Où peut on trouver une MAM ? Il est simple de trouver une MAM autour de chez vous. Vous trouverez les informations sur internet, sur le site du conseil départemental de votre région, dans le RAM (Relais d'Assistant(e)s Maternel(le)s) de votre commune, ou encore sur les listes de votre mairie.
Les étapes essentielles pour créer une Mam
Connaître les besoins du territoire où l'installation de la Mam est envisagée (étude de besoins). Rédiger un projet d'accueil pour la Maison d'assistants maternels et un règlement de fonctionnement. Rechercher des locaux (et obtenir l'accord du conseil syndical si besoin).
Pour devenir assistante maternelle agréée (assistant maternel agréé), vous devez obtenir un agrément. Vous devez faire cette demande auprès des services du département. Le département organise et finance votre formation. Vous devez accepter la publication de certaines données (coordonnées) sur un site internet dédié.
Les frais de location du local et d'entretien sont à la charge des assistantes maternelles, tandis qu'elles n'ont rien à payer en supplément pour exercer à leur domicile.
Inconvénients à la garde d'enfant en maison d'assistants maternels : un cadre plus agité qu'au domicile d'une assistante maternelle ; un risque de contagion des enfants élevé ; aucun encadrant diplômé de la petite enfance.
Pour pouvoir exercer dans une Mam, l'assistant maternel concerné doit obligatoirement être titulaire d'un agrément spécifique délivré par le président du conseil départemental après avis des services de la protection maternelle et infantile (Pmi).
Vous pouvez donc faire votre demande d'inscription à n'importe quel moment de l'année. Si des places sont disponibles, on vous contactera rapidement. En revanche, pas la peine de faire votre demande plus de 9 mois, voir 1 an à l'avance !
La MAM permet de familiariser les enfants à la vie en collectivité tout en offrant une prise en charge très individualisée. Plus de sorties et d'activités peuvent aussi être organisées grâce à une meilleure adaptabilité de celles-ci en fonction des âges et des contraintes organisationnelles qui leurs sont liées.
- à 100 % pour l'emploi d'un assistant maternel agréé, - à 50 % pour l'emploi d'une garde à domicile dans la limite mensuelle de 464 € pour des enfants de moins de 3 ans et de 232 € pour les enfants de 3 à 6 ans. Un minimum de 15 % de la dépense restera à votre charge.
La MAM est une crèche collective. Votre enfant n'est pas gardé au domicile de l'assistante maternelle, mais dans les locaux d'une crèche. Une MAM peut accueillir 4 assistantes maternelles pouvant elles-mêmes s'occuper de 4 enfants. Un maximum de 16 enfants sont donc présents.
Les familles paient les assistantes maternelles en moyenne 3,52 euros de l'heure. Une fois les aides déduites (Caf et crédit d'impôt), cela revient à 119,6 euros par mois aux parents percevant des revenus médians. Soit moins cher qu'une place en crèche.
Et quel est le salaire minimum d'une garde d'enfant à domicile en net ? Le salaire minimum de 11,25 € bruts par heure correspond à 8,79 € nets / 8,64 € en Alsace Moselle (à compter du 1er septembre 2022). Pour 40 h de garde par semaine, le salaire de la garde à domicile est donc environ 1529,19 € nets par mois environ.
De son côté, une micro-crèche est une petite collectivité (privée ou publique) qui peut accueillir au maximum 12 enfants. 12 places, pas une de plus. Contrairement à une MAM, les enfants ne sont pas rattachés à une assistante maternelle.
La spécificité de l'accueil en MAM est la possibilité pour un assistant maternel de déléguer l'accueil de l'enfant, avec l'accord écrit des particuliers employeurs. Autrement dit, un assistant maternel peut confier un enfant, à un autre assistant maternel de la MAM, en cas d'absence ou de maladie par exemple.
L'une des limites du métier d'assistante maternelle est sûrement le fait que son travail commence avant l'arrivée des enfants (le domicile doit être impeccable et parfaitement prêt à l'accueil des enfants), et se poursuit bien après leur départ (le domicile doit être nettoyé et rangé).
Il n'y a pas de condition de diplôme pour devenir assistante maternelle, mais il faut avoir une expérience familiale et un logement autonome. Si ces deux conditions sont réunies, il faut ensuite obtenir un agrément officiel et suivre une formation.
Quel statut juridique pour une MAM ? Il est possible de créer une association loi 1901 ou une société civile immobilière (SCI). Une assistante maternelle peut intégrer une MAM existante, en adhérant et en signant le projet d'accueil, le règlement de fonctionnement et les statuts.
Je travaille en MAM et ai signé un bail associatif tout simplement! on peut aussi signer un bail ordinaire en colocation ou effectivement un bail pro. Pas non plus de taxe d'habitation en MAM.
Une MAM, c'est :
Chaque assistante ou assistant maternel est agréé individuellement par le Département pour accueillir entre 2 et 4 enfants âgés de 0 à 4 ans.
Consultez www.net-particulier.fr, rubrique « Rechercher un salarié » ; Renseignez-vous auprès d'un Relais Petite Enfance (RPE) ; Adressez-vous à votre mairie ou au service de protection maternelle et infantile (PMI) de votre Conseil départemental ; De nombreuses offres sont également disponibles sur Pôle emploi.
Les assistants maternels agréées pour 4 enfants et plus gagnent bien moins fréquemment plus de 3,50 euros de l'heure (moins 10%, seules 39% d'entre elles ont ce niveau de rémunération contre 48% de celles agrées pour 3 enfants et moins).
Être rémunéré pour garder ses petits-enfants sans que les parents perdent leurs avantages sociaux et fiscaux, c'est possible ! Deux solutions sont possibles : opter pour la garde à domicile ou obtenir l'agrément d'assistante maternelle.
Dans le cadre d'un couple au Smic, la solution la plus économique pour une garde à temps plein sera la crèche avec un total mensuel de 196,69 euros. Dans le cas d'une assistante maternelle pour un enfant de moins de trois ans, ils devront débourser 276 euros par mois, contre 1.117 euros avant la déduction des aides.
Pour limiter le coût de la garde à domicile, les familles ont souvent recours à la garde partagée. Il s'agit d'une nounou partagée entre deux familles qui se mettent d'accord pour que la garde se passe quelques jours chez les uns et quelques jours chez les autres.