En 2018, La Poste recrute plus de 3.000 facteurs en CDI dans toute la France, auxquels s'ajoutent des postes en CDD et en alternance (en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation). Aucune condition de diplôme n'est exigée, mais les candidats doivent être titulaires du permis B.
Comment postuler en ligne
Pour postuler en ligne, allez sur le site https://www.laposterecrute.fr. Cliquez sur le compteur d'offres en haut à droite de l'écran (onglet bleu), où vous trouverez le nombre d'offres disponibles.
Un niveau BEP ainsi que le permis B sont indispensables pour devenir agent de tri. Le CAP distribution d'objets et de services à la clientèle peut être obtenu au bout d'un an de formation. A l'issue de cette période, la personne peut prétendre à la profession d'agent de tri.
Plombier est le métier accessible sans le baccalauréat le mieux payé. Qapa révèle que le salaire mensuel brut pour ce métier où il ne faut pas avoir peur de la tuyauterie s'élève en moyenne à 2.500 euros.
Les avantages des salariés La Poste : jusqu'à 2 à 28 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 3010 à 4000€ de primes, intéressement ou participation, indemnités transport, self, tickets restaurant, complémentaire retraite, mutuelle, prévoyance, crèche, parking, ce, chèques vacances, tickets cinéma, ...
Quelle formation et comment devenir Facteur ? Pour devenir facteur, il faut être titulaire du diplôme national du brevet ou d'un CAP tri, acheminement, distribution.
Un agent de courrier est un professionnel chargé de la distribution de documents. Ces documents peuvent être du courrier, mais aussi des colis, des catalogues, des journaux, des factures, des prospectus, ou encore de la publicité.
Le facteur ou préposé-conducteur est un salarié de la Poste, société anonyme. Un facteur débutant est rémunéré à hauteur du S.M.I.C avec une progression selon une grille indiciaire qui le conduit en fin de carrière aux environs de 2 100 € brut mensuels, hors primes.
Qui peut travailler à la poste ? Après avoir obtenu le CAP ou le titre professionnel et à condition d'être titulaire du permis B et d'avoir donné satisfaction à l'entreprise durant son parcours en alternance, un poste de facteur peut être proposé.
Pour postuler, le candidat doit envoyer un CV, avec ou sans lettre de motivation (elle n'est pas obligatoire) et un entretien d'embauche. Il existe un concours dans le recrutement uniquement pour les cadres dirigeants, pour en savoir plus cherchez le site de l'école nationales des dirigeants de la protection sociale.
Le profil recherché est BAC + 2 avec idéalement une expérience en relation face à face dans la vente, cependant des profils juniors ou primo accédant à l'emploi sont les bienvenus.
Le groupe La Poste compte 250 métiers répartis dans 5 branches d'activités : les services courrier/colis, la Banque Postale, Géopost (colis express), le réseau des bureaux de Poste et le Numérique.
La Poste emploie environ 100 000 facteurs en France. Ceux-ci effectuent chaque jour 70 000 tournées (47 % en voiture, 31 % à vélo, 11 % en deux roues motorisés et 11 % à pied). A noter : les facteurs nouvellement recrutés par la Poste n'ont pas le statut de fonctionnaire.
Les horaires du facteur de la poste
Les services de la poste sont assurés 6 jours sur 7, du lundi au samedi. D'ordre général, l'heure à laquelle le facteur passe est comprise entre 9 heures et 13 heures, car les tournées sont principalement assurées le matin.
Les deux mots n'ont pas le même sens : postier est un terme général désignant un employé des postes, quel que soit son rôle au sein de cette administration. Le facteur a une tâche spécifique : il trie et distribue le courrier.
Les avantages et les inconvénients du métier de facteur
Les plus : Belles opportunités d'évolution. Contact direct avec le public. Grande autonomie lors des déplacements.
La prime, versée avec la paie de septembre, plafonne à 300 euros pour les agents ayant perçu jusqu'à 27 891€. Pour celles et ceux ayant perçu jusqu'à 37 188€ c'est 200 euros. Les postier·es ayant perçu jusqu'à 55 782€ la prime sera de 150 euros.
Les personnels de La Poste sous statut de droit privé relèvent d'une convention collective anciennement commune à France Télécom et à La Poste, qui a été élaborée immédiatement après la réforme de 1990.
Juste devant les cadres de la banque et des assurances, on retrouve les coiffeurs et esthéticiens, où le travail est jugé par les principaux intéressés comme “peu intense dans un contexte de faible insécurité de l'emploi, avec peu de conflits éthiques et une grande autonomie”, indique la Dares.