Les agents territoriaux spécialisés des écoles maternelles sont recrutés dans le grade d'agent territorial spécialisé des écoles maternelles principal de 2ème classe après inscription sur une liste d'aptitude après avoir subi avec succès les épreuves d'un concours (externe, interne ou 3ème concours).
Vous devez donc avoir atteint au moins le 5e échelon et compter au moins, 6 ans de service effectifs dans le grade d'agent spécialisé de 1ère classe des écoles maternelles pour prétendre à l'avancement au grade d'ATSEM Principal 2e classe (échelle5) dans un premier temps.
Afin d'évoluer vers le grade d'ATSEM principal de 1ère classe, vous devez justifier de deux ans d'ancienneté au minimum dans le 6ème échelon du grade d'ATSEM principal de 2ème classe. De plus, vous devez justifier de cinq ans de services effectifs minimum dans le grade d'ATSEM principal de 2ème classe.
Pouvez-vous me donner les possibilités de passer catégorie B pour un ATSEM? Suite à une évolution récente du statut, les ATSEM peuvent accéder au cadre d'emplois des agents de maitrise mais il n'existe pas de promotion interne en catégorie B qui soit accessible.
Les candidats doivent justifier au 1er janvier de l'année du concours de deux années au moins de services publics effectifs effectués auprès de jeunes enfants en milieu scolaire et maternel, compte non tenu des périodes de stage ou de formation dans une école ou un établissement ouvrant accès à un grade de la fonction ...
b) Évolution professionnelle possible
Avec l'expérience, un ATSEM peut évoluer vers des rôles de coordination ou de supervision au sein d'établissements scolaires ou de structures pour la petite enfance.
Via des concours internes, vous pouvez également vous orienter vers le métier d'animateur en centre de loisirs ou dans des maisons de quartier. Sinon, suivre une formation pour devenir éducateur de jeunes enfants est également une voie à explorer pour évoluer après avoir été ATSEM.
Il existe trois grades pour l'ATSEM : ATSEM principal de 1ère classe, ATSEM principal de 2ème classe, ATSEM de 1ère classe. Ce cadre d'emploi appartient à la catégorie C (niveau CAP/BEP ou sans diplôme) et comporte de 1 à 12 échelons (9 échelons pour l'ATSEM principal de 1ère classe).
Pour avancer au grade d'ATSEM principal 1ere classe il faut compter au moins 5 ans de services effectifs dans le grade d'agent spécialisé principal de 2ème classe des écoles maternelles et avoir 1 an d'ancienneté dans le 4ème échelon du grade.
L'augmentation de la CNRACL compensée par une baisse de l'URSSAF maladie. Un décret du 30 janvier 2024 prévoit, à compter du 1er janvier 2024 : Une hausse d'un point du taux des cotisations vieillesse affectée à la CNRACL comme l'avait annoncé le gouvernement (31,65 % contre 30,65- %)
L'avancement de grade doit être prononcé en vue de pourvoir à un emploi vacant et de permettre à son bénéficiaire d'en exercer les fonctions. Pour bénéficier d'un avancement de grade, il conviendra de remplir les conditions fixées par les statuts particuliers.
En début de carrière, un ATSEM touche approximativement un salaire net de 1 640 euros par mois. Après un an de travail, son salaire connaît une hausse et passe à 1 677 euros net par mois. L'année suivante, sa rémunération passe à 1 724 euros net par mois et ceci, pour une durée de 2 ans.
Une ASEM est donc l'équivalent d'une ATSEM dans le privé, ou pour les établissements de la ville de Paris. Parfois appelées "assistantes maternelles" les ASEM comme les ATSEM sont essentiellement des femmes. Elles exercent majoritairement en école maternelle mais parfois aussi en centre de loisirs.
Souvent, les ATSEM se dirigent vers l'institut universitaire de formation des maîtres (IUFM). Étant, d'emblée, habituée à accompagner les maîtres et les maîtresses en classe, l'ATSEM peut trouver beaucoup de facilité en optant pour cette formation et en choisissant un métier de l'enseignement.
Les Agents territoriaux spécialisés des écoles maternelles constituent un cadre d'emploi de catégorie C de la filière sociale, qui comprend trois grades. La progression dans ces grades s'effectue par ancienneté via un « tableau annuel d'avancement ».
Les ATSEM sont également exposés au risque infectieux, au bruit, au risque chimique (manipulation des produits d'entretien) ou aux RPS.
Outre ce traitement indiciaire, ces agents bénéficient de diverses primes et indemnités, tels le supplément familial de traitement (SFT), l'indemnité de résidence, la GIPA, la nouvelle bonification indiciaire (NBI), les indemnités horaires pour travaux supplémentaires ou celles pour administration et de technicité.
La commune est l'employeur de l'ATSEM , il est nommé par le Maire qui exerce une autorité hiérarchique et relève, pour la gestion administrative, des services communaux.
Affectation
Les ATSEM sont affectés collectivement à l'école. Ils peuvent donc intervenir dans une section ou une autre selon les besoins et l'organisation de l'école. La répartition entre les classes est de la compétence du directeur. Les ATSEM sont placés sous l'autorité du directeur pendant le temps scolaire.
En d'autres termes, cela signifie qu'aujourd'hui, le cadre d'emploi des ATSEM est confronté à d'importants départs à la retraite, dans la mesure où, l'âge moyen de départ à la retraite des ATSEM est 60 ans.
Il comprend une épreuve d'admission (QCM) et une épreuve orale d'admission. Après réussite au concours, le lauréat est inscrit sur une liste d'aptitude pour trouver un poste. Après recrutement par une mairie l'ATSEM est fonctionnaire stagiaire pendant un an puis titularisé.
Le concours externe d'Atsem
Il est ouvert aux titulaires du CAP Accompagnant éducatif de la petite enfance (AEPE), le nouveau cap petite enfance, ou d'un diplôme équivalent. Le concours externe comprend une épreuve écrite d'admissibilité (QCM à choix multiple, 45 min, coeff.
Pour devenir ATSEM sans passer le concours, deux options sont possibles : postuler pour des remplacements ou des postes non pourvus dans l'enseignement public, ou postuler dans une école privée. Cependant, ces options ne permettent pas d'obtenir un poste titulaire.
- Le principal avantage du métier s'observe dans la relation avec les enfants. - Pour certains, l'entretien, le nettoyage en fin de journée n'est pas une activité plaisante. - L' ATSEM ne peut travailler plus de 35H par semaine et plus de 10H par jour.
Peut-on devenir ATSEM sans passer de concours ? ATSEM signifie agent territorial spécialisé des écoles maternelles. Les ATSEM sont donc des fonctionnaires territoriaux : on ne peut intégrer la fonction publique que sur concours. Il n'est donc pas possible de devenir ATSEM sans passer de concours.