Prime d'attractivité : une revalorisation salariale pour les personnels de l'
Une première indemnité nommée Grenelle sur les fiches de paie a fait son apparition en mai 2021 ; une deuxième est venue s'ajouter à partir du mois de février 2022. Le Grenelle de l'Éducation avait mis en avant la nécessité de revaloriser financièrement les enseignants, CPE et PsyEN fonctionnaires comme contractuels.
La prime dite “Grenelle” est allouée à certains personnels enseignants et d'éducation relevant du ministère de l'éducation nationale ainsi que certains psychologues de l'éducation nationale et les CPE.
Pour toucher la prime d'attractivité, le fonctionnaire doit être titulaire de son poste. Cela suppose qu'il a été titularisé à l'issue de son année de stage. Les professeurs stagiaires, les CPE stagiaires et les psyEN stagiaires sont donc exclus de la prime Grenelle.
Le Grenelle de l'éducation est un processus de concertation qui a été amorcé à la rentrée 2020 avec l'agenda social, et qui continue de se déployer jusqu'en février 2021 en s'appuyant sur la contribution de toutes les parties prenantes : professeurs, personnels encadrant, familles et élèves, élus et collectivités, ...
Le terme de "Grenelle" a été choisi par analogie avec la série de débats réunissant le gouvernement, associations professionnelles syndicats ayant eu lieu au ministère du Travail situé rue de Grenelle à Paris en 1968.
A compter de la rentrée 2021, chaque académie est dotée d'un carré régalien pour identifier et coordonner son action dans quatre domaines : protection et promotion des valeurs de la République, lutte contre les communautarismes, lutte contre les violences scolaires et lutte contre le harcèlement.
Le gouvernement a décidé de revaloriser le point d'indice de 3,5% à partir du 1er juillet 2022. Cette revalorisation est effective à compter du 1er juillet 2022. Les académies qui n'ont pas eu le temps de la mettre en place procéderont à un rattrapage par la suite. Le point d'indice passe donc de 4.69€ à 4,85€.
Paiement. L'allocation de fin d'année est liquidée chaque année au mois de décembre. En 2021 c'est le 10 décembre.
La principale façon d'augmenter ses revenus en tant qu'enseignant est de faire le choix d'enseigner en REP ou REP+. L'acronyme signifie Réseau d'Education Prioritaire. Il s'agit donc d'établissements situés dans des zones réputées difficiles et pour cette mission d'enseignement vous percevrez une prime spécifique.
Au début de sa carrière, le conseiller principal d'éducation peut prétendre à un salaire hors primes compris entre 1 700 et 1 800 euros par mois. À la fin de sa carrière, il peut percevoir un salaire mensuel de 4 500 euros.
Joël Péhau, secrétaire national du syndicat Unsa, est affirmatif : il s'agit d'«un mythe». Les professeurs du primaire et du secondaire sont bien payés douze mois par an, et non pas dix. «Les dix mois sur douze, cela remonte à une ordonnance prise avant que la fonction publique n'existe.
Pour avoir droit à la Prime d'activité, vous devez être étudiant salarié ou apprenti et avoir un salaire mensuel supérieur à 1028,96 €. La Prime est versée tous les mois en fonction de votre situation et des ressources perçues au cours des trois derniers mois.
Cette prime de 150 € nets est versée aux bénéficiaires en activité au 1er janvier, à compter de février 2021. Elle est attribuée chaque année aux personnels exerçant à temps complet comme à temps partiel.
Seuls peuvent bénéficier de cette prime les agents nommés dans un grade dont l'indice afférent au premier échelon est, au jour de la titularisation des intéressés, inférieur à l' indice brut 445 et dont l'indice afférent au dernier échelon est égal au plus à l'indice brut 821.
Salaire enseignant
En 2019, le salaire moyen d'un enseignant, tout rythme de travail confondu - temps complet, partiel, ou incomplet- s'élevait à 2 490 euros net par mois, selon une note d'information de juillet 2021 du Ministère de l'éducation.
2560 euros nets en moyenne
Selon les dernières informations du ministère de l'Education nationale disponibles (en date de 2019 et publiées en 2021), un enseignant titulaire (91,7 % des professeurs) gagne en moyenne 2 557 euros nets là où un contractuel (8,3 % des enseignants) est plutôt à 1 728 euros.
Le professeur le mieux payé du monde : plus de 4000 €/h ! Il a 58 ans, et Martin Amis est probablement le professeur le mieux payé du monde.
Un professeur des écoles est rémunéré en début de carrière à 2 067 € brut. Après 30 ans de carrière : 3 889 € brut (au 1er janvier 2020).
Salaire Directeur d'école
Le traitement brut mensuel est d'environ 2 245 € en début de carrière (1er échelon). Le traitement indiciaire est complété par l'indemnité de résidence, le supplément familial de traitement, qui sont directement liés à la situation de l'agent.
définir le droit et rendre la justice ; détenir la souveraineté monétaire en émettant de la monnaie, notamment par le biais d'une banque centrale ; détenir la souveraineté budgétaire en votant le budget de l'État, en levant l'impôt et en assurant la gestion des finances publiques.
Etymologie : du latin regalis, royal, du roi, digne d'un roi, venant de rex, regis, roi. L'adjectif régalien qualifie ce qui appartient à la royauté, au roi, ce qui lui est propre, qui le concerne.
Se dit d'un droit attaché à la royauté, ou qui, en république, manifeste une survivance des anciennes prérogatives royales. (Le droit de grâce du président de la République, en France, est un droit régalien.) 2. Se dit des fonctions politiques et administratives (police, défense, etc.)