L'oral est l'épreuve la plus importante du concours externe d'ATSEM (coefficient 2). Le jury va devoir évaluer en 15 minutes, comment en tant que futur professionnel, vous vous présentez et vous comportez. Il vous posera donc des questions « de cours » du type : « Qui élit le maire ?
Le concours d'ATSEM est-il difficile ? Avec un taux de réussite compris entre 5 et 10%, le concours ATSEM (Agent territorial spécialisé des écoles maternelles) est très exigeant et nécessite une préparation sérieuse !
Dans la plupart des concours administratifs, l'épreuve orale s'intitule « entretien avec le jury » ou « conversation avec le jury ». Elle comprend 2 volets : d'abord la présentation par le candidat de son parcours professionnel ou de sa carrière, puis un questionnement par le jury.
1. Mettez en avant que vous serez un bon professionnel. L'oral est une situation d'échange, ce qui compte, c'est de structurer, d'argumenter vos propos. L'épreuve orale d'entretien avec le jury du concours externe d'ATSEMdonne lieu à beaucoup de préjugés et reste bien souvent entourée de mystères.
Exemples : « Pourquoi passez-vous ce concours ? » ou « Pourquoi ce choix de la fonction publique territoriale, de la filière administrative ? »ou « Quel type de manager êtes-vous ? » ou plus difficile, à appréhender « Comment vous voyez-vous dans 5 ans ? » ou encore « Pourquoi vous et pas un autre ? ».
Le premier facteur, va être d'analyser et de simplement voir si le public est attentif à votre prise de parole. Si vous les voyez parler entre eux, dessiner, être sur leur téléphone ou faire une autre activité c'est que vous n'avez pas toute leur attention. Et que par conséquent, votre discours n'est pas réussi.
Lors de votre exposé oral de présentation, il est essentiel de ne pas dépasser le temps donné par le jury. Il s'agit souvent de réaliser une présentation en 5 ou 10 minutes. Attention ! Ne parlez pas trop vite pour » bourrer » tout votre texte à l'intérieur du temps imparti.
Un examen oral ne se prépare pas comme un écrit. Il faut non seulement avoir des connaissances, mais aussi savoir les présenter de façon claire à l'examinateur en un temps limité. Un véritable exercice de communication.
La grille indiciaire du grade ATSEM principal de 2e classe indique un salaire de départ de 1 565 € bruts par mois. Pour un grade ATSEM principal de première classe, le salaire brut mensuel est de 1 640 €.
Peuvent s'y ajouter des heures effectuées par l'agent, notamment durant les vacances scolaires, pour la mise en état de propreté des locaux et du matériel servant directement aux enfants. travail sur l'année civile, et en conséquence, la rémunération à verser chaque mois de façon identique à l'agent.
Le concours externe d'Atsem
Il est ouvert aux titulaires du CAP Accompagnant éducatif de la petite enfance (AEPE), le nouveau cap petite enfance, ou d'un diplôme équivalent. Le concours externe comprend une épreuve écrite d'admissibilité (QCM à choix multiple, 45 min, coeff.
La réponse la plus évidente est : parce que j'aime le contact avec les enfants. C'est bien évidemment capital pour s'épanouir dans ce métier de la petite enfance ! Ce métier est aussi très valorisant puisque, en tant qu'ATSEM, on participe au développement des plus jeunes que l'on voit évoluer.
Il est chargé de l'assistance au personnel enseignant pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants ainsi que de la préparation et la mise en état de propreté des locaux et du matériel utilisés directement par les enfants.
A l'oral : discrétion et simplicité avant tout
– Choisissez des vêtements simples et classiques. Pour les garçons, chemise et pantalon habillé. Les filles ont davantage de possibilités : une robe ou une jupe sages (à peine au-dessus du genou), ou bien un ensemble chemisier-pantalon.
Et il est important de simuler l'oral sans notes. Afin de faire bonne impression, il faut également penser à la communication non verbale. Surveillez bien votre gestuelle : tenez-vous droit, pensez à sourire, évitez de trop bouger, ne mettez pas les mains dans les poches et évitez de jouer avec vos cheveux.
Un peu comme au yoga : s'ancrer dans le sol, faire de longues inspirations et expirations ou des respirations abdominales… On se concentre, on fait le vide et on pense à autre chose." "Ne révisez surtout pas dans les dernières minutes, complète Nelson Kamen.
Conseils. Généralement posée en toute fin d'entretien, la question « Pourquoi vous et pas un autre ? » peut surprendre. L'objectif du recruteur n'est pas de mettre le candidat mal à l'aise, ni de lui demander de se comparer aux autres postulants, mais plutôt d'évaluer son degré de motivation.
Ils peuvent avoir été choisis par l'élève pour son Grand Oral. Ils peuvent être l'objet de questions durant les 10 minutes d'entretien (de même que le programme de Première).