En effet, cette orthographe est acceptée. C'est le cas du dictionnaire Larousse 2018 où nous pouvons lire : « COMPTE RENDU ou COMPTE-RENDU : nom masculin, Rapport fait sur un événement, une situation, un ouvrage, la séance d'une assemblée, etc. ».
Les deux graphies, compte-rendu et compte rendu, sont admises. On écrit de plus en plus souvent compte-rendu, avec un trait d'union. - Plur. : des comptes-rendus, des comptes rendus.
Un compte rendu se rédige juste après la réunion ou dans les 24/48 heures. Passé ce délai, la tâche sera fastidieuse car la mémoire du rédacteur peut lui causer des problèmes, n'ayant plus en tête le déroulé.
Un compte-rendu de réunion se doit d'être clair, concis, structuré et lisible. Pour ce faire, optez pour une écriture au présent de l'indicatif et à la 3e personne du singulier. Choisissez un format de document basique - Type Word, que vous exporterez en PDF pour qu'il soit à la fois sécurisé et lisible par tous.
Contrairement au PV qui doit être rédigé obligatoirement par le secrétaire de séance, un compte rendu peut être rédigé par toute personne.
Le compte rendu rend compte d'évènements qui ont cours dans une entreprise et qui, à cause de leur importance, doivent faire l'objet d'un document écrit.
Rendre compte objectivement c'est rapporter, le plus fidèlement possible ce dont il est question dans un texte. Globalement, vous devez informer votre lecteur sur la nature de l'ouvrage (référence, livre spécialisé, thèse, analyse …), des grandes idées qui structurent l'argumentation.
1) Rédiger des phrases courtes
Un style simple, sans fioritures, facilite la lecture des comptes rendus, synthèses, notes, rapports, etc. Le lecteur doit comprendre le texte en un seul passage. La longueur optimale des phrases dépend de la connaissance que leur cible a du sujet, mais également du support de lecture.
Le compte rendu est une description aussi fidèle que possible d'une lecture, d'un fait, d'un événement. Il doit être clair, précis et s'appuyer sur la réalité. Il apparaît donc pertinent d'illustrer par des exemples tirés du document ou de l'événement les explications fournies dans un compte rendu.
Il existe six principaux types de rapports : les rapports annuels, les rapports hebdomadaires, les rapports de projet, les rapports de ventes et de marketing, les rapports de recherche et les rapports académiques. Un format de rédaction de rapport comprend un titre, une table des matières, un résumé, une introduction, un corps, une conclusion, des recommandations et des annexes .
Exemples de textes de type explicatif : • reportage; • compte rendu; • manuel scolaire; • encyclopédie; • article scientifique; • page Web; • etc.
1. Le compte rendu est une description aussi fidèle que possible d'une lecture, d'un fait, d'un événement. Il doit être clair, précis et s'appuyer sur la réalité. Il apparaît donc pertinent d'illustrer par des exemples tirés du document ou de l'événement les explications fournies dans un compte rendu.
Le compte-rendu est un document administratif interne qui va permettre à tous les participants d'avoir un aide-mémoire et de renseigner les absents.
En effet, un employé peut décider de ne pas signer le document, surtout si son contenu ne correspond pas à ce qui a été dit durant l'échange. Cependant, le compte-rendu peut quand même être utilisé comme preuve, et ce, même sans la signature du salarié.
Un rapport livre une analyse objective sur une situation ou des faits constatés et propose des préconisations. Un compte rendu témoigne de manière neutre, mais précise de faits ou d'un évènement. Un procès-verbal doit être signé et atteste du déroulement d'un débat ou de faits dont il établit la preuve.
L'idée principale d'un rapport est de présenter des faits sur un sujet, une situation ou un événement spécifique. Il ne s'agit pas de soutenir des idées ou des hypothèses. Les informations doivent être présentées de manière claire et concise - c'est pourquoi le format de rédaction du rapport approprié est essentiel.
L'introduction doit être courte et simple : « J'ai réalisé mon stage d'observation à/chez “Nom de l'entreprise”, située à “lieu et adresse de l'entreprise” où j'ai eu la chance d'observer les métiers de (liste des métiers) et d'aider en tant que (nom du poste).
La planification est la première étape de la rédaction d'un rapport formel, et la connaissance rhétorique (comprendre l'objectif, le public, les parties prenantes et le contexte) est essentielle pour réussir la rédaction d'un rapport formel.
Introduction Présente le sujet, son contexte et sa signification, identifie le problème spécifique dans le domaine que vous étudiez, prévisualise les sections du rapport et définit tous les termes importants utilisés. Conclusion Résume les principaux points du rapport.
Les caractéristiques d’un bon rapport – clarté, exactitude, concision, cohérence et pertinence – contribuent à une communication efficace et facilitent la compréhension du sujet.
Un bon rapport a une structure claire et précise, divisée en titres et sous-titres . Les paragraphes constituent l’unité fondamentale des rapports. (Voir les encadrés ci-dessous.) Le langage des rapports est formel, clair, succinct et précis.
Résumez la question centrale, ses enjeux ou les perspectives envisagées pour l'avenir. Une phrase suffit. Terminez par un commentaire, un jugement appréciatif. Présentation, écriture, relecture et révision.