Depuis octobre 2020, le salaire minimum pour une garde à domicile est de 10,52 euros par heure, soit 8,17 euros net par heure une fois les cotisations sociales Urssaf Pajemploi prélevées. Pour un temps plein à 40 heures par semaine, le salaire minimum d'une garde à domicile s'élève donc à 1 422 euros net par mois.
Le salaire minimum d'une garde à domicile est de 11,25 € par heure à compter du 1er septembre 2022. A compter du 1er septembre 2022, le salaire horaire minimum pour les gardes d'enfants à domicile est le Salaire minimum conventionnel Garde d'enfant Niveau 3 : 11,25 € bruts par heure.
Actuellement c'est donc le salaire minimum conventionnel majoré qui s'applique, soit 2,58 € nets (2,53 € nets pour l'Alsace et la Moselle). La plupart des assmats pratiquent des tarifs qui sont entre 1,5 fois et 2 fois ce tarif, c'est à dire entre 3 et 4,2 € de l'heure, parfois un peu plus en région parisienne.
Tarif d'une nounou au black
Il en est de même pour les tarifs de baby sitting non déclarée, il n'y a aucune base officielle de salaire. Cependant dans la plupart des grandes villes, le coût d'une nounou non agrée est relativement le même. Le prix d'une nounou au black se situent en général entre 2€ et 4€ de l'heure.
Dans le cadre d'un couple au Smic, la solution la plus économique pour une garde à temps plein sera la crèche avec un total mensuel de 196,69 euros. Dans le cas d'une assistante maternelle pour un enfant de moins de trois ans, ils devront débourser 276 euros par mois, contre 1.117 euros avant la déduction des aides.
Les tarifs réels du marché pratiqués pour l'emploi d'une garde de nuit varient d'une région à l'autre. Toutefois, il faut compter en moyenne 100€ pour une nuit complète. La Convention collective prévoit que le salaire minimum horaire brut d'une personne effectuant des gardes de nuit est de 9,26 euros.
Les indemnités d'entretien représentent le plus souvent 10 à 20% du budget de garde, un coût non négligeable. Exemple : l'assmat de Lili en année complète est rémunérée 3 € par heure et 6 € d'indemnités d'entretien par jour d'accueil, pour 8h par jour, 5 jours par semaine.
Officiellement appelée "auxiliaire parentale" Tout comme le babysitter, la nounou à domicile se déplace à votre domicile pour prendre votre relais auprès de vos petits bouts. Vous échappez ainsi à la corvée du transport de vos enfants chez une assistante maternelle ou dans une structure.
Exemple : votre garde à domicile travaille 8 h par jour, 5 jours par semaine. En février il y a 20 jours de travail : elle travaille donc 160 h. En mars il y a 24 jours de travail : elle travaille donc 192 h. Cependant, pour ces deux mois vous devez rémunérer (et déclarer à Pajemploi ou au CESU) : 40h X 4,35 = 174h.
Le complément de libre choix du mode de garde (CMG) fait partie de la prestation d'accueil du jeune enfant (Paje). Il s'agit d'une prise en charge partielle de la rémunération d'une garde à domicile. Son montant varie selon le nombre d'enfants à charge, l'âge de votre enfant et vos ressources.
Cette garde d'enfant travaille au domicile des parents qui l'emploie. L'enfant doit avoir moins de 10 ans et les parents peuvent être aussi bien présents qu'absents. Ce métier relève des services à la personne (SAP).
En tant qu'employeur, vous êtes tenu de vous acquitter du montant des cotisations et contributions.
Pour limiter le coût de la garde à domicile, les familles ont souvent recours à la garde partagée. Il s'agit d'une nounou partagée entre deux familles qui se mettent d'accord pour que la garde se passe quelques jours chez les uns et quelques jours chez les autres.
Selon les données récoltées par Indeed, il ou elle gagne en moyenne 10,68 € par heure . Rapporté au mois, toujours selon les données d'Indeed, le salaire mensuel moyen d'une nourrice agréée est donc de 1968 € .
Comment calculer une garde occasionnelle??
Prenons l'exemple d'une assistante maternelle ayant travaillé 45 heures à un taux de 4 euros net de l'heure. Son salaire, en fin de garde, sera donc de : (4 X 45) + 10 % = 198 euros. Soit 180 euros de salaire auxquels s'ajoutent 18 euros pour les congés payés.
Contrairement à l'aide à domicile, l'auxiliaire de vie a un diplôme d'état (Auxiliaire de vie sociale), ce qui lui permet de prodiguer aux personnes âgées ou en situation de handicap des soins plus délicats et plus pointus que ceux dispensés par une aide à domicile.
Quel est le tarif d'une dame de compagnie ? La fourchette de tarifs moyens d'une dame de compagnie à domicile oscille entre 17 et 22 € de l'heure. Toutefois, ce salaire/horaire inclue à la fois un service effectif à taux plein ainsi qu'un temps de présence responsable rémunéré aux deux tiers du tarif/horaire.
Pour une personne en GIR 3 nécessitant une assistance de vie, le tarif moyen est de 12 à 14 €/h, Pour une personne en GIR 2, il faut compter 15 à 16 € de l'heure, Pour une personne en GIR 1, le tarif d'une assistante de vie agréée par le département est fixé à 22 €/h au niveau national.
Pour faire garder son enfant en bas âge à moindre coût, partager une nounou à domicile avec une autre famille peut s'avérer être une option intéressante face à la crèche ou au recours à une assistante maternelle.
L'auxiliaire parental(e) (ou nounou à domicile)
Généralement plus cher pour un enfant unique, ce mode de garde peut se révéler le plus avantageux financièrement dés qu'il y a deux enfants à garder. Le salaire peut également être réparti entre deux familles dans le cadre d'une garde partagée.
Aucun montant n'est fixé ni par la loi ni par la convention collective. Néanmoins suivant les régions et l'âge de l'enfant on observe des indemnités allant de 2 à 4 € pour le déjeuner, et 0,5 à 1 € pour le goûter.
L'URSSAF (Pajemploi) va prélever sur votre compte le montant de ces charges sociales APRES en avoir déduit l'aide CAF Garde à domicile (aide CAF au paiement des charges sociales faisant partie du complément libre choix du mode de garde).
Le CMG de la Paje comprend : Une prise en charge partielle de la rémunération de votre salarié. Le montant que vous verse l'Urssaf service Pajemploi varie en fonction de vos ressources, du nombre d'enfants et de leur âge. Un minimum de 15% de la dépense restera à votre charge.