Si la tendinite fait suite à un fait soudain, on sera sur un accident du travail, mais s'il s'agit d'une usure due aux gestes répétitifs, il s'agit d'une maladie professionnelle.
Comment déclarer une tendinite comme maladie professionnelle ? Vous devez adresser à la Caisse Primaire d'Assurance Maladie une déclaration de maladie professionnelle accompagnée d'un certificat médical constatant votre tendinopathie. La Caisse diligentera une instruction concernant votre maladie déclarée.
Si la maladie est prévue dans le tableau la décision sera rapide. Si elle n'est pas prévue celle-ci fera l'objet d'une étude mais que si cette maladie tendinite entraîne une incapacité d'au moins 25 pour cent.
Pour que l'accident du travail soit reconnu, vous devez justifier des 2 conditions suivantes : Vous avez été victime d'un fait accidentel (soudain et imprévu) dans le cadre de votre travail. L'accident vous a causé un dommage physique et/ou psychologique.
Quelles sont les complications de la tendinite ? Dans certaines formes de longue durée (chroniques), le tendon peut se calcifier. La région autour de l'articulation de l'épaule est souvent touchée. L'épaule est non seulement douloureuse, mais aussi raide et fragile.
La plupart des tendinites guérissent en deux à quatre semaines, mais la tendinite chronique peut prendre plus de six semaines, souvent parce que le malade ne laisse pas le temps au tendon de guérir.
L'échographie est un outil fiable pour l'évaluation des lésions tendineuses. Il permet un examen dynamique et est un guide pour les gestes thérapeutiques. Son faible coût et son accessibilité en font un examen de choix pour l'évaluation des tendinopathies.
Afin de vous donner quelques exemples, les motifs de refus de reconnaissance du caractère professionnel de l'accident peuvent être les suivants : La Caisse n'a jamais reçu le certificat médical initial ; il conviendra alors pour le salarié de l'envoyer, dans les plus brefs délais.
En l'absence de décision de la caisse dans un délai de 30 jours et à la condition expresse que le dossier soit complet (déclaration de l'accident de travail et certificat médical initial adressés à la caisse), alors le caractère professionnel de l'accident est reconnu.
Dans d'autres cas, les tendinites récidivantes peuvent révéler la présence de pathologies lourdes, qui nécessite une consultation chez un rhumatologue. C'est le cas notamment de la spondylarthrite ankylosante (SPA). Cette maladie atteint les tendons au niveau de leurs points d'ancrage sur les os.
L'inaptitude médicale au travail peut être prononcée par le médecin du travail dès lors qu'il constate que l'état de santé du salarié (physique ou mentale) est devenu incompatible avec le poste qu'il occupe et qu'aucune mesure d'aménagement, d'adaptation ou de transformation du poste de travail occupé n'est possible.
Une douleur vive lors des mouvements ou à la palpation de ce tendon, une perte de force, un gonflement de l'articulation, des picotements ainsi qu'une sensation d'engourdissement dans le poignet sont des symptômes caractéristiques de cette tendinite.
Comment signaler un refus d'accident du travail ? L'employeur qui ne souhaite pas reconnaitre un AT peut le contester en formulant des réserves motivées à la CPAM, par écrit, sous 10 jours francs à compter de la date à laquelle la déclaration d'AT a été effectuée. Vous devez alors apporter un maximum de preuves.
Quels sont les symptômes évoquant une tendinite de l'épaule ? Ces symptômes sont la douleur, l'enraidissement de l'épaule et la diminution de la force. La douleur apparaît lors de l'élévation du bras. Elle devient très gênante la nuit.
Les tendinopathies (tendinites) sont dues à la fatigue des tendons : contraintes répétées et repos insuffisant entre les sollicitations. Les fibres endommagées enflent, le tendon s'épaissit et la synovie (le liquide qui les lubrifie) se modifie.
Avant même que la Cpam n'ait rendu sa décision, l'employeur peut, s'il estime que l'accident dont vous avez été victime n'est pas en lien avec votre travail, formuler des réserves motivées.
Feuille d'accident à remettre au salarié
Votre employeur doit également vous remettre une feuille d'accident. Vous devez la présenter systématiquement (hôpital, pharmacie) pour bénéficier du tiers payant. Les frais médicaux liés à l'accident du travail sont remboursés à 100 % sans avance de frais.
Si vous êtes salarié(e) en arrêt de travail en raison d'un accident du travail, vous avez droit à des indemnités journalières (IJ) versées par votre régime d'assurance maladie (CPAM, MSA,...). Le montant de l'indemnisation et les conditions de versement diffèrent de celles prévues pour un arrêt maladie.
En cas de tendinite, des douleurs apparaissent au niveau de l'insertion du tendon sur l'os ou à un point de son trajet. La peau située à l'endroit de l'insertion du tendon sur l'os peut parfois être rouge et légèrement chaude au toucher. Parfois, on peut ressentir le frottement du tendon dans sa gaine.
Parmi les complications graves de la tendinite et de la ténosynovite, mentionnons la contraction (ou durcissement) du tendon, la formation de cicatrices (appelées adhésions), la perte musculaire et l'incapacité. L'épaule est l'articulation la plus vulnérable car elle risque de geler ou bloquer après une tendinite.
Quand les douleurs dans les tendons deviennent chroniques, et que toutes les solutions thérapeutiques ont été tentées, sans succès, la chirurgie peut être une solution. Il s'agit d'une intervention simple, mais qui doit être pratiquée par des chirurgiens orthopédiques.
La douleur d'une tendinite est souvent transitoire. Mais lorsque celle-ci s'installe, il est recommandé de consulter son médecin traitant ou son kinésithérapeute.
Différence entre tendinopathie et tendinite ? Si dans le langage courant, une tendinite et une tendinopathie tendent à être amalgamées, dans le langage médical, une tendinopathie est l'ensemble des problèmes et des pathologies du tendon et la tendinite est une inflammation du tendon.