Les pensions de retraite et d'invalidité, ainsi que les rentes d'accident du travail et de maladie professionnelle, seront revalorisées de 4% au 1er juillet 2022. La CPR a immédiatement mobilisé ses équipes pour faire bénéficier ses pensionnés de cette mesure dans les meilleurs délais.
Hausse de la pension d'invalidité : c'est officiel, la pension d'invalidité est augmentée de 4%. Ainsi, le montant de la pension d'invalidité 2ème catégorie est de : 309,09 euros et 1.714 euros.
Une revalorisation de 4% des pensions de retraite et d'invalidité pourrait bientôt avoir lieu en France. La mesure fait partie du projet de loi pour le pouvoir d'achat, qui doit encore être voté et adopté. Si c'est le cas, la revalorisation sera effective de manière rétroactive à compter du 1er juillet 2022.
Revalorisation des pensions d'invalidité
Depuis le 1er avril 2022, la revalorisation de 1,8 % s'applique également pour les pensions d'invalidité et les rentes accidents du travail et maladies professionnelles (AT-MP).
Par exemple, si l'amélioration de votre état de santé est constaté en septembre 2021 lors de votre déclaration, et que votre pension est versée chaque trimestre, la révision de votre pension intervient pour le trimestre suivant (soit au 1er octobre).
Vous percevez alors une pension d'invalidité afin de compenser la perte de salaire. Pendant les périodes d'invalidité, vous ne cotisez pas pour votre retraite mais vous validez des trimestres, sous conditions.
Après des rebondissements, la prime exceptionnelle de rentrée sera versée aux bénéficiaires des minimas sociaux, dont l'AAH, et de la prime d'activité. 100 euros par foyer plus 50 par enfant le 15 septembre 2022. Et les autres mesures en détail...
Ainsi, les montants de la pension d'invalidité sont de : Invalidité catégorie 1 : 309,09 euros et 1.028,40 euros. Invalidité catégorie 2 : 309,09 euros et 1.714 euros. Invalidité catégorie 3 : 1.501,64 euros et 2.906,55 euros.
Si vous êtes invalide et que vous n'avez pas l'âge d'obtenir l'allocation de solidarité aux personnes âgées (Aspa), vous pouvez demander obtenir l' Asi : Asi : Allocation supplémentaire d'invalidité . L'Asi vient compléter vos revenus, pour vous faire atteindre un montant total minimal.
L'invalidité de catégorie 2 est reconnue lorsque le salarié est absolument incapable d'exercer une profession quelconque (il n'a donc plus de capacité de gain). La pension d'invalidité est égale à 50 % du salaire annuel moyen. En 2021, son montant mensuel est au minimum de 293,97 € et au maximum de 1 714 €.
Une pension d'invalidité est un revenu de remplacement versé aux salariés, indépendants et agriculteurs qui, suite à un accident ou une maladie d'origine non professionnelle, se trouvent en incapacité partielle ou totale de travailler. La pension d'invalidité est attribuée à titre provisoire.
Si vous souhaitez obtenir une carte de stationnement, vous devez vous rapprocher de la MDPH (maison départementale des personnes handicapées). En effet, c'est cet organisme qui est en charge de sa délivrance. Il n'existe pas de taux pour l'invalidité attribuée par l'Assurance maladie.
Elle concerne les étudiants boursiers sans aide au logement du Crous ET les bénéficiaires des aides suivantes : Allocation aux Adultes Handicapés (AAH), Revenu de Solidarité Active (RSA), Aide Personnelle au Logement (APL)
En effet, un employeur qui a déjà versé la prime (ancienne version avec le plafond de 1 000 euros) cette année, pourra la verser une nouvelle fois à compter du 1er août 2022. De quoi permettre aux employeurs de verser jusqu'à 8 000 euros de prime, en tout, sur l'année 2022 (2 000 + 6 000).
En revanche, la prime est conditionnée à votre statut Pour en bénéficier, vous devez faire partie de l'une des catégories suivantes : Lié à l'entreprise par un contrat de travail (CDD, CDI...) Etre travailleur handicapé relevant d'un ESAT. Etre intérimaire ou agent public (EPIC et EPA)
Le minimum contributif est automatiquement porté à 673,76 €, en fonction du nouveau plafond des retraites personnelles passé à 1 273,76 €. Si votre retraite complémentaire est de 500 €, le montant de votre minimum contributif est déjà au maximum à 713,13 €, il reste donc inchangé.
La pension d'invalidité première catégorie est calculée sur la base de 30% du salaire annuel moyen. En 2022, le montant de la pension d'invalidité de catégorie 1 varie de 309,09€ (montant minimum) à 1.028,40€ (montant maximum).
Il y a les Pensions d'invalidité qui sont accordées aux personnes qui à la suite de maladies ou pathologie ont une perte de capacité de gain et les Rentes d'Accident de Travail ou Maladie professionnelle qui sont accordées aux personnes qui ont des séquelles des suites d'un AT ou d'une MP.
Si vos ressources augmentent (par exemple, en reprenant une activité professionnelle), votre pension d'invalidité peut être suspendue. C'est le cas si vos revenus dépassent, sur une année le montant de votre salaire annuel moyen que vous touchiez avant l'arrêt de travail.
Je vous confirme que le code du travail n'interdit pas aux personnes invalides des catégories 2 et 3 de travailler. Vous pouvez donc exercer une activité professionnelle.
Bon à savoir :
Quoi qu'il en soit, le fait de prendre sa retraite n'annulera certainement pas la rente, puisque celle-ci est versée à vie.