Pourquoi travailler chez Shiva ?

Interrogée par: Matthieu Albert-Cousin  |  Dernière mise à jour: 27. Oktober 2022
Notation: 4.2 sur 5 (5 évaluations)

Très bonne relation entre les responsables shiva et les employés de maison, suivi régulier pour l'employeur comme l'employé, à l'écoute de vos attentes et du bien être du salarié et en fonction de vos demandes également, bonne équipe, très satisfaisant.

Quel est le salaire chez Shiva ?

Le salaire moyen par heure chez Shiva pour le poste Employé de Ménage (H/F) - France est d'environ 13,27 €, ce qui est 22 % au dessus de la moyenne nationale.

Comment fonctionne Shiva ?

Avec Shiva, en tant qu'employé de maison, vous signez un mandat, c'est à dire un contrat par lequel une personne, le mandant (l'employé de maison), donne à une autre personne, le mandataire (Shiva), le pouvoir de faire quelque chose en son nom et pour son compte.

Comment postuler chez Shiva ?

  1. Retour au site.
  2. Postulez en ligne. 1Parlez-nous de vous. 2Vos coordonnées.
  3. 09 69 39 47 47. prix d'un appel local.

Comment démissionner de chez Shiva ?

Pour mettre fin à votre contrat Shiva, il vous suffit d'envoyer une lettre de résiliation en recommandé avec accusé de réception. Votre courrier devra comprendre vos coordonnées, votre numéro de contrat et votre motif de résiliation.

Paroles d'Employés de Maison Shiva

Trouvé 18 questions connexes

Quels indemnités si je demissionne ?

Le salarié démissionnaire n'a pas droit à une indemnité au titre de la rupture, puisqu'en démissionnant, le salarié se prive de toutes les indemnités légales ou conventionnelles prévues en cas de licenciement.

Pourquoi un CDD d'usage ?

Un CDD d'usage peut être conclu afin de pourvoir les emplois pour lesquels, dans certains secteurs d'activité définis par décret ou par convention ou accord collectif de travail étendu (voir liste ci-dessous), il est d'usage constant de ne pas recourir au contrat de travail à durée indéterminée (CDI) en raison de la ...

Comment dire femme de ménage dans un CV ?

Comment dire "femme de ménage" dans un CV ?
  1. Mettez un titre en tête de votre CV qui précisera le poste que vous recherchez. Exemple : Femme de ménage en CDD.
  2. Vous pouvez choisir d'associer votre photo.
  3. Intégrez ensuite vos coordonnées adresse postale, adresse e-mail et numéro de téléphone.

Comment faire pour faire du repassage à domicile ?

Un équipement spécifique

Pour effectuer le repassage depuis votre domicile, il va falloir vous munir de quelques équipements. Sans grande surprise, le fer à repasser est le premier et le plus indispensable d'entre eux. D'autres sont moins connus du grand public mais vous faciliteront grandement la tâche.

Comment embaucher femme ménage ?

En tant que particulier employeur, vous devez notamment respecter les formalités d'embauche suivantes : Établir un contrat de travail par écrit. Obtenir une immatriculation auprès de l' Urssaf. Vérifier l'identité de votre salarié et la validité de son titre de séjour s'il est travailleur étranger non-européen.

Qu'est-ce que la société Shiva ?

Shiva est une entreprise déclarée de services à la personne exerçant selon le mode mandataire, conformément aux dispositions de l'article L7262-6-1 du code du travail.

Qui est le patron de Shiva ?

Charles Dauman, directeur général de Shiva.

Quel prestataire de ménage choisir ?

La meilleure solution est de faire appel à une agence prestataire comme Wecasa ! Chez Wecasa, les aides ménagères sont des professionnels de la propreté et du service à la personne.

Quel est le salaire horaire d'une femme de ménage ?

