Rejoindre CHANEL, c'est contribuer au rayonnement et à la valeur de la Marque : Apporter sa différence et sa passion. S'inspirer de l'histoire de la Maison pour innover constamment. Travailler collectivement au succès de la Marque.
Pour réussir les entretiens, il faut donc bien connaître l'histoire de la marque et comprendre en quoi elle exerce encore une grande influence sur le fonctionnement de Chanel. Il faut aussi évidemment montrer que vous êtes intéressé par le milieu du luxe et que vous le connaissez bien.
Les recrutements chez Chanel se passent comme dans la plupart des entreprises, il faut postuler aux offres que l'on retrouve sur le site internet ! En revanche, il se peut que pour certains postes (en marketing en général), les recrutements se passent sous forme de campus de recrutement.
Parce qu'elle a créé la mode du XXe siècle
Les modèles qu'elle a créés sont des basics intemporels : le tailleur trois pièces en tweed, les ballerines bicolores, le catogan, la marinière et l'incontournable petite robe noire.
La valeur de la marque comporte le plaisir, le culte de l'individualité, l'assouvissement de ses envies, la tradition historique qui donne la vision. Chanel se présente comme la marque qui sait interpréter, comprendre et anticiper les besoins de la femme, en exploitant avec elle les nouvelles frontières de la féminité.
Consolider la réputation d'un conseiller de confiance
Les partenaires channel capables de développer l'ensemble de la stratégie de communication, en mettant l'accent sur les domaines dans lesquels ils sont particulièrement forts, se démarqueront de leurs concurrents.
Chanel est une marque de luxe française de haute couture, de joaillerie, d'accessoires, de cosmétique et de parfum. Les valeurs de la marque sont basées sur l'élégance, la classe, la simplicité et la créativité.
Au-delà des produits, le génie de Chanel réside dans son regard sur la femme, une philosophie de la beauté qui est aussi une philosophie de la vie ». Ces valeurs comportent le plaisir, le culte de l'individualité, l'assouvissement de ses envies, la tradition historique qui donne la vision.
chanel mission 1.5°
Notre objectif est d'adopter une approche rigoureuse, en reconnaissant que le changement climatique est une question ayant des impacts sociaux et environnementaux. Nous devons travailler avec notre chaîne de valeur pour progresser plus rapidement.
Le luxe est un secteur dont les filières sont aussi multiples que prometteuses. De plus, ce domaine est en perpétuelle évolution et intègre tous les progrès socio-économiques et technologiques. Le rayonnement à l'international constitue un autre argument incitant à rejoindre l'univers du luxe, secteur qui recrute.
Optez pour une tenue confortable. Les valeurs sûres restent le pantalon/blouse/veste ou la robe/veste. Pour les hommes, le costume ou le chino/chemise/veste sont des classiques de votre garde-robe le jour de l'entretien d'embauche. Veillez également à ce que vos vêtements ne soient ni froissés, ni tâchés.
Les formations pour devenir vendeur dans le luxe
CAP vente. Bac pro commerce. BTS MUC. BTS NDRC.
Choisissez des tons neutres et laissez de côté ceux qui sont trop tape-à-l'œil et qui pourraient distraire le recruteur. Vous pouvez choisir une tenue neutre et risquer plus avec les accessoires. Les détails font toujours la différence.
Misant avant tout sur l'excellence et la recherche de la perfection, la marque entend séduire une clientèle très exigeante, prêtant soin à l'artisanat et au savoir-faire nécessaire à la confection des produits, partageant ce souci du détail et cette volonté de sublimer tous les moments de la vie.
Pour fidéliser leurs clients, elles misent sur l'excellence de leurs produits et un service irréprochable. Faire parler de la marque et entretenir le désir, miser sur la qualité des produits et du service, animer des clubs et organiser des événements VIP...
Chanel est une entreprise de haute couture, de parfums, de produits de luxe, d'accessoires et de prêt-à-porter. Elle a été créée en 1910 par Gabrielle Chanel, plus connue sous son nom de scène « Coco Chanel ». C'est une société par actions simplifiée, dont le siège social est installé à Neuilly-sur-Seine.
Le style Chanel est inimitable et intemporel. Depuis 1913, les créations de la griffe au double "C" bouleversent les codes de la mode féminine. Décryptage de ce temple de la mode qui réussit encore à créer la surprise plus d'un siècle après sa création.
Son ADN mode : le noir et blanc, la veste de tailleur en tweed, le cuir matelassé, les lignes masculines.
CHANEL regroupe trois activités : la Mode, les Parfums Beauté et l'Horlogerie Joaillerie.
Plus qu'une mode, Chanel est avant tout un style, une attitude. Au fil, des collections, Chanel à su s'imposer dans l'univers de la haute-couture, aux côtés des plus grands (Armani, Yves Saint Laurent, Dior...) au travers de la richesse, de l'élégance et du raffinement de ses créations.
Coco Chanel a cherché à simplifier la silhouette, quand Dior a voulu la magnifié. Une mode contre l'autre, mais surtout l'une poussée par l'autre… ils sont finalement parvenus à donner aux femmes le choix d'être ce qu'elles désiraient. Entre la femme-fleur et la garçonne, c'est une question de choix.
Les stratégies marketing qui entourent un produit de prestige sont une métaphore de l'ambivalence du secteur du luxe: il s'agit de le rendre célèbre, attractif aux yeux de la classe dominante, tout en lui confiant une dimension de privilège intimiste et inaccessible.