Comment devenir agent commercial SNCF ? Occuper un poste de commercial à bord des trains nécessite tout d'abord d'être recruté à la SNCF. On postule en ligne (www.emploi.sncf.com) en exposant ses motivations pour le métier. Il faut avoir 20 ans au minimum et pratiquer l'anglais.
En général, il suffit d'être titulaire du bac (général ou professionnel) pour postuler. Les diplômes dans le commerce ou la vente sont appréciés. La formation est organisée par l'employeur après la phase de recrutement (stage rémunéré d'une durée de 4 mois auprès de la SNCF).
Au contact du public, l'agent de service commercial se doit d'avoir un grand sens du relationnel, surtout lorsqu'il contrôle les billets des voyageurs. La connaissance d'une langue étrangère (essentiellement l'anglais) est un plus apprécié surtout sur les lignes internationales.
SNCF vous offre des formations de BAC Pro à Licence Pro, pour apprendre les métiers de la mécanique pour la maintenance des trains ainsi que l'entretien et modernisation des équipements et des voies.
Salaire. Le salaire du contrôleur SNCF en début de carrière est compris entre 1500 et 1800 euros nets en incluant les diverses primes.
La SNCF recrute des candidats sans diplôme jusqu'à bac +5, avec ou sans expérience, dans nos 150 métiers. Étudiants, jeunes diplômés ou professionnels expérimentés, découvrez comment rejoindre nos équipes que ce soit en CDI, alternance, CDD ou stage.
Le travail est très enrichissant et les équipes sont très sympathiques. Néanmoins, le salaire n'est plus attractif, il y a de moins en moins d'avantages à travailler sur place, les possibilités d'évolution sont assez limitées.
Les offres d'emploi de la SNCF, qui prévoit 2 700 postes à pourvoir en CDI sur l'année 2021, sont ouvertes à tous les profils, avec évidemment des niveaux différents d'études, de compétences et d'expériences demandés selon les postes. Le recrutement se fait sur candidature, uniquement en ligne.
Le salaire médian pour les emplois sncf en France est € 24 000 par an ou € 13.19 par heure. Les postes de niveau débutant commencent avec un salaire environnant € 22 000 par an, tandis que les travailleurs les plus expérimentés gagnent jusqu'à € 56 843 par an.
- Test de logique, psychologique, médicaux (Vue, Ouï , Cardiaque, alcootest et stupéfiants) et test de personnalité + test de QI. Puis commence la formation habilitante : 4 mois à 1 an (pour ma part 4 mois), trois examens avec renvoi si échec.
Les avantages des salariés SNCF : jusqu'à 10 à 27 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 850 à 3010€ de primes, intéressement ou participation, indemnités transport, self, tickets restaurant, mutuelle, prévoyance, salle de sport, crèche, parking, ce, chèques vacances, tickets cinéma, subventions vacances ...
Les emplois sans diplôme, avec un CAP, BEP ou Bac :
Agent de sûreté ferroviaire. Conducteur de train ou de tram-train.
"C'est ma feuille de paye de juin 2022, le traitement de base est de 1.547 euros", montre Clément. Mais tous les mois, s'ajoutent différentes primes, notamment les indemnités d'horaires de nuit et de week-end travaillés. Ce qui fait augmenter son salaire à 2000 euros en moyenne.
Les salariés soumis au statut du personnel de la RATP ou de la SNCF, SNCF Réseau et SNCF Mobilités sont des salariés de droit privé. Les litiges avec leur employeur relèvent donc de la compétence du Conseil de prud'hommes.
Son financement est assuré par une cotisation patronale atteignant 0,9 % du salaire brut. Un certain nombre de billets de train à tarif préférentiel sont également alloués aux agents en activité et aux retraités, ainsi qu'à certains membres de leurs familles.
Les conducteurs de train peuvent partir à la retraite à partir de 50 ans mais l'âge moyen de départ est 54 ans et 1 mois selon le rapport d'activité de la CPRPSNCF. Pour les agents sédentaires, l'âge minimal de départ est situé à 55 ans mais l'âge de départ moyen est 59 ans.
Extrait du statut : Conditions générales d'admission au cadre permanent. l'Etat membre de la CEE dont il est ressortissant ; e) être âgé de 18 ans au moins et de 30 ans au plus au jour de son admission.
SNCF Réseau crée actuellement une université des métiers à laquelle elle consacre 90 millions d'euros. Décidée en juillet 2018, elle disposera de trois centres de formations situés à Nanterre (92), Saint-Priest près de Lyon, et Bègles près de Bordeaux. Par Emmanuel Franck - Le 08 juillet 2019.
Les conditions de travail dégradées, la pression managériale, le manque de perspectives et des salaires au plus bas y sont pour beaucoup. Les réformes gouvernementales successives ont également dénaturé en profondeur le statut des cheminots.
Combien gagne un cadre de la SNCF ? Un cadre de la SNCF gagne en moyenne 5 122 € bruts par mois en France.
Le modèle économique inadapté du secteur, qui va de pair avec le manque d'ambition stratégique de l'État pour le ferroviaire n'est pas étranger aux mauvais résultats de la France en matière d'évolution de la part modale du train. Celle-ci stagne désespérément depuis 2016.
L'agent commercial peut être une personne physique ou morale, mais c'est un mandataire chargé de négocier différents types de contrat (vente, achat, location, prestation de services), au nom et pour le compte d'acteurs économiques.
L'agent commercial doit toujours être impliqué dans son travail pour obtenir un bon niveau de salaire net. Le salaire médian se situe autour de 2 500 à 3 000 euros bruts par mois.