Au CDI, chaque livre porte sur le dos une étiquette appelée cote qui permet de ranger le document sur les rayonnages et de le retrouver. Ce n'est par contre pas le cas des périodiques. Les fictions sont rangées par ordre alphabétique du nom d'auteur.
Dans le CDI on trouve principalement des livres de fictions qui sont classés par genre : roman, conte, poèsie, théâtre, bandes-dessinée, manga, album et ensuite par auteur (orde alphabétique). Et des livres documentaires qui sont classés par sujet selon la classification Dewey.
La cote sera obligatoirement apposée sur le dos du livre et indiquée au niveau de la notice d'exemplaire. C'est l'adresse du livre dans la bibliothèque. La cotation consiste à se demander : quelle est la meilleure place pour ce document dans la bibliothèque ?
Une cote est une adresse
On trouve également les ouvrages de fictions selon des critères objectifs : nom de l'auteur, titre de l'œuvre, date d'édition, sujet ou genre du roman… Ensuite il faut pouvoir localiser l'ouvrage en question dans les rayonnages. La cote ne sert qu'à le localiser.
La cote est un code qui détermine l'adresse d'un document parmi les rayonnages d'une bibliothèque. Elle est constituée d'un ensemble de symboles (lettres, chiffres, signes, pictogrammes) reportés sur le document lui-même et sur sa fiche exemplaire. La cote ne doit pas être confondue avec l'indexation du document.
ClassBook permet de répertorier tous les livres que vous possédez en les ajoutant manuellement ou simplement en scannant leur code-barres. Une fonctionnalité permet également de savoir à quelle personne vous avez prêté vos livres et un système de notification peut vous rappeler vos prêts en cours.
L'avantage du CDI ? La stabilité ! Etre recruté en CDI, c'est la sécurité avant tout : celle qui vous assure un salaire minimum, des congés payés, la confiance des banques, un contrat sur le long terme…
Respecter les horaires de travail déterminé par le contrat ou le règlement intérieur. Effectuer le travail en conformité avec les instructions données par les supérieurs hiérarchiques. Respecter l'ensemble des éléments du contrats, notamment ses clauses. Respecter le règlement intérieur.
Il bénéficie d'une meilleure protection : salaire minimum, couverture sociale, éventuellement mutuelle d'entreprise. Un contrat en CDI assure un revenu pérenne au salarié.
Le catalogage à proprement parler, qui consiste en la description matérielle du document : auteur, titre, éditeur, collection, nombre de pages… L'exemplarisation, c'est-à-dire l'emplacement du document au sein de votre bibliothèque : section, localisation, propriétaire…
Chaque document porte une étiquette indiquant sa cote. C'est cette cote qui permet de le localiser dans la bibliothèque selon son sujet principal, le nom de son auteur et son titre.
Traditionnellement la « cote est formée d'une lettre classant le livre dans un domaine de connaissance, suivi du format de l'ouvrage et du numéro d'entrée dans la lettre ». Ce système, rationalisé au XVIIe siècle, consiste à classer les documents par matière (ou sujets…).
Tous les livres sont classés par ordre alphabétique de leurs auteurs. Ainsi tous les ouvrages sont regroupés que ce soit de la BD, encyclopédies, romans. On privilégie le système de rangement séparé avec d'un côté les encyclopédies, de l'autre les BD, de l'autre les romans de poche.
La cote se trouve généralement dans le coin supérieur droit d'un document. La cote est l'identifiant unique d'un document des Nations Unies. Toutes les versions linguistiques d'un document portent la même cote. La cote est une combinaison de chiffres et de lettres.
La classification la plus utilisée en bibliothèque est la classification décimale de Dewey (CDD). Elle a été conçue en 1876 par Melvil Dewey, un bibliothécaire novateur.
L'inconvénient principal du CDI est qu'il n'offre pas de flexibilité à l'entreprise : tout licenciement doit être justifié et encadré. La procédure de licenciement peut s'avérer longue et coûteuse.
Les documentalistes qui s'occupent des CDI sont des enseignants chargés de leur gestion, de leur organisation pédagogique, de l'accès aux ressources offertes et de la formation des élèves à la maîtrise de l'information.
En principe, le coût d'un CDI est plus faible en cas de fin de contrat. En effet, en cas de rupture de CDI, l'employeur n'est pas tenu de verser la prime de précarité exigée pour un CDD. La période d'essai du CDI se montre également avantageuse pour l'employeur.
Le contrat à durée indéterminée (CDI) peut être rompu à tout moment, à l'initiative de l'employeur ou du salarié ou d'un commun accord par une rupture conventionnelle.
Mes Livres est un logiciel permettant de gérer les livres de votre bibliothèque. Principalement destinée aux particuliers souhaitant inventorier leur bibliothèque personnelle, Mes Livres est une application est à la fois complète et facile à utiliser.
Une politique clairement formulée doit définir les objectifs, les priorités et les services selon les besoins des communautés locales. La bibliothèque publique doit être organisée efficacement et des normes professionnelles de fonctionnement doivent être maintenues.