Pour bénéficier de du PACEA, adressez-vous à la mission locale la plus proche de chez vous. Consulter l'annuaire des missions locales. Cet accompagnement est accessible à toute période de l'année. Il fait l'objet d'un diagnostic préalable établi avec vous par le conseiller.
Peut-on bénéficier d'une allocation grâce au PACEA ? En cas de grande précarité, vous pouvez obtenir une allocation versée sous conditions de besoins (achats de vêtements, repas, etc.) ou projets professionnels (prise en charge du transport par exemple). Le montant maximum de cette allocation mensuelle est de 497 €.
La contractualisation du PACEA
Le contrat d'engagements réciproques se compose, conformément à l'article R. 5131-10 du code du travail-CT : - d'un document CERFA et de sa notice explicative ; - de deux annexes mentionnant les engagements de chaque partie au contrat et un plan d'actions.
Un diagnostic de sa situation effectuée par le conseiller de la Mission Locale est indispensable. En effet, le PACEA est adapté en fonction de ses besoins, mais également de ses projets. Ces entretiens permettent également de connaître ses attentes.
Elle est destinée à soutenir ponctuellement votre démarche d'insertion vers l'emploi et l'autonomie. Son montant mensuel ne peut pas excéder celui du Revenu de solidarité active (RSA) déduction faite du forfait logement. Au 1er avril 2021 cela correspondait à un montant de 497,50 euros.
Il remplace l'allocation CIVIS, qui était le Contrat d'Insertion dans la Vie Sociale. Ce sont les Missions Locales qui sont chargées de le mettre en place.
La Garantie Jeunes est une modalité spécifique du PACEA dont elle constitue une phase d'une durée de 12 mois. La Garantie Jeunes s'adresse aux jeunes de 16 à 25 ans en recherche d'emploi, ni étudiant, ni en formation, et dont les ressources ne dépassent pas le montant du RSA.
Elle ne nécessite aucun formulaire de demande ni démarche particulière. Il faut simplement s'adresser à la Mission Locale la plus proche, se munir d'une pièce d'identité en cours de validité, d'un justificatif lié à la situation de précarité et d'autres pièces demandées par la Mission locale.
En cas d'entrée en Gj (allocation + accompagnement), le jeune doit déclarer à la Caf (ou à la MSA s'il relève du régime agricole) qu'il entre en Garantie jeunes. Il cesse de remplir sa DTR (déclaration trimestrielle de ressources). Le jeune ne bénéficie plus que de l'allocation Gj.
Concrètement, cela signifie que vous si la Garantie jeunes vous est accordée à partir de janvier 2022, par exemple, votre premier versement aura lieu avant le 15 janvier 2022. L'aide vous sera ensuite versée chaque mois selon les mêmes modalités, jusqu'à l'expiration de votre contrat avec la Mission locale.
De plus, il faut savoir que pour la garantie jeune, le paiement ne se fait pas par la mission locale ou par Pôle Emploi. En effet, le versement est assuré par l'ASP (Agence de Service et de Paiement).
Parcours Contractualisé d'Accompagnement vers l'Emploi et l'Autonomie (PACEA) Le Parcours contractualisé d'Accompagnement vers l'Emploi et l'Autonomie (PACEA) est un dispositif national. Il consiste en un accompagnement individualisé et contractualisé entre un jeune et la Mission Locale.
Le parcours contractualisé d'accompagnement vers l'emploi et l'autonomie (PACEA) est le cadre contractuel de l'accompagnement des jeunes, unique et adaptable aux besoins du jeune. Il a un objectif de lisibilité et de simplification en mettant fin à l'empilement des dispositifs.
« Un jeune diplômé suivi par Pôle emploi ou l'APEC (Association pour l'emploi des cadres), qui rencontre des difficultés financières, se verra orienter vers une mission locale qui pourra lui verser une aide d'environ 500 euros par mois.
Assuré par l'Agence de services et de paiement (ASP) de l'État, le paiement de l'allocation se fait à terme échu, c'est-à-dire qu'une demande d'allocation acceptée pour le mois de janvier sera versée en février, généralement avant le 15 du mois.
La garantie jeune est un dispositif permettant aux jeunes de 16 à 25 ans rencontrant de grandes difficultés face à l'emploi de bénéficier d'un accompagnement avec la mission locale. Cette aide aux jeunes prend la forme d'une allocation de 497,50 euros par mois.
Le RSA jeune est ouvert aux jeunes de moins de 25 ans, que vous soyez chômeur ou étudiant. La seule condition est de pouvoir justifier d'une période d'activité minimale (3.214 heures de travail), au cours des 3 dernières années précédant votre demande.
Les conseillers des missions locales peuvent aussi vous orienter vers d'autres aides dédiées, comme l'aide à la mobilité de Pôle emploi ou même vers les aides aux transports pour les moins de 26 ans des conseils départementaux.
Pour penser à l'emploi, un toit est indispensable. La Mission Locale vous apporte des conseils et des aides, essentiels pour vous loger. Par exemple en trouvant une chambre dans une résidence, un appartement privé, au Foyer Jeunes Travailleurs de Lormont…
Afin de continuer à percevoir l'allocation Garantie jeune chaque mois, le bénéficiaire doit : Déclarer à la mission locale ses revenus chaque mois. Fournir une attestation sur l'honneur de la certitude des informations fournies.
Quelle est la durée d'une PMSMP ? La durée de chaque PMSMP ne peut pas excéder 1 mois (de date à date). Votre présence au sein de la structure d'accueil peut être continue ou discontinue. Lorsque le ou les objectifs de la PMSMP n'ont pas été atteints, la convention peut être renouvelée une fois.
A partir du 25 janvier 2022 pour les demandeurs d'emploi
Les bénéficiaires de PACEA (Parcours contractualisé d'accompagnement vers l'emploi et l'autonomie) devraient eux aussi la recevoir en fin de mois.
Le Contrat d'engagement jeune est déployé à partir du 1er mars 2022 dans l'objectif d'accompagner vers l'emploi les jeunes sans emploi, ni formation, et ainsi faciliter leur entrée dans la vie professionnelle.
Quel salaire pour la garantie jeunes ? Le montant maximum de l'allocation versée au titre de la garantie jeunes était égal à 497,01 euros par mois. L'allocation était cumulable avec les ressources d'activité du jeune tant que celles-ci n'excédaient pas 300 euros net mensuel.
Le contrat d'engagement jeune (CEJ) remplace la garantie jeunes depuis le 1er mars 2022. Il s'adresse sous certaines conditions aux jeunes de 16 à 25 ans et aux personnes de moins de 30 ans reconnues handicapées. Ce contrat engage celui qui l'a signé à certaines obligations destinées à l'orienter vers l'emploi.