Vous gagnez une surcote définitive sur votre retraite de base. Si vous continuez à travailler après 67 ans alors que vous avez tous vos trimestres, votre pension de base est majorée d'une surcote de 1,25 % par trimestre.
En effet, si vous continuez de travailler au-delà de 67 ans, vous pouvez bénéficier d'une augmentation de votre durée d'assurance, c'est-à-dire de votre nombre de trimestres, auprès de l'Assurance retraite égale à 2,5 % pour chaque trimestre accompli au-delà de 67 ans.
À 67 ans, vous atteignez l'âge automatique du taux plein : aucune décote ni malus ne s'applique. Mais votre retraite de base sera proratisée tant que vous n'aurez pas tous vos trimestres.
Décote avant 67 ans (génération 1955 et suivantes)
Votre retraite est alors doublement réduite. Une décote sera appliquée à votre pension. Le montant que vous auriez perçu si vous remplissiez les conditions pour la retraite à taux plein sera réduit d'un certain pourcentage par trimestre manquant.
Ainsi, si vous avez seulement 80 trimestres de cotisés au régime général, le montant du minimum contributif est fixé à 8 209,62 € brut par an, ce qui revient à 684,14 € brut par mois.
Ce taux plein vous permet de ne pas subir de décote, autrement dit votre pension de retraite ne sera pas minorée (retraite au taux maximum). Pour cela, vous devez remplir une condition d'âge (65 ou 67 ans) qui varie selon votre année de naissance.
Pour les personnes ayant cotisé 120 trimestres ou plus, le montant du minimum contributif est majoré à 847 euros brut par mois (contre 747,57 euros avant le 1er septembre 2023).
Quand pourra-t-on récupérer les 10% de décote? Tous ceux qui sont partis à la retraite depuis moins de 3 ans subissent cette minoration et eux aussi bénéficieront de la suppression. Mais il faudra attendre pour cela avril 2024.
Le montant maximal de l'Aspa est de 961,08 € par mois pour une personne seule et de 1 492,08 € par mois pour un couple en 2024 . Si vous n'avez jamais travaillé (ou presque) avant de partir à la retraite, vous pourrez donc bénéficier de certaines aides, voire d'une petite retraite de base.
Vous obtenez une majoration de votre retraite complémentaire pendant 1 an de : 10 % si vous décalez la liquidation de votre retraite complémentaire de deux années ; 20 % si vous décalez de trois années ; 30 % si vous décalez de quatre années ou plus.
Pour bénéficier d'une retraite complète (au taux plein, à 50 %), vous devez valider un nombre minimal de trimestres (de 166 à 172 selon votre année de naissance). À partir de 67 ans, vous pouvez partir à la retraite avec un taux plein si vous n'avez pas validé suffisamment de trimestres.
Montant maximum
Le montant de votre pension de réversion ne peut pas dépasser 12 519,36 € par an (soit 1 043,28 € par mois).
La valeur de service du point Agirc-Arrco est fixée à 1,4159 € à partir du 1er novembre 2023. Exemple : Un salarié ayant acquis 4 000 points peut percevoir 5 663,60 € par an. La pension de retraite complémentaire est versée le 1er jour ouvré de chaque mois.
À combien s'élève la revalorisation de ma retraite en 2024 et quand vais-je la percevoir ? Cette année, votre retraite est revalorisée de 5,3 %. Cette augmentation est effective depuis le 1er janvier 2024. Vous l'avez perçue dès le paiement de votre retraite de janvier, qui a eu lieu le 9 février.
Comment savoir si je suis concerné par l'augmentation de la retraite minimale ? La réforme prévoit une revalorisation pérenne du montant de la retraite minimale à partir du 1er septembre 2023. Une étude de votre dossier sera effectuée dès parution des décrets d'application de la loi, nous vous invitons à patienter.
Ainsi, pour un salaire de 1500 euros net par mois, on pourrait s'attendre à une retraite d'environ 973 euros (de base) + 291,33 euros (complémentaire), soit un total d'environ 1264,33 euros par mois.
- Si vous avez moins de 120 trimestres cotisés, vous pouvez prétendre au versement du mico de base, qui passera à 709,14€ brut/mois avec la réforme (contre 684,14€ avant).
Si vous justifiez de moins de 120 trimestres cotisés au régime général de la Sécurité sociale, le montant du minimum contributif est fixé à 8 796,36 € par an, soit 733,03 € par mois.
Bonus en cas de départ à l'âge du taux plein + 2 ans
Sa pension de retraite complémentaire bénéficie alors d'un bonus pendant 1 an : De 10 % si l'assuré a décalé son départ de 2 années. De 20 % si l'assuré a décalé son départ de 3 années.
Obtenir un relevé de carrière
Vous pouvez le consulter à tout moment grâce au service « ma carrière en un coup d'œil » dans votre espace personnel Agirc-Arrco. Votre relevé de carrière vous est également envoyé par courrier ou par mail, en fonction de vos préférences de contact, tous les 5 ans à partir de 35 ans.
Le montant maximal : 1 833 bruts par mois, hors majorations
De 1999 à 2023 (25 ans) cela représente en moyenne 35 660 € par an, soit 2 888 € par mois.
Les départs avec une surcote
Même logique avec le système actuel qui fixe l'âge légal de départ à 62 ans. Pour la génération née en 1962, qui aura 61 ans cette année, il faut avoir travaillé 42 ans et donc cotisé 168 trimestres pour partir à la retraite à taux plein.
On parle de petite retraite lorsque son montant mensuel est inférieur à 1 352,23 € (toutes pensions confondues (régime de base et complémentaire), dans le secteur privé et public) [1].
À partir de 30 ans, le montant de l'indemnité de départ en retraite équivaut à 2 mois de salaire net d'ancienneté dans l'entreprise.