La mesure n'est pas rétroactive. Concrètement, le montant de la prime REP s'élève à 1 734 € brut par an pour un temps plein (144,50€ /mois). Celui de la prime REP+ est de 5 114 € fixes (426,17€ brut/mois) auxquels s'ajoute une part modulables à partir de septembre 2021 « selon l'engagement dans l'établissement ».
part fixe : 1 970 € au 1er janvier 2022 (+225 € bruts) part modulable : 500 € à 900 € NBI + BI : 618 € à 2 699 € Directeur d'école REP ou REP+ : indemnité majorée (20% ou 50%)
Qui est concerné par la prime REP/REP+ ? Les professeurs peuvent toucher la prime REP/REP+. Dans les faits, l'indemnité s'élève à 1 734 € brut par an, soit 114,50 € brut par mois pour les enseignants en REP.
Au-delà du 12 octobre 2022, le gouvernement se trouvera dans l'illégalité", rappelle Sud Education. Le syndicat avait obtenu au printemps dernier une décision du Conseil d'Etat imposant au gouvernement de verser la prime Rep ou Rep+ aux assistants d'éducation. Par fjarraud , le mercredi 21 septembre 2022.
Tous les personnels rémunérés par l'État dans les écoles, collèges et établissements publics perçoivent la prime REP/REP+, sauf les AED et les AESH.
REP. Les Réseaux d'éducation prioritaire, ou REP, plus mixtes socialement que les REP+, regroupent les réseaux des collèges et écoles rencontrant des difficultés sociales plus significatives que celles des collèges et écoles situés hors éducation prioritaire.
730 collèges se situent en REP (réseau d'éducation prioritaire) et 364 sont classés en REP+. On ne parle plus de ZEP (zones d'éducation prioritaire) depuis la refonte de la carte d'éducation prioritaire, appliquée la rentrée 2015, et les lycées n'y sont plus intégrés.
- Les REP regroupent les collèges et les écoles rencontrant des difficultés sociales plus significatives que celles des collèges et écoles situés hors éducation prioritaire. - Les REP+ concernent les quartiers ou secteurs isolés qui connaissent les plus grandes concentrations de difficultés du territoire.
Au 01/09/21 : passage à l'échelon 2, indice 441 (hors reclassement pour services antérieurs) soit environ 1623 euros net par mois jusqu'au 31 décembre 2021.
Une prime de 1 000 euros est enfin prévue pour les agents à partir de 16 jours de présence. À noter que le dimanche comptera pour deux jours de présence.
Prime d'attractivité : une revalorisation salariale pour les personnels de l'Éducation nationale. Différentes primes peuvent être versées par l'employeur. Une nouvelle prime vient d'être créée pour les personnels de l'enseignement. Il s'agit de la prime d'attractivité, aussi appelée « prime Grenelle » (en savoir plus).
Le professeur le mieux payé du monde : plus de 4000 €/h ! Il a 58 ans, et Martin Amis est probablement le professeur le mieux payé du monde.
Le gouvernement a décidé de revaloriser le point d'indice de 3,5% à partir du 1er juillet 2022. Cette revalorisation est effective à compter du 1er juillet 2022. Les académies qui n'ont pas eu le temps de la mettre en place procéderont à un rattrapage par la suite. Le point d'indice passe donc de 4.69€ à 4,85€.
Valeur au 1/01/2020 : Montant brut : 28,12 € par vacation, Montant avec charges patronales pour fonctionnaires et assimilés : 30,73 € par vacation, Montant avec charges patronales pour non titulaire de droit public : 40,13 € par vacation.
Au début de sa carrière, le conseiller principal d'éducation peut prétendre à un salaire hors primes compris entre 1 700 et 1 800 euros par mois. À la fin de sa carrière, il peut percevoir un salaire mensuel de 4 500 euros.
Joël Péhau, secrétaire national du syndicat Unsa, est affirmatif : il s'agit d'«un mythe». Les professeurs du primaire et du secondaire sont bien payés douze mois par an, et non pas dix. «Les dix mois sur douze, cela remonte à une ordonnance prise avant que la fonction publique n'existe.
À quelle date auront lieu les augmentations ? Les hausses de salaires sont programmées pour la rentrée scolaire 2023. Ce qui implique que les débuts de carrière, mais aussi les professeurs déjà en poste devraient voir une évolution sur leur fiche de salaire à la fin du mois de septembre 2023.
Les REP sont déterminés par un nouvel indice social combinant catégories sociales défavorisées, zones urbaines sensibles (ZUS), retard des élèves à l'entrée en 6e et taux de boursiers. La liste des collèges inscrits en REP a été dévoilée dans un dossier de presse du ministère de l'Education nationale.
Depuis la rentrée 2015, les critères pour qu'un établissement scolaire devienne REP ont changé. Désormais, le ministère de l'Éducation nationale classe les établissements – écoles primaires et collèges – en fonction d'un indice social.
Classes de CP et CE1 à 12 élèves en éducation prioritaire
Depuis 2019, l'ensemble des CP et des CE1 en Rep et Rep+ sont dédoublés. 300 000 élèves (20 % d'une classe d'âge) bénéficient de très bonnes conditions d'apprentissage.
► ZEP, REP ou REP + ? Les "zones d'éducation prioritaires" (ZEP) seront supprimées à la rentrée 2015. Elles seront remplacées par les "réseaux d'éducation prioritaire", qui regroupent un collège et les écoles y sont rattachées. Les établissements les plus sensibles - 350 d'entre eux - sont classés "REP+".
Le rectorat répartit ce nombre de postes entre les départements, puis le directeur académique des services de l'éducation nationale décide de l'implantation des postes d'enseignants, donc du nombre de classes, dans les différents établissements du département.
Une première relance a eu lieu en 1990 : les ZEP ont alors été ajustées aux programmes de développement social de quartier (DSQ) de la politique de la ville naissante. À la rentrée 1999, la carte de l'éducation prioritaire a été redéfinie et une nouvelle structure ajoutée : le réseau d'éducation prioritaire (REP).