Un master en alternance est un diplôme national de l'enseignement supérieur délivré par un établissement public comme une université ou un titre validant un deuxième cycle de l'enseignement supérieur qui peut être délivré par des établissements non universitaires comme les écoles d'ingénieurs.
Pourquoi suivre mon master en alternance ? Après les études, l'une des grandes difficultés est de transformer l'essai auprès des recruteurs alors que l'on a encore peu d'expérience pratique. L'alternance permet justement de se former sur le terrain tout en continuant à acquérir des connaissances théoriques.
Le salaire médian pour les emplois alternance master en France est € 24 096 par an ou € 13.24 par heure. Les postes de niveau débutant commencent avec un salaire environnant € 21 600 par an, tandis que les travailleurs les plus expérimentés gagnent jusqu'à € 88 650 par an.
L'alternance est un système de formation fondé sur une phase pratique et une phase théorique qui alternent. Comprenant deux types de contrats, le contrat d'apprentissage et le contrat de professionnalisation, l'alternance permet de concilier travail en entreprise et formation théorique.
Le financement de la formation en contrat de professionnalisation est assuré par l'OPCO (Opérateur de compétences) en charge de la collecte des obligations financières de l'entreprise en matière de formation professionnelle.
Véritable année charnière, le Master 1 constitue la première année du Master, diplôme national et grade de l'enseignement supérieur. Le M1 ne permet pas d'obtenir un diplôme à proprement parler, mais offre à l'étudiant un niveau bac+4 et 60 crédits ECTS supplémentaires, soit 240 crédits ECTS au total.
Licence (bac + 3), master (bac + 5) et doctorat (bac + 8) : ces trois grades de l'enseignement supérieur correspondent à des paliers de formation européens. Dans ce cadre, chaque année d'études donne lieu à des crédits (ECTS) validant des matières ou des stages.
Le salaire d'un alternant en contrat de professionnalisation varie en fonction de son âge et de son niveau de formation avant la signature du contrat. Il est calculé en pourcentage du Smic ou du salaire minimum conventionnel de branche s'il existe, est applicable à l'entreprise et est plus favorable à l'apprenti.
Il peut être difficile de tenir le rythme de l'alternance sur la durée. C'est un vrai challenge pour les étudiants. À cela s'ajoute le travail personnel à fournir pour réussir son année de formation. Donc le rythme de l'alternance est exigeant.
Les inconvénients du contrat ou formation en alternance
Une charge de travail considérable : L'alternant doit être capable d'associer ces obligations d'étudiant (compréhension du cours théorique, devoirs à la maison, recherches…) aux contraintes de l'entreprise. Parfois le rythme peut devenir très soutenu et stressant.
L'apprentissage est un type de formation en alternance. L'élève dispose d'un contrat de travail à durée déterminée pour une période pouvant aller de 1 à 3 ans. Durant sa formation, l'apprenti alterne entre périodes de cours dans un centre ou un établissement scolaire et mise en pratique en milieu professionnel.
L'alternance : deux contrats
Il s'adresse aux jeunes de 16 à 25 ans révolus désirant compléter leur formation initiale, aux demandeurs d'emploi âgés de 26 ans et plus et aux bénéficiaires de certains minima sociaux (RSA, ASS ou de AAH, ou encore des personnes ayant bénéficié d'un CUI).
L'apprentissage est le meilleur choix si vous voulez poursuivre vos études. Le contrat de professionnalisation donne accès à des formations plus courtes, plus proches des besoins des entreprises. Si vous voulez vous insérer rapidement dans la vie professionnelle via une formation qualifiante, la formule vous plaira.
Jusqu'à présent, je n'ai rencontré que "titulaire d'un master". Cela dit, la réforme des études en Europe (système LMD : licence - master - doctorat) est récente et il est possible que la langue adopte d'ici peu un terme spécifique pour désigner les titulaires d'un master.
Les masters les plus recherchés sont le master management, le master marketing, le master droit, le master finance et le master commerce international. Certains masters proposent par ailleurs une double compétence (à la faculté, notamment).
Un Master permet de faciliter l'accès à un poste à responsabilités ou une carrière à l'étranger ; sur un CV il est très apprécié par les recruteurs. A la fin d'un M2 (Bac+5 - même niveau qu'un diplôme d'école ou grande école) vous pouvez arrêter vos études à la Fac et trouver un job !
Durée. La durée du contrat ou de la période d'apprentissage est égale au cycle de formation préparant à la qualification prévue au contrat. Cette durée est fixée en fonction du type de profession et du niveau de qualification préparés et peut varier entre 6 mois au minimum et 3 ans au maximum.
Elle peut varier en fonction de l'âge et le niveau de qualification du salarié et elle s'applique pendant toute la durée de la formation en alternance. 100 % du SMIC (1 521,22 €) ou 85 % du salaire minimum de la convention collective (en fonction de l'emploi occupé).
L'alternance permet de se former à un métier et de s'intégrer plus facilement à la vie et la culture de l'entreprise. C'est un système de formation qui est fondé sur une phase pratique et une phase théorique qui alternent. C'est une véritable passerelle vers l'emploi et l'insertion professionnelle.