La retraite additionnelle de la fonction publique (RAFP) a été revalorisée de 5,7 % au 1er janvier 2023. Il s'agit de la plus forte revalorisation de l'ensemble des régimes obligatoires.
Pour en savoir plus : Modifications à la rente d'invalidité du Régime de rentes du Québec. Pour l'année 2023, le versement mensuel peut atteindre 1 537,13 $ par mois. Cette somme est composée : d'un montant de 558,71 $ identique pour tous les bénéficiaires.
Une revalorisation des rentes d'incapacité permanente a lieu le 1er avril de chaque année, après parution d'un décrêt ministériel. La revalorisation des rentes et indemnités en capital pour 2022, est intervenue au 1er avril pour un taux de 1.8 % avec application au 04/04/2022 par les caisses.
En 2023, les retraites de base ont été augmentées de 0,8 %. La précédente revalorisation a eu lieu, de façon exceptionnelle, en juillet 2022. Elle était de 4 % et devait permettre de faire face à une inflation exceptionnelle.
Revalorisation du minimum vieillesse (ASPA) de 0,8 % en 2023
Versée aux personnes âgées d'au moins 65 ans, résidant en France, l'Allocation de Solidarité aux Personnes Âgées (ASPA) aussi appelé "minimum vieillesse", est revalorisée au 1er janvier de chaque année.
Est-ce que la rente est acquise à vie ? La rente d'accident du travail ou de maladie professionnelle est versée toute la durée de votre vie à la condition que le taux reste supérieur ou égal à 10% ou que le médecin conseil de votre organisme social ne vous réexamine pas.
Son montant varie selon les ressources et la composition du ménage, et permet pour les personnes seules de bénéficier d'un revenu d'au moins 906 € par mois, et pour un couple de 1 407 €. Les retraités concernés doivent demander cette allocation auprès de leur caisse de retraite.
Les retraités actuels ne sont pas concernés par la réforme des retraites. La génération née du 1er septembre au 31 décembre 1961 sera la première impactée. En effet, à compter du 1er septembre 2023, l'âge légal de départ à la retraite reculera de 3 mois par an.
Après la revalorisation automatique de 4% mi-2022, les pensions de retraite de janvier qui seront versées ce jeudi 9 février vont augmenter de 0,8%.
Et les hausses seront plus importantes pour les femmes (63 euros bruts) que pour les hommes (45 euros bruts). Selon Olivier Dussopt, "900 000 actuels retraités auront une revalorisation allant de 70 à 100 euros, dont 125 000 allant jusqu'à 100 euros bruts d'augmentation".
Le capital nécessaire est de l'ordre de 100.000 € (en tenant compte du coût de la vie et des impôts). Ce capital sera investi à hauteur de 70% dans un bien immobilier, et 30% dans des placements financiers.
Le montant mensuel moyen payé pour une nouvelle pension de retraite (à 65 ans) en Octobre 2022 est de 717,15 $. C'est votre situation particulière qui détermine le montant que vous recevrez jusqu'à concurrence du montant maximal.
Les rentes d'incapacité permanente sont versées chaque trimestre lorsque le taux d'incapacité permanente est compris entre 10 et 50 %, ou chaque mois lorsque le taux d'incapacité est supérieur ou égal à 50 %. Elles sont exonérées de CSG et de CRDS et ne sont pas soumises à l'impôt sur le revenu.
Votre pension d'invalidité prend fin lorsque vous atteignez 62 ans. Elle est remplacée par la retraite au titre de l'inaptitude au travail. Celle-ci débute le premier jour du mois suivant vos 62 ans ou dès que vous atteignez 62 ans si vous êtes né le 1er du mois.
Vous cessez de percevoir votre pension d'invalidité lorsque vous atteignez l'âge légal de départ à la retraite. Vous percevez alors une pension de retraite, à partir du 1er jour du mois suivant la date à laquelle vous atteignez l'âge légal de la retraite. L'âge légal de la retraite est fixé à 62 ans.
Vous pouvez percevoir une pension d'invalidité égale à 50% de votre revenu annuel moyen. Elle sera majorée de 40% au titre de l'assistance d'une tierce personne. Le montant minimal est de 1 192,55 € par mois, soit une pension totale comprise entre 1 501,64 € et 2 906,55 € par mois.
Pour en bénéficier il est impératif de remplir un certain nombre de conditions dont des conditions de ressources (avoir une de pension de retraite base + complémentaire inférieure à 1 273,76 € par mois depuis le 1er mai 2022).
Au 1er juillet 2022, suite à la forte inflation, le gouvernement avait mis en place une revalorisation anticipée de 4%. Pour faire face à l'évolution des prix à la consommation (hors tabac), une nouvelle revalorisation a été décidée, elle s'élève à 0,8% et est effective depuis le 1er janvier 2023.
Ce qu'il faut retenir sur les pensions minimales de retraite
Ce montant est de 684,14 € pour une carrière complète de salarié et d'indépendant (hors libéral) et de 747,57 € lorsqu'il est majoré. Le minimum contributif ne peut pas porter la retraite totale (base + complémentaire) à plus de 1 309,75 €.
Car pour faire la moyenne des salaires de vos 25 meilleures années, on ne tiendra pas compte du salaire perçu au cours de l'année de votre départ en retraite, si cette année civile n'a pas été intégralement accomplie !
Les inconvénients de la retraite progressive
Le montant de votre pension reste constant pendant un an à partir du moment où vous vous trouvez en retraite progressive, même si vous signalez une modification de votre temps de travail à la CARSAT dont vous dépendez.
Si vous êtes né le 1er décembre 1961, pour avoir une retraite à taux plein, vous devez soit avoir 168 trimestres, soit attendre vos 67 ans. Vous aurez le taux maximum possible. Si votre salaire brut annuel moyen est par exemple de 30 000 €, votre retraite annuelle est de 15 000 € brut (soit 1 250 € brut par mois).
Réforme retraites 2023 : Pension minimum de 1 200 € pour tous, la promesse intenable. Lecture de 3 min. Dans son projet de réforme, l'Exécutif annonce une pension de retraite minimale fixée à 1 200 € bruts pour tous les Français.
Le minimum vieillesse, ou Aspa,est attribué aux personnes de faibles ressources, âgées d'au moins 65 ans. Cette allocation est versée quel que soit le nombre de trimestres validés. 1 492,08 €. Elle est cumulable avec certaines allocations et une petite partie des revenus d'activité.
L'assurance vieillesse des parents au foyer. L'AVPF permet à ceux qui n'ont jamais travaillé de recevoir une retraite, sous certaines conditions toutefois. En effet, pour pouvoir bénéficier de cette retraite, il faut être un homme ou une femme au foyer ou bien un proche aidant.