Être parfaitement organisé Un bon marketeur est, avant tout et surtout, un professionnel organisé. Sa mission implique de travailler avec d'autres collaborateurs, en interne comme en externe. Pour cela, il doit savoir faire preuve d'une bonne capacité d'adaptation et, parfois, d'une vraie mentalité de leader !
Le bon marketing, c'est celui qui marche
« Marcher » s'entend ici : réaliser les objectifs fixés, faire le job et atteindre les résultats escomptés.
Les principales activités de marketing sont la publicité, le marketing direct, le marketing digital, le marketing relationnel et le marketing de contenu.
La fonction Marketing et vente regroupe l'ensemble des activités et processus permettant à une entreprise : de comprendre les attentes des consommateurs et la situation du marché sur lequel elle évolue ; d'essayer d'influencer le comportement des consommateurs dans le sens de ses objectifs.
Les compétences sont, en effet, importantes dans toutes les disciplines et le marketing en fait partie. Aujourd'hui, l'agilité, les capacités d'organisation ainsi que la créativité sont des qualités qui devraient transparaître dans le quotidien d'un spécialiste du marketing.
Quand on parle de chargé de marketing, on fait référence à un cadre d'entreprise responsable des processus de commercialisation et des ventes. C'est celui qui a pour tâche de définir des objectifs et mettre en place des stratégies marketing.
On estime le salaire d'un Marketing manager junior entre 40 000€ et 42 000€. Après 5 ans d'expérience, le salaire moyen d'un Marketing manager peut aller de 45 000€ à 60 000€.
Le facteur humain. Le marketing est le secteur d'activité idéal pour mettre à profit vos qualités relationnelles, et offre de nombreuses possibilités d'exprimer vos talents de communicant. Bien connaître les individus et ce qui les fait vibrer est indispensable pour élaborer une stratégie et des campagnes marketing.
La méthode des objectifs SMART, acronyme de Spécifique, Mesurable, Atteignable, Réaliste et Temporellement défini, est un pilier du management par objectif.
La qualité doit être mesurée en fonction de la satisfaction du client. Un produit ou un service de haute qualité doit répondre ou dépasser les attentes du client en termes de performance, de fiabilité, de sécurité et de convivialité.
Assidu Attentif Autonome Compréhensif Conciliant Consciencieux Courtois Créatif Curieux Discret Dynamique Efficace Empathique Endurant Fiable Flexible Honnête Intègre Méthodique Méticuleux Minutieux Motivé Organisé Ouvert Patient Persévérant Polyvalent Proactif Responsable Rigoureux Sensible Sociable Soigné Tenace ...
définir les objectifs de vente et de communication ; élaborer des stratégies de diversification de produits pertinentes pour l'entreprise ; mettre en place une politique de promotion de produits adaptée à votre marché cible ; identifier et utiliser les meilleurs canaux de communication.
marketeur, marketeuse (Réf. ortho. markéteur, markéteuse)
Initialement composé de quatre éléments (produit, prix, place, promotion), le mix en comprend aujourd'hui sept, le personnel, le packaging et le processus ayant été ajoutés à la liste. Ils sont désormais appelés les éléments du mix des 7P.
Stratégie de concentration: l'entreprise met tous ses efforts pour cibler un seul segment. Stratégie de différenciation: l'entreprise propose de multiples produits adaptés à plusieurs cibles du marché. Stratégie d'écrémage: l'entreprise lance un produit de luxe avec un prix élevé pour toucher une clientèle spécifique.
Une stratégie marketing correspond au cadre mis en place pour atteindre les objectifs fixés (améliorer sa visibilité, gagner des parts de marché, acquérir de nouveaux clients…). L'implémentation de ce plan marketing repose donc en grande partie sur les objectifs de l'entreprise, mais pas seulement.
Le marketing responsable est donc utile pour développer les ventes, fidéliser les clients, construire la confiance avec sa clientèle.