Pour trouver un emploi en tant que jeune sans diplôme, privilégiez les entreprises recherchant des profils juniors tels que le vôtre. Si vous possédez quelques expériences professionnelles, orientez-vous vers des entreprises valorisant le savoir-faire plutôt que les connaissances théoriques.
Hôte d'accueil / Hôtesse d'accueil
Hôte d'accueil est une idée de métier qui pourrait convenir à une réorientation professionnelle quand vous n'avez pas de diplôme. Une évolution professionnelle est tout à fait possible pour devenir chef d'équipe, assistant administratif, ou conseiller clientèle.
Ainsi, Pôle Emploi a lancé la plateforme Maintenant!, qui permet aux demandeurs d'emploi sans diplôme de postuler aux offres qui suscitent leur intérêt, pour lesquelles ils n'ont besoin de transmettre ni curriculum vitae (CV) ni lettre de motivation.
Internet : un formidable outil pour trouver un petit boulot
Parmi les mieux payées, on peut citer les cours particuliers rémunérés 15 à 45 € de l'heure selon la matière et le niveau, ou bien les services de ménage et repassage qui vous feront empocher 10 à 14 € de l'heure.
81% estiment qu'un emploi en CDI est difficile à obtenir, 19% pensent le contraire. Et 62% pensent qu'il est difficile de se mettre à son compte (37% facile).
En France (mais la situation belge est très semblable), l'âge moyen d'accès à un CDI est passé de 20 à 27 ans entre 1975 et aujourd'hui. Avec l'économie actuelle, trouver un emploi directement une fois son diplôme en poche est de plus en plus rare.
Les métiers les mieux payés sans diplôme universitaire ou Bac* seraient : Métallier/Serrurier (2 500 euros) Plombier (en moyenne 2 200 euros brut mensuels) Chauffeur poids lourds et super poids lourds (2 200 euros)
L'auto-formation est une alternative idéale aux formations classiques pour trouver un emploi sans expérience. Elle consiste à se former soi-même dans des domaines aussi bien larges que précis afin de se préparer à vos futures missions et emplois.
Il existe des types de CDI particuliers, notamment le CDI de chantier ou d'opération, le CDI intermittent et le CDI intérimaire.
Les jeunes issus de la génération Z ne veulent plus travailler comme leurs parents. Notre Baromètre Carrière dresse une synthèse de l'impopularité du CDI et des grands groupes pour la majorité des jeunes interrogés. Seul un étudiant sur trois juge très important d'obtenir un CDI pour son prochain job.
Le CDI est conclu sans limitation de durée. La rupture du CDI est possible dans le respect des dispositions légales et conventionnelles : Convention collective, accord collectif, accord de branche, d'entreprise ou d'établissement applicables en droit du travail.
Créez un profil complet dans tous les sites pertinents : Linkedin, sites de recherche d'emploi, agences de recrutement spécialisées, sites des entreprises qui vous intéressent, etc. Si vous ne trouvez pas un poste qui vous convient dans l'immédiat, vous pouvez envoyer une candidature spontanée.
Si vous souhaitez démarrer de nouvelles fonctions en CDI, CDD ou en intérim à la rentrée scolaire, il faut lancer le processus de recrutement un peu plus tôt que d'habitude, dès le mois d'avril, car la période estivale n'est pas la plus propice à l'embauche dans les entreprises.
Frizbiz, plateforme n°1 du jobbing entre particuliers.
1/ Commercial
Ce métier, qui englobe diverses fonctions comme vendeur, technico-commercial, ou chargé de clientèle, exige une excellente connaissance du produit et du client. Les commerciaux les plus performants peuvent aisément dépasser les 3000 euros mensuels, surtout s'ils évoluent vers des postes à responsabilités.
Les sphères de la haute finance et de la comptabilité Au sommet de la pyramide financière, les femmes tiennent les rênes avec brio et les chiffres en attestent : dans le domaine de la finance et de la comptabilité, elles peuvent prétendre à des salaires annuels bruts qui dépassent en moyenne les 48 000 euros.