Le coût de l'heure de ménage variera en fonction des agences entre 25 et 36 euros de l'heure selon l'expérience et le niveau de qualité de votre intervenant. Ce tarif est donné avant crédit d'impôt de 50%, soit 12,5 à 18€ de l'heure net.

Comment calculer le temps de repassage ?

Comment évaluer le temps nécessaire pour un repassage de qualité ?
  1. Comptez entre 7 minutes et 13 minutes pour le repassage de vos chemises en coton ;
  2. 3 minutes à 5 minutes suffisent pour vos chemises en tissus synthétiques ;
  3. Si vous demandez des chemises pliées, rajoutez 30 secondes de plus/vêtement ;

Comment repasser sans faire de plis ?

Pour que ça ne fasse plus un pli
  1. Pour éviter les faux plis, les vêtements doivent être bien étalés sur la table à repasser avant de passer le fer. ...
  2. Pour un résultat impeccable, on passe une première fois sur le tissu en envoyant de la vapeur avec son fer à repasser ou sa centrale vapeur, puis une seconde fois sans.

Comment ouvrir un atelier de repassage ?

Le local doit être propre, blanc et lumineux . Attention Pour éviter la présence d'humidité et pour protéger le matériel, une bonne ventilation du local est nécessaire . l'idéal est de pouvoir installer une VMC qui pourra évacuer vers l'extérieur les buées provenant du repassage.

Quelles sont les qualités d'un agent d'entretien ?

Le métier d'agent d'entretien se pratique seul ou au sein d'une équipe. L'esprit d'équipe et le bon relationnel en général – politesse, discrétion, honnêteté – sont donc des qualités particulièrement recherchées.

Comment Appelle-t-on une femme de ménage aujourd'hui ?

Pour éviter de confondre les deux et valoriser ces métiers, de nouvelles appellations sont nées comme « agent d'entretien » et « technicien de surface » pour une femme de ménage et « auxiliaire de vie » ou « auxiliaire sociale » pour une aide-ménagère. Il faut aussi appréhender le mot « nettoyage » au sens large.

Comment s'appelle une personne qui nettoie ?

L'agent de nettoyage contribue à maintenir en état de propreté et de fonctionnement les locaux dans lesquels il est affecté. Il réalise les opérations de nettoyage des surfaces et des installations. L'agent d'entretien nettoie, dépoussière, lave, désinfecte les lieux professionnels.

Quel est le plus petit CDD ?

La durée peut être réduite à 9 mois : Si des mesures de sécurité impliquent des travaux urgents. Si un CDD est nécessaire en transition avec un salarié recruté en CDI mais n'étant pas immédiatement disponible pour intégrer l'entreprise.

Quels sont les trois cas où l'utilisation d'un CDD est interdite ?

Il est interdit de conclure un CDD dans les cas suivants : Pour remplacer un ou plusieurs salariés en grève. Pour effectuer des travaux particulièrement dangereux et faisant l'objet d'une surveillance médicale spéciale (en cas d'exposition à l'amiante, par exemple), sauf dérogation exceptionnelle.

Pourquoi CDD 3 mois ?

Accroissement temporaire d'activité

Si l'entreprise a procédé à un licenciement économique au cours des six mois précédents, la durée du CDD est limitée à trois mois.

Pourquoi il ne faut pas démissionner ?

> Frédéric Cazet, avocat au barreau de Paris, met en garde : " Il ne faut surtout pas démissionner, car en cas de démission, le salarié doit un préavis dont l'employeur ne va pas forcément le dispenser et, s'il l'en dispense, celui-ci ne sera pas payé : simplement, le salarié quittera l'entreprise plus tôt.

Quel est le mieux démissionner ou abandon de poste ?

Le principal avantage de l'abandon de poste est la possibilité de recevoir des indemnités de chômage. En effet, la démission est prise à l'initiative de l'employé. En revanche, le licenciement qui suit l'acte de l'abondant de poste, est une décision par l'employeur. Or, l'abandon de poste présente des risques.

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