Vous recherchez un emploi près de chez vous et vous êtes âgé de 18 ans au moins ? Pour ceux qui souhaiteraient nous aider (à temps partiel ou à temps plein) à remplir nos rayons en compagnie de collègues agréables, alors le poste d'employé(e) de magasin est fait pour vous !
· Vous êtes âgé de 18 ans au moins. · Vous avez a minima le niveau CAP, BEP ou les compétences nécessaires pour mener à bien les missions. · Vous êtes disponible en horaires flexibles au moins 24 heures par semaine sur une plage horaire allant de 6h à 20/21h, y compris certains dimanches et jours fériés.
Nombre de petites missions sont proposées par des particuliers : baby-sitting, soutien scolaire, dépannage informatique, garde et/ou promenade d'animaux, ramassage des feuilles, ou encore nettoyage à domicile. D'autres secteurs d'activité, comme l'animation, restent accessibles au moins de 18 ans.
Dans le secteur agricole. Avec l'accord de l'inspection du travail, un mineur âgé de 15 ans peut travailler, uniquement pendant les vacances scolaires, dans les conditions suivantes : Les vacances scolaires doivent durer au moins 7 jours.
Combien gagne-t-on chez Action, France ? Le salaire mensuel chez Action est compris entre environ 1 504 € par mois pour le poste "Employé Libre Service (H/F)" et 2 533 € par mois pour le poste "Responsable de Magasin (H/F)".
Environnement de travail agréable
Bonne équipe, mais rythme soutenu. J'ai bien aimé travailler dans ce Action qui reste tout de même très propre comparé à certains autres.
Avantages à travailler chez Action France. Les avantages des salariés Action France : jusqu'à 12 à 14 jours de congés supplémentaires, jusqu'à 100 à 3500€ de primes, intéressement ou participation, mutuelle, prévoyance, parking, ce, tickets cinéma, chèques cadeaux, accords d'égalité h/f, ...
Moins que 26 ans.
Il faut attendre l'âge de 16 pour pouvoir travailler de manière régulière, c'est à dire hors vacances scolaires. Si certains secteurs d'activité restent interdits (activités dangereuses, débits de boisson…) il est toutefois possible de travailler dans la restauration et donc au McDo.
"Si tu as moins de 17 ans, ton salaire doit être au moins équivalent à 80 % du salaire minimum légal (le SMIC, ou salaire minimum interprofessionnel de croissance). Celui-ci s'élève actuellement (depuis le 1er juillet 2002) à 7,61 euros de l'heure, soit 1 154,17 euros bruts par mois.
Avec ou sans le diplôme national du brevet, vous pouvez, dès l'âge de 16 ans (ou 15 ans dans certains cas), passer un CAP (Certificat d'Aptitude Professionnelle) ou encore un bac pro dans le secteur de la vente ou du commerce.
Animateur de vacances ou bien de centre de loisirs, caissier, livreur, hôte d'accueil dans un camping, saisonnier agricole, hotliner dans un institut de sondage, baby-sitting … les emplois ouverts aux adolescents dès 16 ans sont nombreux.
16 ans comme emploi saissonnier, ou sinon 18 ans, la majorité, pour travailler comme employé.
De plus, les postes proposés sont tous défiants, et il faudrait une personne disposant d'une grande volonté et d'un sens aigu pour les affaires. Si vous pensez correspondre à ce profil, il suffit de vous rendre sur le site web officiel de recrutement de l'entreprise.
Age minimum
Le contrat d'occupation d'étudiant ne peut être conclu que par des jeunes âgés de 15 ans ou plus à condition qu'ils ne soient plus soumis à l'obligation scolaire à temps plein. La loi sur le travail interdit en effet le travail des enfants.
Il faut être majeur. Dès l'âge de 16/17 ans avec une autorisation parentale car mineure, ou à la majorité, 18 ans.
Il faut généralement avoir plus de 18 ans pour travailler chez Leclerc. Cependant, dans certains cas, il est possible de commencer à travailler chez Leclerc dès 16 ans, car le groupe indique recruter chaque année plus de 2 000 apprentis.
Must be 18 years old and have a criminal background check.
Selon votre situation, nous vous proposons un CDI de 30h/semaine à 1 461,43€ brut par mois à l'embauche sur 13 mois, puis 1 543,34€ brut par mois après 1 an et 1 595,35€ brut par mois après 2 ans, toujours sur 13 mois.
Lidl ne prends pas de mineur.
Un conseil : restez le plus naturel possible ! Commencez par vous présenter (dire votre nom et votre prénom) et expliquer pourquoi vous souhaitez déposer une candidature à tel poste et pas à un autre. Il se peut que la personne en face de vous, vous demande ce qui vous plait dans l'entreprise.
Des perspectives d'évolution au sein de notre entreprise internationale à forte croissance. Prêt à rejoindre Action ? Vous êtes diplômé d'un Bac +2/3 ou possédez des capacités de travail et de réflexion de niveau Bac +2/3.
Une dernière explication aux petits prix proposés dans les magasins Action réside dans le volume de produits achetés par l'enseigne : avec près de 1 800 magasins en Europe, les quantités commandées aux fournisseurs sont énormes et permettent de tirer les prix vers le bas.