Pour obtenir l'historique complet de vos activités professionnelles, savoir exactement le nombre total des trimestres que vous avez cotisé depuis que vous êtes à l'emploi, il vous suffit de demander directement votre relevé de carrière auprès de votre caisse de retraite régionale.
mycareer.be est un service en ligne de l'Office national de sécurité sociale (ONSS) qui donne un aperçu clair et fiable de votre carrière en ligne. Vous y trouvez tous vos emplois précédents et actuels (en tant que travailleur, indépendant ou fonctionnaire) ainsi que vos périodes d'inactivité.
Le certificat de travail sert à prouver que vous avez travaillé dans l'entreprise, à quel poste et la durée de votre contrat de travail. Vous pouvez en avoir besoin pour compléter un dossier de candidature, mais également pour faire valoir vos droits à la retraite ou auprès de Pôle emploi.
Obtenir un relevé de carrière
Vous pouvez le consulter à tout moment grâce au service « ma carrière en un coup d'œil » dans votre espace personnel Agirc-Arrco. Votre relevé de carrière vous est également envoyé par courrier ou par mail, en fonction de vos préférences de contact, tous les 5 ans à partir de 35 ans.
Il faut vous tourner vers l'Assurance retraite, qui précise : "Des recherches peuvent être lancées auprès de nos archives employeurs. En effet, toutes les déclarations annuelles de données sociales faites par les employeurs sont conservées par l'Assurance retraite".
On peut aussi se rendre sur le site www.lassuranceretraite.fr. Ces deux sites vous permettent d'accéder à votre relevé de carrière avec tous les trimestres acquis depuis le début de votre activité professionnelle.
Il se peut que votre employeur refuse de vous fournir vos fiches de paie ou que l'entreprise n'existe plus. Dans ce cas, vous pouvez vous tourner vers votre caisse de retraite. Elle dispose de toutes les informations relatives à vos différents postes.
Dans la rubrique « Mon profil/Gérer mes abonnements » de votre espace personnel, abonnez-vous au service « Carrière ». Vous recevrez chaque année un e-mail vous informant de la mise à jour de votre relevé de carrière.
Chaque personne qui a cotisé auprès d'un organisme de retraite peut consulter son relevé de carrière quel que soit son âge.
Les périodes de chômage indemnisé sont prises en compte par l'Assurance retraite de la Sécurité sociale dans le calcul de votre durée d'assurance retraite. Les périodes concernées sont celles au cours desquelles vous avez perçu l'une des allocations suivantes : Allocation d'aide au retour à l'emploi (ARE)
Pour obtenir le duplicata du certificat de travail, il faut vous adresser à votre ancien employeur : Directement auprès du service des ressources humaines ou du secrétariat de direction si vous êtes resté en bons termes. Il vous délivrera la copie du certificat de travail sans problème.
L'employeur sous-entend que vous pourriez ne pas être suffisamment motivé pour trouver un emploi, que vous vous laissez distraire par d'autres objectifs, que vos compétences pourraient ne pas être à jour, qu'il y a eu un problème avec votre ancien employeur ou une foule d'autres explications à votre non-activité.
Quel est le minimum de retraite pour une personne qui n'a jamais travaillé ? On peut supposer qu'une personne qui n'a jamais travaillé de sa vie dispose de faibles ressources et est donc éligible à l'Aspa. Le montant de l'allocation a été fixé à 961,08 euros par mois au 1er janvier 2023.
Les sites de jobbing représentent l'une des meilleures solutions pour trouver un emploi rapidement lorsqu'on est à la retraite. Il existe aujourd'hui de nombreux sites de jobbing où sont régulièrement publiées des offres d'emplois pour les plus de 60 ans qui sont à la recherche d'un travail.
En 2023 la valeur du point de l'Agirc-Arrco est de 1,3498. Le calcul est donc 2500 x 1,3498, soit 3374.5 euros par an et donc 281.20 euros par mois. La retraite totale pour une personne ayant touché un salaire de 1500 euros par mois est donc de 281.20 euros + 750 euros, soit 1031 euros par mois.
ne sont parfois pas pris en compte pour déterminer si vous avez droit de prendre votre retraite. Par exemple, c'est le cas si vous souhaitez partir dès 60 ans au lieu de 62 pour carrière longue. Vous devez alors justifier d'avoir commencé à travailler avant 20 ans et totaliser un certain nombre de trimestres.
Au niveau local, elle est gérée par les caisses primaires d'assurance maladie (CPAM), qui assurent l'indemnisation des salariés et indépendants victimes d'accidents ou maladies professionnels, et par les caisses d'assurance retraite et de la santé au travail (Carsat).
Trimestres pour parents au foyer
Si les trimestres n'ont pas été reportés sur votre relevé de carrière, les caisses de retraite peuvent se rapprocher de la Caisse d'Allocation Familiale (CAF) ou de la Mutualité Sociale Agricole (MSA) pour reconstituer vos droits.
Pour les salariés du privé (régime général), l'Assurance retraite gère la retraite de base via les Carsat à l'échelle régionale. Il existe d'autres régimes de base comme la MSA pour les salariés agricoles. Au 1er janvier 2020, la Carsat sera également l'interlocuteur pour les indépendants (anciennement RSI).
Si vous êtes né le 1er décembre 1961, pour avoir une retraite à taux plein, vous devez soit avoir 168 trimestres, soit attendre vos 67 ans. Vous aurez le taux maximum possible. Si votre salaire brut annuel moyen est par exemple de 30 000 €, votre retraite annuelle est de 15 000 € brut (soit 1 250 € brut par mois).
Vous pouvez tout d'abord demander des copies de vos bulletins de salaire à votre employeur (ou à vos anciens employeurs) : En effet, les employeurs sont tenus de garder un double des bulletins de salaire pendant au moins cinq ans (article L. 3243-4 du Code du travail).
Sur le portail : https://ensap.gouv.fr (Espace numérique sécurisé de l'agent public). Dans l'espace « ma rémunération », les actifs peuvent consulter tous les documents relatifs à leur rémunération : – les bulletins de paie ou les soldes, – les attestations fiscales.
Vous pouvez visualiser son bulletin de salaire sur votre espace personnel 24 heures après votre déclaration ou 24 heures après la date de paiement indiquée sur votre déclaration.
Trimestre cotisé
Trimestre ayant donné lieu à un versement de cotisations calculées sur les revenus d'activité. Les trimestres cotisés correspondent à des trimestres au cours desquels des cotisations retraite ont été effectivement prélevées sur le revenu et versées aux caisses de retraite.
Si vous avez moins de 120 trimestres cotisés au régime général, le montant du minimum contributif est fixé à 8 209,61 € brut par an, soit 684,13 € brut par mois.