Établissement du 1er degré (école maternelle ou primaire) : pour devenir enseignant sans concours, vous devez transmettre votre candidature par courriel à la DSDEN (Direction des services départementaux de l'Éducation Nationale) de votre département.
Il est possible d'enseigner sans concours : vous bénéficiez alors d'un statut de contractuel. Le recrutement se fait par académie, en fonction des postes vacants. Le recrutement pour devenir professeur dans une école, un collège ou un lycée général, technologique ou professionnel, se fait par concours.
Enseigner de la maternelle à l'élémentaire : le CRPE
Pour enseigner dans une école maternelle ou élémentaire, vous devez obtenir le concours du CRPE, concours de recrutement de professeurs des écoles. Pendant une année scolaire, les professeurs stagiaires suivent une formation en alternance adaptée.
Souvent, les ATSEM se dirigent vers l'institut universitaire de formation des maîtres (IUFM). Étant, d'emblée, habituée à accompagner les maîtres et les maîtresses en classe, l'ATSEM peut trouver beaucoup de facilité en optant pour cette formation et en choisissant un métier de l'enseignement.
Il n'est pas nécessaire de détenir un diplôme ou un titre spécifique pour s'inscrire au troisième CRPE. Vous devez justifier, à la date de publication des résultats d'admissibilité, de l'exercice, pendant au moins 5 années, d'une ou de plusieurs activités professionnelles effectuées sous contrat de droit privé.
Pour exercer, le futur professeur des écoles doit obtenir un master MEEF (Métiers de l'enseignement, de l'éducation et de la formation) qui s'étale sur 4 semestres. Il doit également passer en fin de 1ère année de master le CRPE (concours de recrutement des professeurs des écoles).
La première année où vous êtes titularisé, la rémunération est d'environ 2 100 € nets par mois. Le salaire monte à environ 2 300 € au bout de 10 ans, atteignant plus de 3 900 € en fin de carrière (échelon 5 de la grille indiciaire « classe exceptionnelle »).
Ce concours s'adresse aux agents de la fonction publique ayant un niveau d'études niveau licence ou équivalent.
Le CRPE est un concours très sélectif en fonction des académies et ses épreuves sont plus ou moins difficiles selon les connaissances du candidat. Il convient donc de recueillir toutes les informations sur ce concours et de bien le préparer pour mettre toutes les chances de votre côté.
Le seuil d'admission n'est pas le même partout. Les taux d'admission varient énormément d'une académie à l'autre parce que le nombre de postes et de candidats ne sont pas les mêmes. Si les postes sont rares (comme en Corse) ou que les candidats sont très nombreux (comme à Bordeaux) le concours est plus difficile.
Le CAP AEPE (Accompagnant éducatif petite enfance) : Ce diplôme de niveau V forme des professionnels qualifiés pour accompagner le développement et l'éducation des jeunes enfants. Il permet de travailler en tant qu'assistant(e) d'éducation en école maternelle ou en tant qu'auxiliaire petite enfance.
Il existe une possibilité méconnue pour devenir enseignant sans diplôme : les concours de la troisième voie, auxquels il est possible de s'inscrire sans aucun diplôme, ni limite d'âge. Ils ne concernent qu'un faible nombre de postes au regard du concours externe.
Devenir enseignant sans master avec les concours internes
Avec un diplôme de licence ou équivalent (bac + 3), les candidats ayant exercé durant au moins 3 années dans la Fonction publique (dans l'Éducation nationale ou non) peuvent se présenter à un concours interne de l'enseignement (hors agrégation).
Établissement du 1er degré (école maternelle ou primaire) : pour devenir enseignant sans concours, vous devez transmettre votre candidature par courriel à la DSDEN (Direction des services départementaux de l'Éducation Nationale) de votre département.
Pour devenir institutrice en maternelle, il faut réussir le CRPE, organisé tous les ans par le ministère de l'Éducation nationale, dans chaque académie. Il s'agit d'un concours sélectif, avec un taux de réussite souvent inférieur à 50 %.
L'épreuve est notée sur 20. Chaque composante est notée sur 10 points. Une note globale égale ou inférieure à 5 est éliminatoire.
Les épreuves d'admission comportent une épreuve de mise en situation professionnelle, une étude de cas concernant la connaissance du système éducatif et la dimension éthique du métier de professeur, et une épreuve portant au choix du candidat sur une langue étrangère ou l'EPS.
CRPE externe
S'adresse aux étudiants inscrits en Master 2 ainsi qu'aux personnes qui détiennent déjà un diplôme de Master 2 (ou un équivalent), aux parents de 3 enfants ou plus et aux sportifs de haut niveau.
En début de carrière, un ATSEM touche approximativement un salaire net de 1 640 euros par mois. Après un an de travail, son salaire connaît une hausse et passe à 1 677 euros net par mois.
Salaire professeur agrégé
La même année, les professeurs agrégés et de chaire supérieure ont gagné ainsi 1,6 fois plus que les professeurs des écoles et 2,1 fois plus que les professeurs contractuels.
Puisqu'ils travaillent 200 jours par année, les enseignants sont payés pour 200 jours. Depuis 1997, la rémunération est toutefois étalée sur toute l'année, soit 26 paies. Ainsi, lorsque l'école est fermée, en raison d'un férié, de la relâche, de Noël ou de l'été, les enseignants reçoivent quand même un revenu.
L'évolution du salaire d'un prof des écoles au cours de sa carrière. Le salaire d'un professeur des écoles stagiaire comprend 1 920 € de traitement indiciaire brut mensuel, auquel s'ajoutent les indemnités. Lors de sa titularisation, ce montant atteint 2 171 € bruts mensuels plus les indemnités.
Pour devenir enseignant, il faut viser un bac+5. Un bac général semble donc le plus indiqué pour se lancer dans des études longues, avec des enseignements de spécialité qui peuvent être variés comme le sont les disciplines enseignées !