Le taux horaire utilisé pour le calcul du SMIG est de 14,81dhs depuis le mois de Juillet 2020. Le calcul se fait sur base de 191 heures de travail par mois, soit plus ou moins 8 heures de travail par jour pour le salarié.
Pour calculer son salaire journalier, il convient de multiplier le nombre d'heures travaillées par semaine et de le multiplier par 4,33 semaines. Le salaire obtenu devra ensuite être divisé par le nombre d'heures mensuelles travaillées et le résultat devra être multiplié par le nombre d'heures travaillées chaque jour.
Un salarié travaillant à temps partiel 28 heures par semaine (soit à 80 %) est rémunéré 28 heures x 52 semaines / 12 mois soit 121,33 heures par mois. Pour connaître le montant du salaire brut mensuel, il convient ensuite de multiplier le nombre d'heures par le taux horaire prévu au contrat de travail du salarié.
Le SMIG mensuel
Dans ce contexte le nombre d'heures mensuel sera de : 26 (nombre de jours de travail par mois) * 7.33 = 190.58 ; arrondi à 191 heures par mois .
Le salaire net correspond au salaire brut diminué des cotisations sociales salariales. Le salaire net à payer correspond au salaire net augmenté d'éventuelles indemnités et diminué d'éventuels acomptes, oppositions et avantages en nature.
Au Maroc, le salaire net est calculé en soustrayant au salaire brut les cotisations de sécurité sociale (CNSS), l'Assurance Maladie Obligatoire (AMO) ainsi que l'impôt sur le revenu.
A cet effet, le salaire minimum légal (SMIG) pour une heure de travail pour les professions libérales et les secteurs de l'industrie et du commerce passera de 14,81 DH à l'heure à 15 ,55 DH à l'heure à partir de septembre 2022, et de 15,55 DH à 16,29 DH à l'heure à partir de septembre 2023.
Nombre d'heures annuel : 44 heures/semaine * 52 semaines/an = 2288.
Une fois votre salaire annuel net connu, il vous reste à diviser votre salaire par votre nombre d'heures effectués. Rappelons que la moyenne d'heure légale en France est de 35h/semaine ce qui équivaut à 151,67h par mois. Le montant obtenu après ce calcul doit vous donner votre taux horaire.
Un salarié qui gagne 1500 € par mois pour un temps plein. D'usage, on prend pour moyenne 21 jours travaillés dans le mois, avec des journées de travail de 7 heures par jour en moyenne. Le taux horaire du salarié est alors de : 1500 € ÷ 147 heures = 10,20 € / heure.
Le total des jours travaillés en 2022 est le même qu'en 2021, et se calcule par : le nombre de jours dans l'année moins les jours fériés, les samedi et les dimanches et les jours de congés payés, soit : 365 jours - 25 jours de congés - 52 samedis - 52 dimanches - 7 jours fériés = 229 jours ouvrés travaillés en 2022.
Bonjour, Le calcul du nombre de jours ouvrés mensuel moyen est faux : Jours ouvrés = 5 jours * 52 semaines / 12 mois = 21.67 jours souvent arrondis à 22.
Quel est le salaire moyen au Maroc ? Le salaire annuel moyen au Maroc est de 3350 $, soit environ 3297 € . C'est un salaire moyen qui est donc bien moins élevé qu'en France. Il faut savoir qu'au Maroc, on ne parle pas de Smic mais plutôt de SMIG ou de salaire minimum garanti.
En euros, le salaire minimum marocain passera ainsi de 320 à 333 euros au cours des deux prochaines années.
Le SMIG (salaire minimum interprofessionnel garanti) est d'environ 2698 dirhams marocains par mois, ce qui équivaut à environ 250 euros par mois, soit un salaire horaire d'environ 14 dirhams marocains par heure. Néanmoins, le SMIG mensuel de la fonction publique s'élève quant à lui à plus de 300 euros.
Une famille envisageant une expatriation au Maroc et souhaitant s'installer au centre de Casablanca devrait prévoir un budget entre 3 800 MAD et 10 000 MAD (350 € – 940 €) par mois.
En moyenne, le salaire moyen au Maroc est de 373.27 €. Cette donnée est issue de la moyenne des salaires moyens renseignés par les internautes habitant dans le pays. La différence avec le salaire moyen en France est de 83%.
Le salaire moyen pour un Ingénieur est de 10 000 MAD par mois, Rabat, région de Maroc. La rémunération supplémentaire moyenne pour un Ingénieur, Rabat, région de Maroc, est de 30 500 MAD, allant de 1 250 MAD à 86 000 MAD.
Le traitement indiciaire brut est calculé en multipliant l'indice majoré par la valeur du point d'indice qui est fixée par le décret n°85-1148 du 24 octobre 1985. Le barème culmine à l'indice brut 1027, auquel correspond l'indice majoré 830 ; au delà, les fonctionnaires perçoivent un traitement "hors échelle".
L'IS est calculé sur la base du résultat fiscal, cependant son montant ne peut être inférieur, pour chaque exercice, quel que soit le résultat fiscal à une cotisation minimale. Le taux normal de l'IS est de 30%. Cependant, pour les établissements de crédit et organismes assimilés, le taux de l'IS est de 37%.
D'après les calculs, pour donner un salaire net de 15 000 dhs, il faut se baser sur un salaire brut de 20 106 dhs par mois. En résumé, pour 15 000 net, il faut dépenser 23079 dhs soit un plus de 8079 dhs représentant 54% du salaire net.