COMMENT POSTULER
Les candidats intéressés doivent compléter leurs applications en ligne sur le site Web du PAM : http://www.wfp.org/careers en cliquant sur "View Job Opportunities and jobs of interest". Les candidats devront s'inscrire et créer des CV en ligne pour pouvoir postuler.
Programme alimentaire mondial (PAM)
Mme Wanja Kaaria est la Représentante et la Directrice Pays du Programme Alimentaire Mondial (PAM) au Cameroun. Avant cette nomination, Wanja a travaillé pour le PAM en tant que Représentante et Directrice Pays en Gambie, de 2018 à 2020.
En 2019, les principaux donateurs ayant recours au financement flexible étaient la Suède, le Royaume-Uni, les Pays-Bas, l'Allemagne, la Norvège, le Danemark, l'Australie, le Canada et l'Irlande, tandis que la Suisse, la Belgique et l'Allemagne étaient les principaux donateurs du Compte d'intervention immédiate du PAM.
Madame XXX, Monsieur YYY, Je souhaite vous faire part de mon intérêt pour le poste de [Nom du poste], [référence n° xxx], que vous proposez sur [votre site internet]. Les compétences en XXX, acquises lors de mes précédentes expériences, correspondent au descriptif de votre offre.
Les candidats intéressés doivent compléter leurs applications en ligne sur le site Web du PAM : http: //www.wfp.org/careers en cliquant sur « Postuler » . Les candidats devront s'inscrire et créer des CV en ligne pour pouvoir postuler.
Vous pouvez faire un candidature spontanée, vous présenter en boutique, ou envoyer un CV. Si le magasin recrute, répondez à l'offre d'emploi. En revanche, si vous voulez travailler pour le centre commercial en tant qu'enseigne, il faudra s'adresser au service du centre commercial.
Comment postuler dans la grande distribution ? Vous pouvez rencontrer les entreprises de la grande distribution lors de forums emploi. Vous pouvez envoyer votre CV directement aux services ressources humaines des super ou hypermarchés. De nombreuses enseignes ont des sites Internet dédiés au recrutement.
Demandez le nom de la personne avec qui vous avez parlé et n'oubliez pas de la mentionner dans votre mail quand vous enverrez votre candidature, ainsi que la date et le sujet dont vous avez parlé. Cela montrera que vous êtes proactif, débrouillard et très motivé. Avant de téléphoner, préparez votre discours.
(Votre prénom+ votre nom), je me permets de vous joindre au sujet de notre appel du jj/mm qui faisait suite à l'annonce du jj/mm. Recruteur : Oui, j'ai pris connaissance de votre C.V.. A priori, il semble pouvoir convenir à ce que nous recherchons. Quand êtes-vous disponible ?
Exemple de mail pour envoyer un CV
Madame, Monsieur, Vivement intéressé par le poste de « [Nom du poste] » (référence: [Nº de référence]) que vous proposez, je me permets de vous transmettre mon dossier de candidature (CV + lettre de motivation) que vous trouverez en pièces jointes.
« Madame, Monsieur, Je souhaite vous faire part de mon intérêt pour le poste de [nom du poste], que vous proposez sur [nom du site internet]. Les compétences en X, que j'ai acquises lors de mes précédentes expériences professionnelles, correspondent au descriptif de votre offre.
Des ATS comme l'application HelloWork Recruteur, permettent aujourd'hui d'envoyer des SMS aux candidats directement via l'outil. L'usage est simple : il vous suffit de saisir en amont le message que vous voulez envoyer aux candidats.
Pour arrondir vos fins de mois, il y a plein de petits jobs à temps partiel. Vous pouvez, par exemple, promener des chiens, garder des enfants, être serveur dans un café ou un restaurant, être standardiste ou assistant administratif. Vous pouvez également trouver des boulots à temps partiel dans votre secteur.
Exploitants d'équipements sportifs et culturels. Sur la troisième marche du podium de ce classement des métiers qui recrutent le moins en 2019, ce sont les exploitants d'équipements sportifs et culturels qui se distinguent par leur manque d'offres d'emploi, avec seulement 83 projets de recrutement prévus cette année.
Le créneau idéal a donc été établit entre 6 heures et 10 heures du matin. Dans cette plage horaire, les chances d'obtenir un entretien seraient multipliées par 5. Il est à priori pertinent de prendre en compte ce résultat d'étude quand on est en recherche d'emploi.
Ne restez pas inactif : 8 à 10 jours après, passez un appel téléphonique à l'entreprise ! Vous hésitez à téléphoner ? Prenez votre courage à deux mains. Vous avez déjà passé l'étape de la candidature, et vous devez maintenant savoir si vous devez vous préparer à un entretien de recrutement.
Peut-être que l'on vous a écrit un courriel comme quoi votre candidature n'a pas été retenue, mais que ce message s'est perdu dans « les Internet ». Il se peut aussi que votre courriel se soit glissé par mégarde parmi les courriels indésirables de votre recruteur.