Exemple : « Mon métier est responsable du développement RH orienté conduite de projets depuis 10 ans. Mon parcours professionnel a commencé en 1994 en qualité de juriste droit social pour une organisation patronale de la formation professionnelle.
Il est généralement préférable d'évoquer l'expérience professionnelle la plus récente en premier lors d'un entretien. Vous pourrez ensuite remonter un peu plus loin dans votre parcours. Il faut en effet poser le décor actuel, puis évoquer le passé pour montrer aux recruteurs votre évolution.
Il faut parler de soi (état-civil, âge, formation, expérience), de ses qualités (ou de ce qu'on dit de vous), de vos goûts et centres d'intérêt et du pourquoi vous êtes ici en entretien. C'est un bon prétexte pour montrer sa motivation et son intérêt pour le poste et l'entreprise.
Quelques mots sur qui vous êtes suffisent ! Par exemple, vous pouvez donner votre nom, votre âge et dire ce que vous aimez faire dans la vie, tout simplement ! Pas besoin d'écrire un pavé, quelques phrases suffisent. Décrivez vos passions et expliquez d'où elles vous viennent et comment vous les vivez.
Si vous êtes un jeune candidat, mettez en avant vos stages et formations en alternance. Décrivez les tâches effectuées de manière approfondie pour montrer les compétences acquises. Vous pouvez également présenter brièvement vos jobs étudiants qui témoignent d'une première connaissance pratique du monde professionnel.
Soignez votre CV
Prévoyez différents CV sur-mesure en fonction des postes et des entreprises visées. Valorisez les expériences et les savoir-être qui sont les plus cohérents avec le poste convoité. Faites valoir vos apprentissages, votre travail associatif, le bénévolat, ou l'organisation d'événements…même familiaux !
Pour le valoriser, deux points sont essentiels : argumenter sur ses choix assumés en toute transparence, dans un premier temps. Ensuite, mettre en parallèle son parcours, les atouts et l'expérience qu'il pourra apporter à l'entreprise et plus particulièrement au poste visé.
Le parcours professionnel correspond à l'ensemble des réalisations que vous réussissez au cours de votre vie professionnelle. Aux yeux des recruteurs, il sert à cibler vos compétences, vos expériences mais aussi votre personnalité.
Projet professionnel entretien
Voici un exemple de projet professionnel à présenter en entretien : « Je suis actuellement étudiant à [Nom de l'école / de l'Université], je suis une formation de [détail de la formation / spécialisation] et j'ai choisi cette voie car je suis passionné par le domaine du web.
Souvent appelé tout simplement résumé, le résumé de CV est la synthèse de vos meilleurs atouts professionnels. Il est généralement situé dans la partie supérieure de votre CV. Il sert entre autres à faire que votre demande d'emploi se démarque des autres CV reçus par le recruteur.
Exemple : "Pour me présenter, je dirais que ce qui me caractérise est la créativité, l'organisation et l'autonomie. J'ai mis ma créativité au service de 3 entreprises pendant 5 ans, ce qui m'a permis de porter chaque projet qui m'a été confié.
Expliquer en quoi la formation que vous avez retenue (et le niveau qu'elle délivre) est bien celle qui vous permettra d'exercer le métier visé. Pour cela, appuyez-vous sur la réglementation, montrez que la formation que vous visez est exigée sur les offres d'emploi ou conseillée par les entreprises rencontrées…
Étape 1 : Listez l'ensemble de vos compétences professionnelles acquises. Étape 2 : Faites le bilan de vos expériences et compétences acquises. Étape 3 : Utilisez les compétences acquises pour valoriser son expérience professionnelle .
Le titre de mon exposé est ... Aujourd'hui, nous sommes réuni(e)s ici pour parler de… / aborder la question / débattre de … Aujourd'hui, nous allons parler de … Présentation du titre Dans mon exposé, je vais parler de / je vais vous présenter/montrer..
Sympathique, antipathique, aimable, râleur, grognon, calme, chaleureux, irascible, changeant, introverti, expansif, hésitant, courageux, lâche, bon, méchant, serviable, hagard, soumis, belliqueux, énergique, flasque, autoritaire, soumis, maussade, pointilleux, généreux, radin, expansif, cauteleux, tyrannique, courtois, ...
Commencez votre réponse en donnant au recruteur un bref aperçu des formations suivies et de votre parcours professionnel. Veillez à n'inclure que l'expérience et les diplômes en rapport direct avec le poste. Pas besoin d'évoquer vos jobs d'été quand vous étiez étudiant ou l'école secondaire que vous avez fréquentée.