Comme Alexandre Bompard, plusieurs patrons figurent sous ce seuil moyen comme Christel Heydemann d'Orange (2,3 millions d'euros), Henri Poupart-Lafarge d'Alstom (1,6 million d'euros) ou encore Gilles Martin d'Eurofins (environ 1,2 million d'euros).
En moyenne, la rémunération globale des présidents-directeurs généraux s'élève donc à 9 200 000 euros par an, alors que celle des directeurs généraux est de 5 200 000 euros par an. L'étude précise que ce niveau de rémunération correspond à une centaine d'années de salaire moyen pour un employé.
Puis en 2021 Christel Heydemann devient Directrice Générale Europe Opérations, poste qu'elle occupe jusqu'au début de l'année 2022. A cette date, elle prend la Direction Générale du groupe Orange, dont elle est par ailleurs membre du Conseil d'Administration depuis 2017.
Le 8 juillet, soit quatre-vingt-quatorze jours après sa nomination, Christel Heydemann, la nouvelle directrice générale d'Orange, répond en direct vidéo, sur le réseau interne du groupe, aux questions des salariés.
L'histoire d'Orange a pour origine la création en 1990 d'un consortium britannique sur le marché des télécommunications baptisé Microtel, visant à concurrencer Vodafone outre-Manche.
Les diplômes pour devenir Président directeur général.
Il n'existe pas de diplôme « obligatoire » pour exercer la fonction de président directeur général. Un diplôme de niveau master, éventuellement complété d'un MBA, d'école d'ingénieur ou d'école de commerce est souvent détenu par les personnes occupant ce poste.
450 000 euros de salaire fixe
De fait, le salaire du PDG de la SNCF - lequel, au demeurant, n'entend absolument rien lâcher pour ce qui est de la retenue sur salaire qui devrait être appliquée sur les fiches de paie des cheminots grévistes - est fixe.
Quant aux honoraires, chaque notaire peut choisir leur montant, qu'il ou elle négocie avec ses clients. Le salaire annuel moyen est toutefois estimé à 229 700 €, soit 19 142 € brut par mois[2].
En effet, le salaire moyen d'un médecin généraliste en France est estimé à 79 200 € brut par an, ce qui équivaut à environ 4 510 € net par mois.
Un chirurgien peut gagner entre 5 800 € et 11 500 € brut par mois (revenus cumulés de l'hôpital et de l'université), auxquels s'ajoutent « diverses primes et indemnités ». Selon d'autres enquêtes, un praticien hospitalier débutant touche 4 000 € brut par mois environ.
Les métiers les mieux payés en France en 2022
Chef de produit. Business Developpeur. Data analyst. Web designer, Designer UI (User Interface) ou UX (User experience)
Le conducteur de TGV est celui qui gagne le mieux. En effet, son salaire tourne autour de 4 800 euros bruts par mois, mais ce poste est accessible seulement en fin de carrière.
Un conducteur en début de carrière gagnera entre 1 500 € et 2 000 € brut mensuel. Au fil de son évolution de carrière, un conducteur expérimenté pourra obtenir un salaire compris entre 3 300 € et 4 800 € brut mensuel.
Le salaire de base moyen pour un poste de PDG chez Airbus est de 71 k € par an. Le complément de salaire moyen est de 0 € par an, et peut inclure une prime en espèces, des actions, un intéressement, une participation aux bénéfices ou des pourboires.
56 ans, c'est l'âge moyen des dirigeants en exercice (et non de leur accession au poste de PDG). Un chiffre qui corrobore ceux du cabinet Russell Reynolds Associates , qui mesurait en 2022 la moyenne d'âge des patrons du CAC 40 à 54 ans et celle des entreprises cotées au SBF 120 de 56 ans.
Les diplômes pour devenir Chef d'entreprise.
BTS MCO (Management Commercial Opérationnel). Licence Gestion (Bac+3) ou Master Gestion (Bac+5). BTS Management ou DUT Management. Licence Management ou Bachelor Management.
Ces dirigeants sont considérés comme des « assimilés-salariés ». Ils bénéficient de la même protection sociale que les salariés, à l'exception de l'assurance chômage.
Certes, un pilote de ligne gagne bien sa vie. Le salaire d'entrée est entre 2 000 et 3 000 euros net par mois et un commandant de bord peut toucher jusqu'à 10 000 euros net sur des vols long-courriers. Mais le métier de pilote implique d'importantes concessions qui peuvent expliquer de telles conditions salariales.
Le salaire le plus élevé chez SNCF est de 563 856 € par an pour un Chef de projet stratégie marketing digital et expérience client (estimation). Le salaire le plus bas chez SNCF est de 1 493 € par an pour un INGENIEUR DES VENTES (estimation).
Selon les dernières données publiées par l'Insee, le salaire brut en équivalent temps plein dans le secteur privé en France était, en 2022, en moyenne de 3 466 euros par mois, soit 2 630 euros de salaire net (après déduction des cotisations sociales salariales, de la CSG et de la CRDS).
3- Quel salaire sur la fiche de paie du conducteur de bus ? D'après l'INSEE, le salaire net mensuel moyen pour un conducteur de bus (641b) est de 1941€. 1990€ pour les hommes et 1725€ pour les femmes. Ce montant est une moyenne nationale établie à partir des rémunérations de 124 900 salariés en France.
Sachez que vous avez 2/3 de salaire fixe 1/3 de prime environ. Ces primes tiennent compte des km parcourus, des horaires de travail.
Il faut suivre une formation assurée par les entreprises ferroviaires (SNCF, Groupe Eurotunnel, Thello, DB Cargo Rail, VFLI, Transdev). En général, le bac est demandé mais certaines recrutent dès le CAP.
Ce sont généralement des professionnels tels que les ingénieurs en aérospatiale, les directeurs de projets en BTP ou encore les pilotes de ligne expérimentés qui atteignent ce seuil. On peut également citer plusieurs professions libérales comme les médecins généralistes, les avocats et les agents généraux d'assurance.
Pour gagner 6000 euros par mois, vous allez devoir vous orienter vers des fonctions de plus haut niveau en entreprise ! Généralement, ce sont les métiers du marketing et de la vente qui mènent à des revenus de 6000 euros par mois. Dans tous les cas, ils font partie des métiers les mieux payés en France.