Non, il n'existe pas de bourse spécifique pour les étudiants en alternance, car ils ont le statut de salariés en entreprise.
Généralement, un étudiant en alternance n'est pas éligible pour une bourse sur critères sociaux car il perçoit un salaire de son entreprise d'accueil. Il existe des exceptions, notamment pour les étudiants en situation de handicap ou pour ceux qui ont un statut particulier.
Il est accessible aux étudiants âgés de 16 à 25 ans, ainsi qu'aux demandeurs d'emploi âgés de plus de 26 ans. L'étudiant (ou "alternant") signe un CDD avec son employeur. En général, le contrat est conclu pour une durée de 12 mois, renouvelables jusqu'à 24 mois. La rémunération dépend de l'âge de l'étudiant.
Notez que certaines personnes ne peuvent pas prétendre à la bourse CROUS, s'ils sont dans l'une des situations suivantes : Les fonctionnaires en activité, en disponibilité ou en congé sans traitement. Les étudiants ayant réussi le concours de l'internat (médecine, pharmacie…)
Comment l'aide spécifique ponctuelle est-elle versée ? L'aide ponctuelle est versée en une seule fois par le Crous. Si votre situation le justifie, le directeur du Crous peut autoriser un versement anticipé de l'aide ponctuelle sans examen du dossier par la commission. Le montant maximal de ce versement est de 500 €.
L'apprenti est considéré comme un étudiant lorsqu'il se trouve dans son CFA pour effectuer la partie théorique de sa formation. Tout comme un étudiant, il se doit d'être assidu, de se présenter à l'ensemble des examens prévus dans le cadre de sa formation, etc.
Le financement des frais de l'alternance provient de l'OPCO (Opérateur de compétences) lié au futur employeur de l'étudiant. Chaque année, cet organisme collecte des taxes d'apprentissage obligatoires et des contributions à la formation professionnelle de la part des entreprises privées.
L'alternance : deux contrats
A savoir : aucune condition particulière (niveau de qualification, ancienneté du chômage...) n'est requise. L'objectif : l'obtention d'une qualification professionnelle (diplôme, certificat de qualification…) conforme aux attentes immédiates du poste.
Si vous êtes alternant en contrat d'apprentissage, vous n'êtes pas considéré comme étudiant pour le calcul de votre aide au logement. Votre aide est calculée sur vos ressources des 12 derniers mois. Seuls vos revenus d'apprentissage supérieurs à 18 760 € par an seront pris en compte dans le calcul de votre aide.
Vous pouvez comme apprenti obtenir la prime d'activité si vous avez plus de 18 ans et que votre salaire mensuel est supérieur à 982,48 euros net. Elle est versée tous les mois en fonction de votre situation et des ressources perçues au cours des trois derniers mois.
Quel est le montant de la prime d'activité ? Le montant forfaitaire (montant de base du calcul de la prime d'activité) est égal à 595,25 €.
Salaire minimum brut mensuel d'un salarié en contrat de professionnalisation. Depuis le 01/01/24, un alternant en contrat de professionnalisation est rémunéré selon : *Calculé en pourcentage du Smic mensuel brut au 01 janvier 2024 soit 1 766,92 euros.
Si vous étiez apprenti en 2023, que ce soit dans le secteur privé ou dans la fonction publique, et que vous avez reçu des revenus liés à ce contrat d'apprentissage, ces salaires sont exonérés jusqu'à 20 815 €.
La formation en alternance permet à un salarié d'acquérir des savoir-faire spécifiques tout en étant intégré dans l'entreprise. Cela favorise une embauche en confiance à l'issue de sa formation, car le salarié est déjà familiarisé avec l'environnement de travail et les attentes de l'employeur.
en complétant le formulaire spécifique de votre messagerie sécurisée accessible depuis votre espace « Particulier » sur le site impots.gouv.fr. Dès l'envoi de ce courriel depuis votre compte de messagerie, le formulaire rempli par vos soins sera envoyé automatiquement au service compétent pour le règlement.
Le RSA jeune actif
Enfin, le RSA « jeune actif » est une aide qui s'adresse uniquement aux jeunes de 18 à 25 ans. Pour en bénéficier il faut avoir exercé une activité professionnelle pendant au moins 2 ans à temps plein (soit au minimum 3 214 heures) au cours des 3 ans précédant la date de la demande.
Vous pouvez cumuler la bourse sur critères sociaux avec un stage obligatoire, rémunéré et intégré dans votre cursus de formation. Le cumul est possible même si ce stage est à temps complet.
En gros, pas de souci en cas de réorientation, tant que vous avez validé le minimum demandé.
Dans les situations attestées par une évaluation sociale révélant l'incapacité de l'un des parents à remplir son obligation alimentaire, une bourse d'enseignement supérieur sur critères sociaux pourra être accordée sur la base du seul revenu du foyer fiscal concerné.
L'aide de 6 000 € maximum accordée aux employeurs qui recrutent des alternants (apprentis et jeunes en contrat de professionnalisation) est prolongée en 2024.
Les jeunes apprentis de 18 à 20 ans bénéficient de salaires minimums bruts qui varient selon leur année d'apprentissage : 734,99 euros pour la première année, 871,73 euros pour la deuxième année et 1 145,22 euros pour la troisième année.