Est-ce que le numéro de sécurité sociale est une donnée sensible ?

Interrogée par: Frédéric Germain-Riou  |  Dernière mise à jour: 14. Oktober 2022
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Le numéro de sécurité sociale (NIR)
Dans la mesure où il est unique à chaque personne, particulièrement identifiant et signifiant, son utilisation présente un risque de fichage de la population et de rapprochements de fichiers sans cesse plus importants. Aussi, l'usage du NIR est strictement encadré par la loi.

Est-ce dangereux de donner son numéro de sécurité sociale ?

Oui, il est déconseillé de donner son numéro de Sécurité sociale car vous risquez une usurpation d'identité. Une personne malhonnête qui dispose de ce numéro peut s'en servir pour obtenir d'autres informations personnelles vous concernant.

Qui a le droit de demander le numéro de sécurité sociale ?

Par les employeurs, publics ou privés, pour la gestion de la paie et le calcul des cotisations versées aux organismes de protection sociale ; Par Pôle emploi pour le paiement des cotisations sociales des demandeurs d'emploi ; Par certains organismes autorisés de manière ponctuelle par la CNIL.

Quelles sont les données dites sensibles ?

Ce sont des informations qui révèlent la prétendue origine raciale ou ethnique, les opinions politiques, les convictions religieuses ou philosophiques ou l'appartenance syndicale, ainsi que le traitement des données génétiques, des données biométriques aux fins d'identifier une personne physique de manière unique, des ...

Pourquoi le NIR est une donnée sensible ?

En effet, ce nombre révèle des informations telles que le sexe, le mois et l'année de naissance, ainsi que la ville où il est né. Entre des mains malveillantes, il peut donner accès à d'autres données personnelles sensibles.

Tout savoir sur le numéro de sécurité sociale et le credit score aux États-Unis - SSN

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Quelles sont les données personnelles que je n'ai pas le droit de collecter pour créer un fichier ?

Ce sont des informations qui révèlent la prétendue origine raciale ou ethnique, les opinions politiques, les convictions religieuses ou philosophiques ou l'appartenance syndicale, ainsi que le traitement des données génétiques, des données biométriques aux fins d'identifier une personne physique de manière unique, des ...

Quelles données Puis-je collecter ?

Quelles données puis-je collecter ?
  • Les données d'identification du candidat : nom, prénom, e-mail, n° de téléphone, adresse postale, date de naissance, sexe, n° de passeport ou de carte d'identité, situation familiale et/ou matrimoniale.
  • Les données relatives à un permis de travail.

Quelles sont les données personnelles interdites ?

Ce sont également les données génétiques, les données biométriques aux fins d'identifier une personne physique de manière unique, les données concernant la santé, la vie sexuelle ou l'orientation sexuelle d'une personne physique. Il est interdit de recueillir et d'utiliser ces données.

Quelles sont les données confidentielles ?

Par exemple : un nom, une photo, une empreinte, une adresse postale, une adresse mail, un numéro de téléphone, un numéro de sécurité sociale, un matricule interne, une adresse IP, un identifiant de connexion informatique, un enregistrement vocal, etc.

Est-ce que le nom de famille est une donnée sensible ?

Dans certaines circonstances, cela pourrait inclure toute sorte d'informations allant du nom d'une personne à son apparence physique. Les données personnelles sensibles sont un ensemble spécifique de « catégories spéciales » qui doivent être traitées avec une sécurité supplémentaire.

Pourquoi mon numéro de sécurité sociale à 15 chiffres ?

La clé à 15 chiffres se situant sur la carte vitale de chaque assuré n'est en réalité pas qu'un numéro de Sécurité sociale. Il sert à mettre en relation la caisse d'Assurance maladie avec d'autres organismes, le monde médical ou encore l'employeur.

Comment travailler sans numéro de sécurité sociale ?

Né en France

Si vous n'avez aucun document comportant votre numéro de sécurité sociale (par exemple, carte vitale, attestation de droit, bulletin de salaire), vous pouvez vous rendre à un point d'accueil de l'Assurance maladie. Vous devez présenter une pièce d'identité (carte nationale d'identité ou passeport).

