Pour avoir droit à une retraite à taux plein, vous devez soit avoir un nombre précis de trimestres d'assurance retraite, soit partir en retraite à 67 ans. Le nombre de trimestres d'assurance retraite exigé pour avoir droit à une retraite à taux plein varie selon votre année de naissance.
C'est l'âge du taux plein automatique, aussi appelé "âge du taux maximum" ou encore "âge d'annulation de la décote". L'âge du taux plein automatique est fixé à 67 ans (pour les générations nées à partir du 1er janvier 1955) dans tous les régimes de retraite.
Taux plein et retraite pleine : quelle différence ? Une retraite à taux plein est une retraite dans laquelle le taux de liquidation est égal à 50 %. Une retraite pleine est une retraite dans laquelle le taux de liquidation est aussi égal à 50 %, mais avec une durée d'assurance complète.
Il part en retraite à taux plein en 2023 et sa pension mensuelle estimée est de 1 875 €. Puisqu'elle dépasse le montant maximal autorisé, elle est ramenée à 1 833 €. Grâce à la majoration pour 3 enfants, la pension de Jean profite d'une majoration de 10 %, ce qui la porte à 2 016 € par mois (1 833 + 183,30).
Pour avoir droit à une retraite à taux plein, vous devez soit avoir un nombre précis de trimestres d'assurance retraite, soit partir en retraite à 67 ans. Le nombre de trimestres d'assurance retraite exigé pour avoir droit à une retraite à taux plein varie selon votre année de naissance.
La Caisse nationale des industries électriques et gazières (CNIEG) tient la corde, avec 2 611 euros de pension brute servie en moyenne, suivie de la RATP (2 357 euros), de la fonction publique civile de l'État (2 047 euros), puis de la SNCF (2 013 euros).
Pour ne pas trop vous pénaliser, la loi vous accorde le taux plein quand même si vous acceptez d'attendre 67 ans pour demander votre retraite. C'est l'âge du taux plein automatique. Ainsi, pour calculer votre retraite, l'Assurance Retraite multipliera votre salaire annuel moyen par le taux plein: 50%.
À partir d'un certain âge, vous bénéficiez automatiquement du taux plein pour le calcul de votre pension de retraite. Et cela, quel que soit le nombre de trimestres cotisés.
Quel est le minimum de retraite pour une personne qui n'a jamais travaillé ? On peut supposer qu'une personne qui n'a jamais travaillé de sa vie dispose de faibles ressources et est donc éligible à l'Aspa. Le montant de l'allocation a été fixé à 961,08 euros par mois au 1er janvier 2023.
Votre carrière est complète si elle compte 14.040 jours (jours équivalents temps plein, ETP). Cela correspond à 45 années de 312 jours (45 x 312 = 14.040). Votre carrière comprend le nombre total de jours en tant que salarié et/ou indépendant et/ou fonctionnaire. >
La valeur de service du point Agirc-Arrco est fixée à 1,3498 €. Un salarié ayant acquis 4 000 points peut percevoir 5 399,20 € par an. La pension de retraite complémentaire est versée chaque mois. Toutefois, si le nombre de points est compris entre 101 et 200, elle est versée annuellement.
Départ après l'âge légal de la retraite (après 62 ans) : si vous totalisez le nombre de trimestres cotisés requis, vous pouvez partir à la retraite et percevoir le minimum contributif (747,57 euros par mois).
Si vous avez moins de 120 trimestres cotisés au régime général, le montant du minimum contributif est fixé à 8 209,61 € brut par an, soit 684,13 € brut par mois.
La pension de réversion correspond à une partie de la retraite dont bénéficiait ou aurait pu bénéficier l'assuré décédé (salarié ou fonctionnaire). Elle est versée, si certaines conditions sont remplies, à l'époux (et/ou ex-époux) survivant, et aux orphelins (si le défunt était fonctionnaire).
A la perte de votre conjoint ou ex-conjoint, vous pouvez obtenir, sous certaines conditions (notamment des conditions de ressources), une retraite de réversion (anciennement "pension de réversion"). Elle représente une partie de la retraite qu'il percevait ou aurait pu percevoir.
Des revenus plus élevés si vous la demandez plus tard
En effet, si vous la demandez à 60 ans, votre rente sera moins élevée que si vous attendiez à 65 ans pour le faire. Et si vous la demandez entre 65 ans et 70 ans, vous pourrez profiter d'un montant encore plus élevé qu'à 65 ans.
Oui, vous pouvez partir à la retraite dès que vous atteignez 62 ans. Cependant, votre retraite n'est pas calculée au taux maximum si vous ne réunissez pas le nombre de trimestres nécessaire. Cette réduction (ou "décote") est définitive.
Car pour faire la moyenne des salaires de vos 25 meilleures années, on ne tiendra pas compte du salaire perçu au cours de l'année de votre départ en retraite, si cette année civile n'a pas été intégralement accomplie !
Vous pouvez percevoir votre retraite partout dans le monde. L'Assurance retraite verse chaque mois la retraite dans plus de 180 pays. Attention, si vous percevez l'Aspa ou l'ASI, ces prestations ne vous seront plus versées en cas de déménagement à l'étranger.
La somme de 1200 euros sera donc réservée à ceux qui ont eu une carrière complète, à temps plein, et qui ont toujours gagné un salaire proche du Smic. Ordre de grandeur : il y a environ 5m de retraité. e.s dont la pension brute est inférieure à 1200€.
Les futurs retraités qui ont travaillé "avec des revenus autour du Smic" toute leur vie et justifient d'une carrière complète, à savoir 42 années de cotisation aujourd'hui et à terme 43 annuités dès 2027, pourront bénéficier de cette revalorisation, a souligné la cheffe du gouvernement.
Le montant de retraite d'une femme au foyer qui n'a jamais travaillé est variable : L'ASPA peut, par exemple, osciller entre 868,20 € et 1 347 € pour une mère au foyer, selon sa situation matrimoniale (célibataire ou en couple). Quant à l'AVPF, son montant est fixé à 642,93 € depuis janvier 2020.
Quels sont les taux d'augmentation en 2023 ? En 2023, les retraites de base ont été augmentées de 0,8 %. La précédente revalorisation a eu lieu, de façon exceptionnelle, en juillet 2022.
Le minimum vieillesse, ou Aspa,est attribué aux personnes de faibles ressources, âgées d'au moins 65 ans. Cette allocation est versée quel que soit le nombre de trimestres validés. 1 492,08 €. Elle est cumulable avec certaines allocations et une petite partie des revenus d'activité.