Comment se préparer à un entretien d'embauche en anglais ?
Interrogée par: Xavier Carlier | Dernière mise à
jour: 26. Oktober 2022 Notation: 4.4 sur 5
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Tell me about your last experience : parlez-moi de votre dernière expérience professionnelle. Why are you interested in our job offer ? Why are you leaving your job ? : on vous interrogera sur vos motivations pour ce poste. Tell me about your last holiday ou what do like to do on the week end ? : le recruteur.
Comment se présenter lors d'un entretien d'embauche en anglais ?
1 – My name is Bob, I am 25 and an engineer. I graduated from Harvard two years ago and since then I have been working as a junior mechanical design engineer for Dell. Un entretien d'embauche commence très souvent par la question « Tell me about yourself« , qui posera les fondements de l'entretien.
Quelles sont les questions posées lors d'un entretien d'embauche en anglais ?
Why do you want to work here? (Pourquoi voulez-vous travailler ici ?) What are your salary expectations? (Quelles sont vos attentes salariales ?) Why do you want to leave your current job? (Pourquoi voulez-vous quitter votre emploi actuel ?) What are your strengths? (Quels sont vos points forts ?)
Comment réussir son entretien d'embauche en Anglais ? (Erreurs à ne pas commettre + Questions types)
Trouvé 30 questions connexes
Comment répondre à Tell Me About Yourself ?
Attention, il ne faut pas confondre « Tell me about yourself » et « Please introduce yourself ». La seconde question vous demande seulement de vous présenter brièvement. Ici, la réponse sera : « I am John Doe, 32 years old » ou « My name is John Doe ». Elle peut être suivie de votre poste actuel aussi.
En anglais britannique, CV se dit "CV" (curriculum vitae). En anglais américain, CV se dit "resume". Resumé peut parfois s'écrire avec un accent aigu, mais c'est assez rare. Attention, ne dîtes pas "curriculum vitae" : votre interlocuteur ne parle pas latin !
I'll introduce you. Venez, je vais vous présenter à notre directeur général, Tom Landers. Come on, I'll introduce you to our general manager, Tom Landers.
Les points principaux à transmettre dans votre réponse sont : ♦ Vous êtes capable de réaliser les missions demandées et vous pouvez obtenir des résultats ♦ Vous tenez la combinaison parfaite entre compétences et expériences ♦ Vous serez un excellent atout pour l'entreprise/l'équipe Tous les candidats convoqués à cette ...
Bonjour, je m'appelle, j'ai …, j'habite à … et je viens vous rencontrer car je recherche un poste en alternance qui me permettra de suivre la formation… au CFA de l'Assurance. Parlez de votre CV, de vos expériences professionnelles = J'ai suivi des stages / j'ai occupé des emplois…
Qu'est-ce qu'il ne faut pas dire lors d'un entretien ?
« Désolé je n'ai pas eu le temps de me renseigner sur le poste/votre entreprise » N'avouez jamais cela ! Sauf évidemment si vous êtes pris en flagrant délit d'ignorance et que vous avez une très bonne raison pour cela. Mais si l'entreprise vous intéresse un tant soit peu, vous connaissez forcément un peu son activité !
Comment répondre à la question quels sont vos qualités ?
Des réponses possibles
Pour rester neutre, commencez vos phrases par "on dit de moi que je suis…", "on me reconnaît des qualités de…", etc. Évitez également l'utilisation d'adverbes tels que "peu" ou "très", qui indiquent justement que vous êtes "peu sûr" ou "très sûr" de vous.
La meilleure réponse consiste à évoquer vos points forts : maîtrise d'un logiciel, réseaux professionnels, formation en management, savoir-faire précis dans un secteur clé en lien avec votre futur travail, etc. C'est le moment idéal pour se distinguer dans le processus de recrutement.