Comment lire un tableau de bord commercial ?

Interrogée par: Suzanne de Faivre  |  Dernière mise à jour: 17. Januar 2025
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La lecture du tableau de bord commercial doit permettre une analyse fiable et incontestable des résultats obtenus. Ces résultats peuvent être relatifs : À l'activité : volume de ventes, nombre de visites réalisées. Ou aux résultats : CA, marges, qualité et satisfaction client.

Comment lire le tableau de bord ?

Pour mieux analyser le tableau de bord, vous devez repérer les domaines où l'entreprise performe bien et ceux qui nécessitent une attention particulière. Une fois que vous les avez déterminés, identifiez les opportunités d'amélioration et les risques potentiels qui peuvent toucher l'entreprise.

Comment présenter ses résultats commerciaux ?

1. 9 règles à suivre pour construire une présentation commerciale efficace
  1. Bien se préparer en faisant un travail de recherche. ...
  2. Notez vos objectifs. ...
  3. Démarrez votre présentation par une introduction impactante. ...
  4. Écrivez une histoire claire et concise pour mettre en avant votre proposition commerciale. ...
  5. Détaillez vos atouts.

Comment faire un commentaire du tableau ?

Décrire, observer avant d'expliquer et de rechercher les causes, ce qui induit le plan du commentaire (A : observations, B : explications) ; 2. Aller des caractéristiques générales aux cas particuliers, des grandes lignes aux détails et n'examiner ces derniers que s'ils présentent un réel intérêt ; 3.

Comment définir les indicateurs du tableau de bord ?

De manière générale, les indicateurs d'un tableau de bord ont deux grandes fonctions : Ils permettent de faire le point sur l'état d'avancement d'une stratégie ou d'un plan d'action, mettant ainsi en évidence son accomplissement, son échec ou encore sa réalisation partielle.

Le Tableau de Bord Commercial

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Quels sont les trois types d'indicateurs ?

indicateur de résultat (progression en terme d'égalité de rémunération) indicateur interne (respect de la politique de genre) indicateur transversal (collecte systématique de données sur le critère genre)

Comment identifier les indicateurs ?

Choisir et formuler des indicateurs adéquats
  1. S= Spécifique : qui est défini en termes clairs, décrivant de façon explicite et univoque ce qui est mesuré.
  2. M= Mesurable : qui comprend une méthode permettant d'évaluer le résultat en ce qui concerne la valeur (qualité, quantité, coût, temps, etc.).

Comment analyser et interpréter un tableau ?

Plusieurs étapes sont nécessaires pour lire un tableau. Il faut en repérer la source, l'auteur, la date de publication, le champ (population étudiée, date des données, lieu concernant les données). Il s'agit ensuite de comprendre les données. Pour cela, il peut être utile de repérer le total en lignes ou en colonnes.

Comment analyser les lignes d'un tableau ?

La ligne :
  1. La ligne a-t-elle une fonction de représentation ?
  2. Quelle est sa place, son épaisseur, sa forme ? Qu'exprime-t-elle ? Que suggère-t-elle ?
  3. Que symbolise-t-elle ?
  4. Quel sens se dégage des associations de lignes ?
  5. Quelles sont les caractéristiques du dessin : simple, épuré, surchargé, fin, lourd ...

Comment décrire un tableau méthode ?

Il s'agit de donner le titre de l'oeuvre, son auteur, sa date de réalisation, le type de l'oeuvre (tableau, dessin, enluminure...), son support (toile, bois...), ses dimensions, son lieu de conservation, son genre (portrait, paysage, scène religieuse...) et son contexte historique (La période dans laquelle il a été ...

Quels sont les KPI commerciaux ?

Aussi appelés des KPI commerciaux (pour Key Performance Indicator), ils comprennent par exemple le nombre d'appels passés à des prospects et la marge commerciale. Ces indicateurs d'activité aident les responsables commerciaux à suivre la performance de leur force de vente et à prendre des décisions stratégiques.

Comment évaluer un bon commercial ?

Les principaux indicateurs de performance commerciale ?
  1. Le nombre de leads générés ;
  2. Le nombre de rendez-vous de prospections réalisées ;
  3. Les prévisions de vente ;
  4. Le nombre de nouveaux clients ;
  5. Le panier moyen des ventes ;
  6. Le chiffre d'affaires réalisé ;
  7. Le nombre de ventes en cours ;
  8. Le nombre de ventes conclues.

