.
Se préparer au concours d'ATSEM : les formations
Le Cned vous propose pour cela une formation d'ATSEM ainsi qu'un pack CAP AEPE + Concours d'ATSEM pour optimiser votre préparation et vous permettre de devenir agent de catégorie C de la fonction publique territoriale en 18 mois.
Il existe trois grades pour l'ATSEM : ATSEM principal de 1ère classe, ATSEM principal de 2ème classe, ATSEM de 1ère classe. Ce cadre d'emploi appartient à la catégorie C (niveau CAP/BEP ou sans diplôme) et comporte de 1 à 12 échelons (9 échelons pour l'ATSEM principal de 1ère classe).
La journée de l'ATSEM est réglée sur les horaires des écoles maternelles dans lesquelles elle peut travailler. Selon les établissements les horaires peuvent varier mais une journée d'école ne peut pas dépasser 5 heures 30 d'enseignement et une semaine complète compte 24 heures d'enseignement.
CONDITIONS D'ACCES AU CADRE D'EMPLOI DES ATSEM
Le cadre d'emploi comprend 2 grades, avec 3 niveaux hiérarchiques : Atsem principal de 2ème classe (échelle C2) Atsem principal de 1ère classe (échelle C3)
En France, l'agent territorial spécialisé des écoles maternelles (ATSEM) est un fonctionnaire territorial chargé d'assister les enseignants dans les classes maternelles ou les classes à section enfantine (classes de niveau élémentaire avec un ou plusieurs niveaux de maternelle). Ce cadre d'emplois a été créé en 1989.
Le concours ATSEM se déroule au sein du centre de gestion (CDG) de votre département. Cependant, sachez que dans la majorité des cas, ils n'organisent ce concours que tous les 2 ans. Cette année, ils ont jusqu'au 18 mars 2024 maximum pour annoncer s'ils l'organisent ou non.
Les Atsem sont « des fonctionnaires territoriaux de catégorie C soumis aux dispositions du statut de la fonction publique territoriale et nommés par le maire après avis du directeur de l'école » (R. 412- 127 alinéa 2 du Code des communes).
Dans les faits elle est 4 fois 6 heures à l'école plus un temps pour le ménage chaque semaine. Donc elle a les congés scolaires hormis le temps des gros ménages à chaque période, et diverses activités communales pour boucler.
COMMENT TRAVAILLER DANS UNE ÉCOLE MATERNELLE SANS DIPLÔME ? Pour réussir son admission dans une école maternelle sans diplôme, il est possible d'obtenir son agrément d'assistante maternelle. L'ATSEM est également admis par le chef d'établissement.
Dans le cadre d'une évolution ou d'une réorientation professionnelle, il est possible de devenir ATSEM par la voie de la formation continue en préparant le CAP accompagnement éducatif petite enfance (AEPE) et en réussissant le concours.
Donc, si vous souhaitez vous reconvertir à 50 ans, envisagez de devenir cuisinier ! Pour ce faire, nous vous conseillons d'obtenir le CAP cuisinier à distance.