C'est à dire, que dans certains emplois ou dans des contextes sociaux déterminés, la discrétion est une valeur importante, et les relations inter-personnelles s'établissent en arrivant à respecter certaines parcelles d'intimité des personnes, généralement liées à l'ambiance de la vie privée.
Une qualité systématiquement recherchée dans certaines fonctions et appréciée dans toutes. Le discret est quelqu'un qui ne parle pas à tort et à travers, qui ne colporte pas. La discrétion est systématiquement recherchée dans la paie et l'assistanat de direction.
Qui agit avec réserve dans ses relations avec autrui, qui veille à ne pas gêner les autres : Un garçon discret, qui ne se mêle pas des affaires de ses voisins. 2. Qui n'attire pas trop l'attention : Une toilette discrète. 3.
Laissez votre interlocuteur dominer la conversation et parler plus que vous. Gardez le contact visuel et hochez la tête pour lui montrer que vous êtes attentif(ve). Posez des questions ouvertes pendant la conversation pour l'encourager à parler.
La discrétion permet la pudeur. La pudeur de ne pas dire tout de soi, car notre vie personnelle n'a pas la prétention d'être plus intéressante que celle des autres. La pudeur de ne pas affirmer que notre parole vaut mieux que celle des autres.
1. Attitude de quelqu'un qui veille à ne pas gêner les autres, à ne pas s'imposer ; retenue, réserve, tact : Se retirer par discrétion. 2. Caractère de ce qui n'attire pas l'attention : La discrétion d'un décor.
L'obligation de secret professionnel a pour but de garantir la protection des personnes, qu'il s'agisse des patients ou des personnels eux-mêmes. L'obligation de discrétion vise quant à elle, à protéger l'administration contre la divulgation d'informations internes au service.
L'obligation de discrétion professionnelle désigne l'obligation faite à tout agent public de ne pas divulguer les informations concernant l'activité, les missions et le fonctionnement de son administration.
La règle d'or est d'éviter d'y publier trop d'informations personnelles, comme par exemple votre départ en vacances ou l'achat d'une télévision dernier cri. Sur Facebook et Instagram, nous vous conseillons également de mettre votre profil en mode "privé" afin de bloquer l'accès à n'importe quel internaute.
Une personne timide a des difficultés pour interagir en société. D'une personne qui n'est pas timide, on dit qu'elle est sociable , éventuellement extravertie .
Affairisme : Définition simple et facile du dictionnaire.
discrète. Réservé, qui fait preuve de retenue. Sobre, qui ne se fait pas remarquer. Qui sait garder un secret.
discrètement adv. Avec discrétion, retenue.
Les fonctionnaires doivent faire preuve de discrétion professionnelle pour tous les faits, informations ou documents dont ils ont connaissance dans l'exercice ou à l'occasion de l'exercice de leurs fonctions.
Si vous voulez être discret au travail l'une des choses à éviter est de se comporter bizarrement lors des dîners de Noël ou des sorties d'entreprise, ce sont des moments de détente mais il ne faut jamais perdre de vue que ce ne sont pas nos amis mais nos collègues, attention à ne pas trop boire et perdre le contrôle.
Synonyme : délicat, effacé, mesuré, pudique, réservé, retenu, timide. Contraire : curieux, effronté, indélicat, indiscret, infatué, orgueilleux.
1. Manque d'assurance, de hardiesse dans ses rapports avec autrui : Surmonter sa timidité. 2. Manque d'audace dans une action, une réalisation : Architecture d'une grande timidité.
Contraire : assuré, audacieux, cynique, décidé, désinvolte, dynamique, effronté, entreprenant, fanfaron, fier, hardi, impertinent, impudent, insolent, intrépide, résolu. – Familier : crâneur.
On ne naît pas timide ou complexé, on le devient. Toutefois, on repère un point commun : c'est à partir des péripéties de la relation aux parents qu'ont surgi les éléments ayant donné lieu à ce manque de confiance en soi.
Le monde internet est vaste et regorge d'informations sensibles et utiles à de très nombreuses personnes. À cause de cet énorme trafic, il est important de rester discret pour éviter de multiples problèmes mineurs ou majeurs.