RESPECTER SES VALEURS, C'EST SE RESPECTER SOI-MÊME ! Pour les découvrir, j'ai dû me poser beaucoup de questions, et être vrai, sans mensonge, sans excuse. J'ai dû me retrouver avec moi-même, faire face au silence, écouter les réponses de mon cœur, comprendre pourquoi je pense ça.
Prendre le temps de se poser les bonnes questions
Une valeur est un idéal qu'on souhaite atteindre, un principe qu'on défend. Il faut donc commencer par réfléchir aux valeurs personnelles qui comptent vraiment pour vous en menant un travail d'introspection.
Les valeurs évoluent tout au long de la vie et se construisent en fonction de notre éducation, de notre vécu et de nos expériences. Lorsque l'on a identifié nos valeurs, on a une meilleure idée de nos besoins. Le besoin donne forme à la motivation.
Les dix valeurs fondamentales et universelles que Schwartz (1992) a mises en avant sont l'autonomie, la stimulation, l'hédonisme, la réussite, le pouvoir, la sécurité, la conformité, la tradition, la bienveillance et l'universalisme.
Ces valeurs humaines sont notamment le respect, l'acceptation, la considération, l'appréciation, l'accueil, l'ouverture, l'entraide, la réciprocité, la solidarité, l'écoute, la bienveillance, l'empathie, la fraternité, l'affection et l'amour envers d'autres êtres humains.
Il existe plusieurs valeurs considérées d'éthiques selon la perception de chaque individu. Cependant, parmi les valeurs éthiques les plus importantes, on peut citer la justice, la liberté, la responsabilité, l'honnêteté et le respect.
Nous forgeons nos valeurs au fil de notre développement selon nos expériences de vie, notre culture, notre personnalité, notre éducation, nos choix.
Pour créer de la valeur, le moyen le plus direct est d'augmenter les ventes. Il ne s'agit plus seulement de proposer des produits de qualité au meilleur prix, il faut proposer une expérience satisfaisante tout au long du parcours client.
La valeur de l'entreprise est ainsi une notion polymorphe : valeur perçue, valeur financière, boursière, partenariale ou actionnariale, valeur ajoutée.
La justice, la loyauté, la générosité et la responsabilité individuelle sont des idéaux supérieurs auxquels on croit important d'obéir : ce sont des valeurs morales. De même, « ne pas faire aux autres ce qu'on ne veut pas qu'ils nous fassent » est une règle que plusieurs trouvent fondamentale.
Parmi elles, le partage, la liberté, le challenge, l'égalité, l'harmonie, le plaisir, la réciprocité, la spiritualité, le travail, le respect, la créativité, la tradition, l'amour, l'amitié, la justice, l'ambition, la loyauté, l'honnêteté, la bonté, etc.
Humanisme, partage et humilité, ce sont mes trois principales valeurs.
Par ailleurs, Il est important d'avoir à l'esprit que chacun a un ordre de priorité des valeurs et n'accorde une importance fondamentale qu'à une ou deux. Connaître ses valeurs est une étape de la connaissance de soi qui permet de faire des choix plus conscients et à coup sûr plus épanouissants.
Comme l'adresse que tu entres dans ton GPS, tes valeurs guident tes pensées, actions et décisions. Découvrir tes valeurs te permettra de mieux saisir qui tu es, en plus de t'aider à faire de meilleurs choix, tant au plan personnel que professionnel.
Les valeurs sont les bases de notre personnalité, elles définissent ce en quoi nous croyons, les thématiques qui nous portent et qui nous donnent l'énergie d'avancer. Les valeurs définissent nos rapports avec les autres, elles imprègnent constamment notre vie.
Parmi ces valeurs, on peut citer dix qui sont les plus importantes, il s'agit du respect, de l'amour, de la liberté, de la paix, de la justice, de l'équité, de la tolérance, de la responsabilité, de l'honnêteté et de la loyauté.
Ces principes complètent ou précisent les valeurs exprimées par la devise de la République française : « Liberté, égalité, fraternité ».
Valeurs : ouverture d'esprit, sagesse, justice sociale, égalité, paix dans le monde, monde de beauté, unité avec la nature, protection de l'environnement, harmonie intérieure.
Ce par quoi quelqu'un est digne d'estime sur le plan moral, intellectuel, professionnel, etc. : Recrue de grande valeur.
Le respect est une valeur plus profonde que la simple politesse, car il est débarrassé de toute hypocrisie. Le respect mutuel constitue l'un des fondements de la paix sociale et des relations interpersonnelles. Le respect suppose une compréhension et un partage des valeurs d'une personne ou d'une idée.