Afin d'appliquer les tranches sur les bulletins le plafond annuel a été divisé par 12 mois. Donc un salarié dépassant 3 428€ par mois devra cotiser l'excédent en tranche B. Mais si ce dépassement est dû à une prime non régulière le mois prochain il faudra appliquer une régularisation de la tranche B.
La tranche B est la deuxième tranche du revenu. Elle concerne la partie de salaire entre 1 et 4 fois le plafond de la sécurité sociale.
Acronyme présent sur les bulletins de paie pour désigner la tranche B, partie du salaire excédant le plafond de sécurité sociale et inférieure à 4 fois le plafond de sécurité sociale.
Partie du salaire au-delà de 4 fois le plafond de sécurité sociale et dans la limite de 8 fois ce même plafond. Cette tranche de rémunération ne concerne que les salariés cadres.
La tranche 2 s'étale de 1 à 8 fois le plafond mensuel de la Sécurité sociale, soit de 3 428 € à 27 424 € en 2022. Elle permet de calculer les cotisations Agirc-Arrco de ceux qui ont un salaire supérieur au plafond mensuel de la Sécurité sociale.
- Tranche 1 : partie du salaire limitée au plafond de la Sécurité sociale, ou salaire total si celui-ci est inférieur au plafond. - Tranche 2 : partie du salaire comprise entre le plafond de la Sécurité sociale et huit fois ce plafond.
Tranche de revenu jusqu'à 10 225 € imposée à 0 % = 0 € Tranche de revenu de 10 226 € à 26 070 € : soit 15 844 € imposée à 11 % : 15 844 € x 11 % = 1 742,84 € Tranche de revenu de 26 071 € à 74 545 € imposée à 30 % : soit 5 929 € (obtenu en effectuant le calcul 32 000 - 26 071) x 30 % = 1 778,7 €.
Les tranches de salaires 1,2 et A servent principalement au calcul des cotisations liées à la Sécurité Sociales, des cotisations ARRCO,AGFF, APEC,CET et de la prévoyance. Les tranches de salaires B et C sont utilisées pour le calcul des cotisation AGIRC, AGFF, APEC, CET et de la prévoyance.
La mesure s'applique obligatoirement à compter du 1er janvier 2022. Enfin, le calcul du plafond réduit pour les salariés à temps partiel se fait en heures rapportées à celles du salarié à temps plein.
Le montant de la pension de retraite de base versée par le régime général de la Sécurité sociale ne peut pas dépasser 50 % du plafond de la Sécurité sociale applicable l'année du départ à la retraite. Ainsi, en cas de départ à la retraite en 2022, votre retraite de base ne peut pas dépasser 1 714,00 € brut par mois.
Plafond annuel 2021 : 41 136 €
Plafond mensuel de 3 428 € applicable au salarié dont la rémunération est mensuelle, à temps plein, sans absence sur l'année. Pour rappel, le plafond fait toujours l'objet d'une régularisation progressive chaque mois. En 2022, la valeur du plafond reste inchangée.
Pour le calcul de son impôt : Jusqu'à 10 225 € : 0 % De 10 226 € à 26 070 € : (26 070 € - 10 225 €) × 11 % = 15 845 € × 11 % = 1 742,95 € De 26 071 € à 30 000 € : (30 000 € - 26 070 €) x 30 % = 3 930 € × 30 % = 1 179 €
L'Assurance Retraite: Oui, les heures supplémentaires sont assujetties aux cotisations sociales et sont donc intégrées dans le calcul de votre retraite.
La répartition des cotisations Agirc-Arrco entre l'employeur et le salarié est réglementée. Les cotisations sont prises en charge à hauteur de 60 % par l'employeur et à hauteur de 40 % pour le salarié sur les tranches 1 et 2.
Un salaire mensuel de 3 000 euros net, perçu par un individu célibataire et sans personne à charge, non éligible à d'éventuelles réductions ou de crédit d'impôts correspond en effet à des revenus nets annuels de 36 000, imposés à 30%.
Votre taux d'imposition moyen est 54.0% et votre taux d'imposition marginal est 58.7%.
Couple marié avec 2 enfants à charge déclarant 80 000 € de salaires. Salaires imposables = 72 000 € après déduction des 10 % pour frais. Quotient familial = 72 000 € / 3 parts = 24 000 € Taux marginal d'imposition = 11 %
Pour 10000 euros brut, le salaire net imposable est donc de 8253.21 € mensuel ( ou 99038.52 € annuel calculés sur 12 mois). Le calcul plus complet serait donc : Salaire net imposable = 7943.21 + CSG non déductible (2,4%) + CRDS non déductible (0,5%) + part patronale de la couverture santé (ici 20 euros en exemple)
Montant de la fiscalité si on gagne 50 000 € ? Un célibataire avec 50 000 € annuels aura un impôt de 7 422 €. Pour un couple marié ou pacsé, ce sera 2 615 €. La fiscalité sera à payer au moment de la réception de l'avis d'impôt.
Que ce soit pour la taxe d'habitation, la redevance télé ou encore les impôts fonciers, le célibataire est généralement plus imposé du fait de sa situation matrimoniale. Étant donné qu'il doit régler l'ensemble de ses taxes seul, il ne peut pas se reposer sur les revenus de sa partenaire.
À titre indicatif, la valeur du PASS annuel pour 2022 est de 41 136 € (soit environ 3 428 €/mois). Donc la tranche C concerne les salaires entre 164 544 € brut / an et 329 088 € brut / an. Les cotisations pour la retraite complémentaire versées au cours de la carrière donnent droit à des points.
La tranche 2 correspond à la tranche allant de 1 fois le PMSS + 0,01 € à 8 PMSS. La tranche CET (contribution d'équilibre technique) est applicable aux salariés dont la rémunération brute est strictement supérieure au PMSS.