Plusieurs éléments vont permettre d'augmenter votre salaire : Les primes individuelles inhérentes à vos compétences : langues parlées. Les avantages conventionnels : la prime de blouse. Les responsabilités exercées : le remplacement du pharmacien titulaire.
Au bout de 3 années de pratique professionnelle dans le 2d échelon, on passe au 3ème échelon, c'est-à-dire le coefficient 260, et ainsi de suite jusqu'à atteindre le coefficient 320 qui est le 8e échelon. Le dernier échelon, le coefficient 330, correspond au statut de préparateur assimilé cadre.
Il existe des possibilités d'évolution professionnelle pour le préparateur en pharmacie. Par exemple, s'il exerce dans le milieu hospitalier, celui-ci peut, après quatre années d'expérience, devenir cadre de santé. Pour ce faire, il doit passer un concours et obtenir le diplôme de cadre de santé.
Un Préparateur et Préparatrice en Pharmacie commence sa carrière au coefficient 240, ce qui correspond à un salaire mensuel brut de 1 738,50 € pour un contrat de 35 heures/semaine.
Après plusieurs années d'expérience, et après 4 à 7 années d'études supplémentaires en Faculté de pharmacie, un préparateur en pharmacie peut prétendre au poste de pharmacien.
en effet il est obligatoire d'avoir fait au moins 4 ans de préparateur hospitalier pour pouvoir accéder à l'ifcs et candidater ensuite au concours sur titre de préparateur en pharmacie hospitaliere cadre. Le plus simple est peut-être de contacter un ifcs qui vous renseignera.
Dans les mois à venir, la mise en place d'outils numériques (Ségur numérique de la santé) devrait permettre aux préparateurs en pharmacie d'obtenir une carte numérique de « professionnel de santé » (e-cps) et être ainsi reconnus comme un réel professionnel de santé. Le rôle du préparateur en pharmacie est important.
Le montant annuel de la pension à taux plein s'élève en 2020 à 275,28 € par année de cotisation, soit, par exemple, 11 493 € pour une carrière complète de 41,75 ans. Une majoration de 10 % est accordée aux parents de 3 enfants.
Le salaire mensuel brut s'élève alors à 2 158,26 € et peut grimper jusqu'à 3 501,72 € à l'échelon 10, soit au bout de 30 années d'exercice. Ceux et celles évoluant en officine verront leur salaire augmenter grâce à leur prime d'ancienneté, dont le maximal est de 15% après plus de 15 ans au sein de la même officine.
Après plusieurs années d'expérience, un préparateur en pharmacie possède plusieurs leviers d'évolutions. Si des formations permettent d'améliorer certaines compétences, les préparateurs en pharmacie peuvent également, grâce à une passerelle, devenir pharmaciens.
Le DEUST de préparateur technicien en pharmacie, est une formation universitaire sélective par alternance reconnue de niveau 5 (bac+2). Créée en 2022, elle succède au brevet professionnel de préparateur en pharmacie et permet de participer à la gestion et à la délivrance de médicaments dans les pharmacies d'officine.
Dès la rentrée 2022, le DEUST Préparateur Technicien en pharmacie remplacera le brevet professionnel (BP) partout en France (sauf dans un dernier CFA). La formation est ouverte à tous les titulaires du baccalauréat général ou technologique (via Parcoursup) ou diplôme équivalent reconnu.
Définie par la Convention Collective de la pharmacie d'officine propre au métier, la rémunération des préparateurs(rices) en pharmacie commence au coefficient 240 et...
Pour un coefficient 300, la rémunération brute horaires est égale à (300/100) multiplié par la valeur du point officinal. La rémunération brute associée au coefficient 300 est donc de 15,20 €/h en 2023.
Le titulaire du DEUST Préparateur/Technicien en Pharmacie peut exercer son activité en tant que Préparateur/Technicien en Pharmacie en Pharmacie d'officine, en Pharmacie mutualiste ou de secours miniers, en Pharmacie à Usage Intérieur d'établissements de santé.
D'après une étude du Conseil Gestion Pharmacie (CGP)[2], le salaire net d'un pharmacien ou d'une pharmacienne titulaire d'une officine est de 62 200 € par an en moyenne.
Diplôme accessible par les voies de la formation initiale dont l'apprentissage, de la formation professionnelle continue et la validation des acquis de l'expérience. Correspondances statutaires éventuelles : Préparateur en pharmacie hospitalière, (catégorie A).
un demi-mois de salaire après 10 ans d'ancienneté ; 1 mois de salaire après 15 ans d'ancienneté ; 1 mois et demi de salaire après 20 ans d'ancienneté ; 2 mois de salaire après 30 ans d'ancienneté.
Emploi et secteur
La très grande majorité des emplois (90 %) se trouve dans les pharmacies. 3 000 préparateurs exercent en hôpital (délivrance des médicaments aux services, achats...). Certains rejoignent l'industrie où ils assurent le contrôle des matières premières et l'encadrement des équipes de fabrication.
En particulier, vous pouvez demander votre retraite de base CNAVPL à partir de 60 ans et avant 65 ans à condition d'avoir le nombre de trimestres requis. Cette condition n'existe pas pour le régime complémentaire du pharmacien et pour l'ASV qui n'autorisent un départ avant 65 ans qu'avec une minoration définitive.
L'introduction du RPPS marque une révolution numérique pour les préparateurs en pharmacie. Cette avancée technologique leur offre une identité numérique personnelle, leur permettant un accès fluide et sécurisé aux services du numérique santé.
Avantages: Salaire, contacte humain, facile de trouver un emplois... Inconvénients: Horaires sont assez larges, congés variés: 5-6 semaines/an, beaucoup de médicaments non-vendus...
L'ouverture du RPPS aux préparateurs en pharmacie était la première étape pour permettre à ces professionnels de pouvoir réaliser pleinement leurs missions en officine en dehors de la dispensation de médicaments, même s'ils restent sous la responsabilité du pharmacien titulaire.