Si vous êtes absent pour une période de moins de 7 jours, vous pouvez juste prévenir votre conseiller Pôle emploi. Ainsi, vous ne risquez pas des sanctions au cas où vous manquerez à une convocation. Si vos vacances s'étendent sur plus de 7 jours, vous devez faire une déclaration en bonne et due forme.
A. Si vous percevez des prestations de chômage françaises
Vos droits peuvent être transférables dans un État de l'Union européenne, de l'Espace économique européen ou en Suisse, pour une durée de 3 mois.
Il est possible de le faire directement depuis votre compte personnel sur le site officiel de Pôle Emploi. Il vous suffit de vous connecter à votre compte, d'aller dans la section qui permet d'actualiser votre situation actuelle et de répondre aux questions relatives à votre présence à l'étranger.
Il est possible de partir en congé tout en percevant son allocation chômage pour une durée de 35 jours maximum par an (5 semaines sur une année civile) en prenant soin de prévenir France Travail (voir ci-dessous) si la durée d'absence est supérieure à 7 jours.
Vous pouvez adresser un mail à votre conseiller France Travail. Vous pouvez également la déclarer par téléphone en composant le 3949.
Selon le Code du travail à l'article R. 5411-8, vous devez prévenir Pôle emploi au moins 3 jours ou 72 heures avant la date de votre départ en vacances. Vous êtes libre de le prévenir un peu plus tôt si votre programme est déjà fixé des jours à l'avance.
Si vos absences sont justifiées par du travail ou des périodes de contrats, il ne s'agit pas à proprement parler d'absence au sens où pôle emploi l'entend. Ainsi, si vous travaillez dans l'Union Européenne, vous pourrez justifier de votre absence par le formulaire U1 qui prouve que vous étiez en cours de contrat.
Comment ne pas perdre ses droits au chômage ? Pour ne pas perdre vos droits au chômage, votre fin de contrat ne doit émaner d'une volonté de votre part. Vous ne devez donc pas démissionné, à moins d'invoquer un motif dit légitime lors de votre démission.
La procédure est la suivante : Envoi d'un courrier d'avertissement avant radiation. Délai de 15 jours accordé pour que le demandeur d'emploi apporte des éléments nouveaux. En cas d'absence d'éléments nouveaux, la radiation d'un mois devient effective et vous ne bénéficiez plus de votre allocation pendant cette période.
Un décret, paru ce jeudi, permet à Pôle emploi d'obtenir certaines informations sur les demandeurs d'emploi auprès de leur établissement bancaire, de leur fournisseur d'énergie ou encore de leur opérateur de téléphonie.
si vous êtes ressortissant d'un pays non-européen, vous pouvez rechercher un emploi en France pendant 3 mois. Pour vous installer et travailler en France au-delà de cette période, vous devez demander un titre de séjour auprès de la préfecture de votre lieu de résidence en France.
Elle évite une baisse brutale des revenus en cas de reprise d'un emploi moins rémunéré. Si vous restez inscrit comme demandeur d'emploi, vous pouvez recevoir une partie de vos allocations chômage en plus de vos revenus.
La moyenne européenne se situant plutôt entre les deux. Le Luxembourg (80% du salaire de référence brut), la Suisse (70 ou 80%), les Pays-Bas (75%), l'Italie (75%), l'Espagne (70%) et l'Allemagne (67%) octroient tous plus ou moins le même montant aux chômeurs.
Si vous souhaitez joindre Pôle Emploi depuis l'étranger, il vous faudra composer le numéro suivant : +33 177 86 3949.
Une personne créant ou reprenant une entreprise après une perte d'emploi peut aussi faire le choix de percevoir ses indemnités chômage en une seule fois, sous forme de capital, dans le cadre de l'aide à la reprise ou à la création d'entreprise (Arce).
Trois types de sanctions peuvent intervenir suite à ce type de fraude : une radiation de la liste des demandeurs d'emploi, une suppression définitive de l'allocation versée, ou encore une sanction pénale pouvant aller jusqu'à 2 ans de prison et 30.000 euros d'amende.
si la radiation s'établit entre 1 mois et 6 mois, la procédure est celle d'une réinscription classique et aucun justificatif n'est demandé ; si la radiation date de plus de 6 mois, il faut dans ce cas solliciter un rendez-vous avec un conseiller.
Vous n'avez pas ou plus le droit au chômage lors de l'entrée en formation (France Travail ou organisme partenaire) : Vous pouvez alors bénéficier du dispositif de Rémunération des formations de Pôle emploi (RFPE). Son montant est de 723,36 euros pour une période pouvant atteindre 3 ans.
Licenciement pour faute simple (absences injustifiées, retards répétés, refus d'effectuer certaines tâches, etc.) Le licenciement pour faute grave (insubordination, violence au travail, injures, harcèlement, vol, etc.) Et le licenciement pour faute lourde (ensemble des fautes graves, réalisés avec l'intention de nuire)
Vous pouvez conserver 50 cents de vos prestations d'assurance-emploi pour chaque dollar gagné, jusqu'à 90 % de vos gains hebdomadaires assurables utilisés pour calculer le montant de vos prestations, si vous travaillez pendant que vous recevez des prestations régulières et que la période d'attente est passée.
Les demandeurs d'emploi inscrits à Pôle emploi se voient proposer chaque mois un rendez-vous obligatoire. Attention, il faut bien faire attention aux courriers reçus par Pôle Emploi afin de ne pas risquer d'être radié de la liste des demandeurs d'emploi.
Les motifs de radiation sont les suivants : Incapacité à justifier vos recherches d'emploi. Pas de renouvellement mensuel de votre demande d'emploi. Fausses déclarations pour être ou rester inscrit sur la liste des demandeurs d'emploi (de telles déclarations sont de plus punies d'une amende de 30 000 €)
Il suffit d'expression un courrier expliquant que vous avez eu un empêchement par exemple et de le scanner sur l'espace en tant que justificatif d'absence.
Le salarié doit formuler une demande d'aide auprès du Pôle emploi dont il dépendait en tant que demandeur d'emploi. Les bons aide aux temps libres, également appelés bons Vacaf), sont accordés par la CAF aux chômeurs et à toutes les personnes en situation précaire afin de les aider à partir en vacances.