L'objectif du coaching professionnel est, sur une période définie, d'améliorer la connaissance de soi pour qu'il puisse lever les freins et optimiser sa performance. Ceci permettra au client de progresser rapidement vers l'accomplissement de ses propres objectifs.
Un coaching professionnel se déroule en plusieurs séances. Le coach en développement personnel et professionnel doit être accompli par des accompagnateurs expérimentés. L'objectif des séances d'accompagnement est d'aider le coaché sur son plan personnel et/ou professionnel afin d'être plus autonome.
Le coaching vise à amener une équipe ou un individu à atteindre ses objectifs. Il agit comme un catalyseur de la transformation personnelle que vous devez subir pour vous rapprocher de l'avenir que vous souhaitez.
Le tarif peut varier selon le coach lui-même ou du type de coaching. Un coaching peut effectivement être professionnel, personnel ou sportif. Pour une séance d'une heure en coaching personnel par exemple, il faudra prévoir entre 150 et 300 euros et pour un coaching sportif, les tarifs varient entre 50 et 100 euros.
La posture du coach favorise le développement de la confiance en soi. La posture d'un coach de vie (soit son savoir être) s'appuie sur la bienveillance, la neutralité, l'acceptation inconditionnelle, la confiance en la capacité du coaché à réussir.
Vous pouvez devenir coach sportif au sein d'une société à responsabilité limitée (à associé unique ou à plusieurs associés). Il s'agit d'une EURL ou d'une SARL. L'EURL relève, par défaut, de l'impôt sur le revenu (IR) mais elle peut opter pour l'impôt sur les sociétés (IS). La SARL, quant à elle, est soumise à l'IS.
Aide à la prise de décision, développement du leadership et de l'efficacité, assertivité, confiance en soi… : le coach professionnel vous aide à développer vos ressources et talents en vue d'un objectif défini au préalable, vous permettant de relever les défis auxquels vous êtes confronté.
Soyez à leur écoute, sans vous laisser tromper par vous-même. Votre disposition à les écouter se doit d'être réelle et efficace car les collaborateurs ne sont pas dupes et perçoivent tut comportement de façade.
Le plan de route du coach pour clore un coaching est de bien préciser à son client que la relation telle qu'elle a été en place depuis le premier jour va s'achever, et prévoir cette séparation bien avant la dernière séance.
Le coaching en développement personnel, appelé aussi coaching individuel de particulier ou encore coaching de vie, est l'accompagnement de la personne dans sa vie personnelle ou professionnelle pour l'aider à réussir dans l'atteinte d'un objectif projet.
Faire appel à un coach en développement personnel ou à un formateur permet donc de travailler sur les aspects que l'on souhaite améliorer, grâce à un accompagnement individuel ou collectif, comme : Le manque de confiance en soi. Des difficultés à s'exprimer en public. Gagner en efficacité professionnelle.
Un objectif doit dépendre de soi et non des autres. On doit pouvoir le contrôler sans être en attente qu'une autre personne agisse pour que nous puissions l'atteindre. Exemple : « Je souhaiterais que mon N+1 soit plus comme ceci ou cela » ne peut pas être un objectif.
Un bon coach est avant tout quelqu'un qui communique bien et transpire la crédibilité, la compétence, le respect et l'autorité. Un entraîneur doit être capable d'expliquer clairement les idées. Une communication claire signifie fixer des objectifs définis, donner une rétroaction directe et renforcer les messages clés.
Vos outils de coach sont par exemple ce qui permet de faire ce que vous ne pourriez pas faire sans un instrument spécifique, par exemple établir un profil de personnalité (Process Communication), questionner (méta-modèle), évaluer (feed-back), écouter (Porter), recadrer (PNL).
Une séance de coaching personnalisé commence par une première prise de contact exploratoire. Durant cet échange, le coaché et son client examinent les attentes de la personne accompagnée. Cette étape est l'occasion d'élaborer la procédure puis identifier les objectifs.
Remises en questions de croyances, d'automatismes et de répétitions (relations, situations, réactions). S'extraire de « tournages en rond », s'harmoniser et avancer dans de nouvelles directions. Un besoin de partager sans jugement avec quelqu'un d'autre que des proches, … mais qu'on sentira tout de même proche…
Comment trouver un coach ? Avec des consultants spécialisés d'Alixio, eux-mêmes coachs professionnels reconnus, nouvelleviepro.fr a constitué un réseau de coachs sur la base de critères objectifs de sélection (formation, certification, nombre d'années de pratiques, recommandations, etc.)
Aucun diplôme n'est requis pour lancer son activité de coach de vie. Le métier n'est pas réglementé et tout un chacun peut se prétendre life coach, ce qui fait que la profession peut parfois pâtir d'un déficit d'image aux yeux d'une partie du grand public.
Le coaché explique sa problématique ou l'objectif qu'il souhaite atteindre en quelques mots. Le coach l'écoute, lui pose des questions afin de l'aider à trouver des solutions pour résoudre sa problématique ou l'accompagner à atteindre son objectif. Un coach de vie peut suivre une personne pendant plusieurs séances.
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