Le salaire horaire brut ne peut pas être inférieur à 3,59 € (salaire horaire minimum prévu par la convention collective nationale des particuliers employeurs et de l'emploi à domicile majoré de 4 %).
Salaire horaire minimum au 1er février 2024
Ce montant peut être majoré de 4% si la garde d'enfants à domicile est titulaire d'une certification professionnelle de branche : 12,49 € brut, soit 9,77 € net (9,61 € net pour l'Alsace/Moselle) ; ces certifications s'obtiennent par le Plan de formation, le CPF et la VAE.
Actuellement c'est donc le salaire minimum conventionnel majoré qui s'applique, soit 2,80 € nets (2,76 € nets pour l'Alsace et la Moselle). La plupart des assmats pratiquent des tarifs qui sont entre 1,5 fois et 2 fois ce tarif, c'est à dire entre 3 et 4,2 € de l'heure, parfois un peu plus en région parisienne.
Quel est le prix moyen d'un baby-sitting en France ? Le prix moyen d'un baby-sitting en France en 2023 est de 9,75€ selon notre étude basée sur des milliers de baby-sitters. Ce chiffre a augmenté de 15% depuis 2020, où le taux horaire moyen était de 8,48€.
En 2023, le tarif horaire d'une baby-sitter ou d'une garde d'enfants à domicile varie de 12€ de l'heure à plus de 30€ de l'heure.
Vous pouvez payer votre babysitter de plusieurs manières : par chèque, en espèces, par virement, par ticket CESU : le moyen de paiement n'est pas le plus important. Bien sûr, nous avons notre chouchou sur nounou-top : c'est le Chèque Emploi Service Universel ou CESU.
Nounou et baby-sitter, c'est la même chose !
Une baby-sitter, appelée aussi auxiliaire parentale, est donc une personne qui garde vos enfants à votre domicile. Elle peut les garder la journée ou pendant la soirée, en fonction de vos besoins. Pour être nounou, aucun diplôme ni expérience déclarée ne sont obligatoires.
Le prix d'une nounou est fixé par le code du travail. Son salaire minimum correspond au SMIC. Le tarif horaire est supérieur à une crèche, mais le coût final peut quand même être réduit si plusieurs enfants sont à faire garder, car les remboursements au moment des impôts sont plus importants !
Il n'existe pas de base officielle de salaire, car il est généralement défini entre les parents et la nounou après négociations. Toutefois, dans la plupart des grandes villes, le tarif horaire d'une nounou au black oscille autour de 2 à 4 €.
Avec les aides de la CAF, de la PAJE, la déduction forfaitaire, le crédit d'impôt et certaines aides locales il est possible de faire baisser le tarif final d'une babysitter à moins d'1€/heure. Dans certains cas, passer par une baby-sitter autoentrepreneur sera le choix le plus avantageux pour les deux parties.
La calcul du salaire mensuel de l'assistante maternelle se fait en multipliant le taux horaire de l'assmat par le nombre d'heures par semaine par le nombre de semaine de l'année le tout divisé par 12. Cela vous donnera le salaire mensualisé.
Le nombre d'heures. En fonction de vos besoins de garde sur l'année, vous allez déterminer un quota d'heures annuelles que vous allez diviser par 12 pour lisser les salaires de votre nounou agréée. Ce calcul de mensualisation sera multiplié par le tarif horaire de l'assmat.
La crèche, mode de garde plus avantageux pour le coût et l'administratif. Le tarif de la place en crèche dépend des ressources de la famille et du nombre d'enfants à charge. Il faut compter entre 100 et 600 euros mensuels.
La crèche est en effet le mode de garde le plus économique, mais aussi l'un des plus fiables que l'on puisse trouver sur le secteur de la garde d'enfant.
Ainsi, pour un salarié qui travaille 35 heures par semaine, sur l'année (soit 52 semaines), on obtient le calcul suivant : (35 heures x 52 semaines) / 12 mois = 151,67 heures par mois.
L'employeur paie le salaire à l'assistante maternelle tous les mois, à une date et dans les conditions prévues au contrat de travail. L'employeur déclare sa rémunération en ligne à Urssaf Service Pajemploi. L'employeur peut utiliser les moyens de paiement suivants : virement, chèque, titres Cesu préfinancé ou espèces.
Les babysitters de 14 à 16 ans peuvent être payés 20% de moins que le SMIC, ceux de 17 à 18 ans 10% de moins. Le salaire minimum 2023 est de 11,27€ brut par heure pour les plus de 18 ans, de 10,14€ brut pour les mineurs de 17 ans et de 9,02€ brut pour les mineurs de moins de 17 ans.
Une nounou apporte un certain confort aux parents, c'est indéniable. En plus d'être une professionnelle expérimentée et digne de confiance, elle travaille avec vous à un objectif commun : l'éducation de l'enfant. Elle fait partie de l'équipe éducative, avec les parents.
L'agrément est indispensable pour devenir assistante maternelle et garder des enfants chez soi. Ce fameux sésame est délivré par le conseil départemental et il donne le droit aux nourrices de garder plusieurs enfants à leur domicile personnel.
Le site est vraiment gratuit ? Tout à fait ! Nous ne prenons aucune commission sur la garde de vos enfants et le contact des nounous via la messagerie du site est gratuit. Vous pouvez même vous fixer RDV par ce moyen pour un entretien.
Les congés sont rémunérés lorsqu'ils sont pris. Le salaire mensualisé est versé tous les mois, y compris pendant les périodes de congés payés, sous réserve des droits acquis par le salarié au cours de la période de référence. Les congés sans solde entraînent une diminution de la rémunération.
Les familles paient les assistantes maternelles en moyenne 3,52 euros de l'heure. Une fois les aides déduites (Caf et crédit d'impôt), cela revient à 119,6 euros par mois aux parents percevant des revenus médians. Soit moins cher qu'une place en crèche.
Étant l'employeur direct de votre garde à domicile, vous pouvez choisir de commencer la garde dès les premiers mois de votre enfant, pendant votre congé maternité, au bout d'une année ou de deux ans.
Vous devez employer directement une assistante maternelle (votre enfant est gardé à son domicile). Sa rémunération brute ne doit pas dépasser 58,25 € par jour et par enfant gardé. Le complément prend en charge jusqu'à 85 % de la rémunération.