C'est quoi un tableau de bord commercial ?

Le tableau de bord commercial vous permet de réaliser une analyse des performances commerciales, mais aussi une analyse de votre portefeuille clients. Il vous permet également d'avoir un état des lieux qui détermine les leviers les plus pertinents pour le développement de votre entreprise.

Comment réussir son tableau de bord ?

Dans l'idéal, un tableau de bord se veut synthétique et doit tenir sur une seule page avec, de préférence, le recours à des graphiques (histogrammes pour des comparaisons, courbes pour des évolutions dans le temps). Cela permettra de se fonder rapidement une opinion en ayant une vision globale.

Pourquoi analyser un tableau de bord ?

Classiquement, un tableau de bord contient des chiffres et des graphiques. Leur interprétation peut varier d'une personne à l'autre si on ne les replace pas dans leur contexte. En conséquence, les commentaires s'avèrent être un outil indispensable pour garantir une compréhension commune de la situation.

Quels sont les principales commandes du tableau de bord ?

Quelles sont les différentes commandes du tableau de bord ?
  • le réglage et l'allumage des feux ;
  • le poste de radio ;
  • le réglage de la ventilation (intensité et température) ;
  • la gestion des essuie-glaces (avant et arrière) ;
  • le bouton des warnings ;
  • etc.

Comment sont affichés les éléments d'un tableau ?

Un tableau est une liste ordonnée de n valeurs du même type. On appelle n la taille du tableau, et les valeurs qu'ils contient sont ses éléments. Chaque élément est repéré dans le tableau par son indice, un nombre entier compris entre 0 et n -1 (inclus).

Comment faire une analyse de données chiffrées ?

« Les faits, rien que les faits » : les commentaires porteront sur les seuls chiffres, ni plus, ni moins, sans exprimer aucune opinion de la part de l'émetteur. Afin d'éviter toute confusion, les tournures seront affirmatives et l'on évitera les négations ('ne' …'pas' ; 'ne'… 'que' …).

Comment analyser un tableau Excel ?

Il vous suffit de sélectionner une cellule dans une plage de données > et de choisir le bouton Analyser des données dans l'onglet Accueil. Analyser des données dans Excel analyse vos données et retourne des visuels intéressants à leur sujet dans un volet Office.

Comment analyser et interpréter un texte ?

Analyser un texte littéraire signifie donc qu'il faut : - mettre en valeur les intentions de l'auteur, - mettre en évidence les procédés qu'il utilise pour parvenir à ce but, - faire comprendre les réactions, les émotions que ce texte provoque chez le lecteur.

Quel est la différence entre analyser et interpréter ?

Analyser des données est un processus consistant à rechercher des régularités dans les données recueillies au cours d'une enquête et à comprendre ce que ces régularités signifient. Interpréter les données est un processus cherchant à expliquer les régularités découvertes.

Comment expliquer les statistiques ?

La statistique est la science qui consiste à réunir des données chiffrées, à les analyser et à les commenter. Une étude statistique s'effectue sur un ensemble appelé population dont les éléments sont appelés individus et consiste à observer et étudier un même aspect sur chaque individu, appelé caractère.

Quels sont les différents types d'indicateurs ?

1) Quels sont les différents types d'indicateurs ?
  • Les indicateurs de performance.
  • Les indicateurs de moyens.
  • Les indicateurs d'efficience.
  • Les indicateurs de seuil.
  • Les indicateurs révélateurs indirects.
  • Les indicateurs de leadership.

Quels sont les bons indicateurs ?

Un bon indicateur de performance doit être pertinent, éviter les effets pervers, attribuable, bien défini, disponible en temps utile, fiable, comparable, et vérifiable. Pertinent: Un indicateur doit être pertinent au regard des objectifs de l'organisation.

Comment savoir si un indicateur est pertinent ?

Un bon KPI doit avant tout être : Simple : un bon indicateur de performance doit avant tout être clair, précis et compréhensible par tous les utilisateurs. Les plus utilisés sont souvent issus de simples ratios. Mesurable : un bon KPI doit aussi être facile à mesurer et à contrôler dans le temps.