Le salaire d'un Assistant d'éducation. Lorsqu'il commence sa carrière l'assistant d'éducation est rémunéré au SMIC. Cela lui permet d'obtenir un salaire brut de 1554,58 mensuel. Son salaire net s'élève à 1231 pour un taux horaire de 10,25 brut de l'heure.
Au début de sa carrière, un assistant d'éducation touche le SMIC, soit une rémunération mensuelle de 1554,58 euros brut par mois. Pour un taux horaire brut de 10,25 euros, son salaire net est de 1 231 euros. Ainsi, le salaire annuel brut d'un assistant d'éducation débutant est de 18 654,96 euros.
Les AED en CDD sont rémunérés en référence à l'indice majoré 330. Leur rémunération ne peut être inférieure au traitement indiciaire minimum de la Fonction publique, correspondant à un indice majoré de 366, soit pour un temps complet 1 448,05 € nets/mois au 01/01/2024 (724,03 € nets pour un 50 %).
L'AED doit être titulaire du baccalauréat (ou d'un diplôme de niveau 4 validé) alors que pour les fonctions d'assistant pédagogique, un diplôme de niveau Bac+2 est exigé.
Il n'y a pas de condition d'âge, sauf s'agissant des fonctions d'encadrement des élèves à l'internat qui nécessitent d'avoir 20 ans révolus le jour de la prise de fonction.
Amplitude du travail :
22 h – 10 h = 12 h. Les textes sont respectés à condition que d'autres personnels assurent la surveillance de nuit. Durée du travail : 12 h. En effet, les repas avec les élèves sont comptabilisés comme du temps de travail.
1) Le temps complet est de 39h de travail effectif pour un AE non étudiant, et 35h pour un AE étudiant. Un AE non étudiant peut donc faire 41h de présence dans l'établissement : 39h de travail + 4 x 30 min de pause.
Le salaire d'un Surveillant.
En France, le salaire moyen d'un surveillant est d'environ 1 750 euros bruts par mois. Cela correspond à un salaire net compris entre 1 300 et 1 400 euros par mois.
Les AED sont placés sous l'autorité hiérarchique du chef d'établissement, et la plupart du temps sous l'autorité fonctionnelle du conseiller principal d'éducation.
Les AED en CDD sont payé·es par les établissements mutualisateurs de paye ; les AED en CDI sont quant à eux·elles payé·es par la DDFIP. Le calendrier de paye n'est pas forcément le même, mais le salaire doit vous être versé à la fin de chaque mois, c'est une obligation légale.
Pour postuler, il vous suffit de passer par le portail SIATEN (système d'information des agents temporaires de l'éducation nationale) de l'académie de votre choix. Votre candidature est ensuite envoyée aux établissements scolaires et vous serez contactés par votre potentiel employeur.
Un·e AEd peut être éligible à un CDI si il ou elle a exercé pendant 6 ans en qualité d'AEd. L'article 1 ter précise que « Pour l'appréciation de la période d'engagement de six ans, les services accomplis à temps incomplet et à temps partiel sont assimilés à des services à temps complet ».
Il est possible de devenir surveillant scolaire sans être titulaire du baccalauréat à une condition : exercer dans un établissement préélémentaire ou élémentaire. Il s'agit d'une opportunité intéressante pour les personnes non diplômées qui souhaiteraient intégrer le domaine de la petite enfance ou de l'éducation.
Les assistants d'éducation (AED) sont essentiels au bon fonctionnement des établissements. Ils apportent un soutien indispensable à l'équipe éducative pour l'encadrement, la surveillance et l'assistance pédagogique des élèves.
Les assistants d'éducation sont recrutés à titre temporaire par contrat de droit public à durée déterminée établi par le chef d'établissement. la durée du contrat est de 1 an maximum, renouvelable cinq fois. La durée du service annuel est de 1607 heures pour un temps complet.
L'assistant ou l'assistante d'éducation (AED) commence souvent sa journée à l'entrée de l'établissement scolaire. Il ou elle accueille les élèves en évitant les bousculades, vérifie leur carnet de correspondance, etc.
En tant qu'assistant d'éducation, vous êtes un agent public non titulaire et non pas un agent de la fonction publique territoriale (FPT).
Aucun diplôme n'est obligatoire pour exercer la fonction de surveillant. La seule condition est d'avoir au moins 20 ans.
Pour devenir conseiller principal d'éducation pour sa reconversion, il faut être détenteur d'un master MEEF, métiers de l'enseignement, de l'éducation et de la formation, avec la mention encadrement éducatif.
L'assistant éducatif, aussi appelé surveillant scolaire, travaille au sein d'un établissement scolaire. Cela peut être dans le secteur public comme dans le privé.
Le cursus en Institut de formation en soins infirmiers (IFSI) dure 3 ans et est validé par l'obtention d'un diplôme d'État d'infirmier (avec le grade Licence). Le salaire d'un infirmier débutant travaillant dans un hôpital public ou une clinique privée s'élève à environ 1 700 € bruts par mois.
Le surveillant a aussi pour rôle de contribuer à l'intégration des élèves handicapés dans les collèges et les lycées. Le surveillant doit être pédagogue afin de faire comprendre aux élèves les règles à suivre dans l'établissement scolaire. Le surveillant fait preuve de discipline et d'autorité.
Pour travailler dans les établissements publics, vous devez postuler directement auprès du rectorat. En revanche, si vous souhaitez devenir surveillant ou surveillante scolaire dans le secteur privé, vous devez vous adresser directement au proviseur de l'établissement pour lequel vous souhaitez travailler.
Le candidat a la possibilité d'émettre des souhaits dans plusieurs communes, groupements de communes ou au niveau du département. Les offres de postes à pourvoir sont accessibles sur le site du ministère de l'Éducation nationale, ou sur la plateforme de Pôle emploi.
Il faut en plus passer un concours de l'Éducation nationale pour être embaucher en tant que titulaire. Par exemple, pour devenir professeur au collège ou dans un lycée général, il faut obtenir le concours du Capes (certificat d'aptitude au professorat de l'enseignement du second degré).