Si vous voulez postuler, vous pouvez faire appel à une agence de recrutement qui se chargera d'étudier votre profil et de vous contacter si une offre vous convient. Sinon, vous pouvez éplucher les offres sur le site web de Sephora ou les sites spécialisés dans la recherche d'emploi.
Combien gagne un(e) Conseiller de Vente (H/F) chez Sephora - France ? Le salaire moyen mensuels chez Sephora pour le poste Conseiller de Vente (H/F) - France est d'environ 1 598 €, ce qui correspond à la moyenne nationale.
Pour accéder à la profession, il est conseillé d'avoir une formation en maquillage/cosmétique/esthétique. CAP esthétique, cosmétique, parfumerie : d'une durée de deux ans, la formation porte sur les techniques de soins, les techniques de ventes de produits de soins, cosmétiques, parfum, …
Madame, Monsieur, Par la présente lettre et le CV qui l'accompagne, j'ai le plaisir de vous soumettre ma candidature pour un poste au sein de Sephora. Au cours de mes précédentes expériences professionnelles, j'ai eu l'occasion de travailler pour différentes sociétés de votre secteur d'activité (produits de beauté).
Les avantages des salariés Sephora : jusqu'à 12 à 15 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 5110€ de primes, intéressement ou participation, bonnes conditions de travail, bonne ambiance de travail, tickets restaurant, complémentaire retraite, mutuelle, prévoyance, salle de sport, crèche, parking, ce, ...
Travailler chez Sephora est une expérience merveilleuse.
Nos récompenses sont à la pointe de l'industrie. Nous offrons un salaire de base concurrentiel et des plans de primes intéressantes, pour lesquels chaque employé, dans chaque poste, à n'importe quel échelon, est admissible, afin de récompenser le rendement.
Le port du voile est il accepté ? Non, il s'est pas accepté pendant la prise de poste.
Le salaire typique d'un Conseiller-Vente chez Louis Vuitton est de 1 959 € par mois. Les salaires d'un Conseiller-Vente chez Louis Vuitton peuvent aller de 1 736 € à 3 115 € par mois.
Nous recrutons au sein de l'équipe RH Sephora Collection pour un stage de 6 mois à pouvoir en septembre 2021 ! Nous recrutons dans nos bureaux à Neuilly-sur-Seine au sein de l'équipe RH Sephora Collection pour un stage de 6 mois à pouvoir en septembre 2021 !
Que faut-il faire ? Dans tous les cas, pour postuler à un poste, vous devez vous inscrire sur joinfashioninditex afin de pouvoir déposer votre CV. Une fois terminé, vous pouvez consulter les emplois disponibles et candidater pour l'un d'eux.
Cibles. Sephora cible en priorité les femmes. La chaîne segmente sa clientèle en deux parties principales : la cible les 20-35 ans, qui apprécie le côté « libre-service » de la boutique afin de tester toujours plus de nouveautés et de surfer sur les tendances.
Les avantages des salariés Nocibe : jusqu'à 1 à 5 jours de congés supplémentaires, jusqu'à 270 à 1310€ de primes, intéressement ou participation, tickets restaurant, complémentaire retraite, mutuelle, prévoyance, parking, ce, chèques vacances, tickets cinéma, subventions vacances, chèques cadeaux, culture et sport, ...
Vous rencontrerez des personnes passionnées, solidaires et audacieuses qui permettent à Sephora de rayonner. En magasin ou dans nos sièges, vous vous constituerez un réseau de collègues et managers qui vous soutiendront tout au long de votre parcours.
3ème facteur, Sephora propose toujours à ses salariés français de participer à l'ouverture d'un magasin à l'étranger, jusqu'à ce que le nouveau point de vente soit sur les rails. Ensuite, à eux (elles) de choisir si ils veulent rentrer ou pas. Le retour se faisant, le plus souvent, avec une promotion…
Vous pourrez retrouver vos bons d'achats dans votre Beauty Compte Sephora , rubrique « Mon Programme de fidélité ». Vous y retrouverez le décompte de points pour obtenir votre prochain bon de réduction de 10%.
Pour postuler, il vous suffit de vous rendre sur le portail international. Vous pourrez y consulter les offres d'emploi disponibles à travers le monde. Il vous suffit de déposer votre CV en ligne sur ce portail. Ne manquez pas de créer un compte en ligne pour être tenu informé des offres d'emploi.
Les avantages sont une évolution rapide, très bonne équipe, avantages sociaux très bien (tickets restaurant, mutuelle, carte crédit perso). Les désavantages sont les horaires, l'affluence dans le magasin, clientèle parfois difficile (adolescentes pour la grande partie) et le non droit à une rupture conventionnelle.
Les magasins Bershka dans le monde se caractérisent par leur emplacement stratégique et leur architecture soignée. Les établissements sont transformés en espaces avant-gardistes, spacieux, avec une image soignée qui s'applique aussi bien aux vitrines, qu'à la disposition des vêtements à l'intérieur du magasin.
Le métier de vendeur en magasin et de vendeur en produits frais est exercé par 73.5% de femmes pour seulement 26.5% d'hommes (610 000 offres étudiées). Le métier de fonctionnaire des impôts et de secrétaire de mairie est exercé par 73.4% de femmes pour seulement 26.6% d'hommes (592 000 offres étudiées).