Pourquoi l'employeur a besoin de la carte vitale ?

Cependant, il peut arriver pour diverses raisons que le salarié ne soit pas affilié ou bien qu'il ne puisse produire de documents prouvant don affiliation, il appartiendra alors à son employeur de faire une demande d'immatriculation à la sécurité sociale.

Est-il dangereux de perdre sa carte Vitale ?

Si une demande de nouvelle carte Vitale a été faite, l'ancienne carte Vitale ne permettra plus de bénéficier des remboursements. À LIRE : Utiliser une carte Vitale déclarée perdue peut être considéré comme de la fraude.

Pourquoi le 36-46 m'appelle ?

Ces appels, émis par un 03646 visent à récupérer leurs données personnelles et bancaires. Ces faux agents demandent à leurs interlocuteurs la confirmation de leur date de naissance et indiquent avoir besoin d'un relevé d'identité bancaire afin de mettre à jour des paiements.

Est-ce que l'assurance maladie envoie des SMS ?

L'Assurance Maladie peut vous contacter par SMS. Les SMS de l'Assurance Maladie peuvent contenir des liens vers des pages d'information du site ameli.fr, ou vers le service declare.ameli.fr ou vers le compte ameli, auquel vous pouvez accéder en utilisant vos identifiants de connexion.

Qui a accès à nos données personnelles ?

Aujourd'hui, le consommateur est devenu le point focal de la collecte et l'exploitation des données. Des géants comme Google ou Facebook dominent le marché de la publicité ciblée et engrangent des milliards de dollars, notamment grâce à l'émergence des technologies dites de « Big Data ».

Quelle est la meilleure manière pour protéger l'information confidentielle ?

Recenser les informations confidentielles

Ceci peut se faire de plusieurs manières : faire porter la mention « confidentiel » sur tel ou tel document ; consigner précisément les informations les plus importantes dans un registre interne sur les secrets d'affaires.

Qui a accès aux données personnelles ?

Toute personne physique peut accéder aux données qui la concernent (article 15 du RGPD). La CNIL rappelle les règles à suivre pour répondre correctement à ces demandes. La loi Informatique et Libertés permet à toute personne d'accéder aux données qui la concernent.

Quelles sont les informations personnelles considérées comme sensibles et qui requièrent une dérogation pour figurer dans un fichier informatisé ?

Données sensibles

aux opinions politiques, aux convictions religieuses ou philosophiques, à l'appartenance syndicale, à la santé et à la vie sexuelle.

Comment traiter les données sensibles ?

Ainsi, le traitement des données sensibles est autorisé : Si la personne concernée a donné son consentement exprès. Ce consentement doit être écrit et la personne doit avoir été informée au préalable.

Est-ce que l'adresse IP est une donnée sensible ?

Les adresses IP, qui permettent d'identifier indirectement une personne physique, constituent des données à caractère personnel dont la collecte constitue un traitement de données nominatives devant faire l'objet d'une déclaration préalable auprès de la CNIL.

Quelles sont les données personnelles les plus collectées ?

Nom, date de naissance, adresses (postale et/ou électronique), numéro de téléphone et de sécurité sociale, photos, géolocalisation ou encore adresse IP sont autant de données qui peuvent être collectées si l'on n'y prend pas garde.

Quelles sont les données qui sont collectées par les réseaux sociaux ?

Les réseaux sociaux étant des espaces d'expression personnelle, vous laissez beaucoup de traces vous concernant : vos goûts et intérêts, les événements auxquels vous participez, vos photos, vos vidéos, les liens avec votre entourage, les lieux que vous fréquentez, etc.

C'est quoi la loi RGPD ?

Le sigle RGPD signifie « Règlement Général sur la Protection des Données » (en anglais « General Data Protection Regulation » ou GDPR). Le RGPD encadre le traitement des données personnelles sur le territoire de l'Union européenne.

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