Chaque année, le salaire brut sera d'environ 21 000 euros, pour un taux horaire brut supérieur à 11,50 euros. Au début de sa carrière, un surveillant peut gagner un salaire compris entre le SMIC et 1 650 euros bruts par mois.
Cet emploi/métier est accessible à partir d'un diplôme de niveau Bac (général, professionnel, ...). Il est également accessible sans diplôme particulier pour les surveillants en établissement scolaire. Un âge minimum est requis pour la surveillance d'internat.
Durée du travail : 12 h. En effet, les repas avec les élèves sont comptabilisés comme du temps de travail. La durée du travail maximum est de 10 h. Il est donc nécessaire d'avoir 2 h de pause sans présence des élèves durant cette journée.
Pour candidater la procédure officielle est de postuler sur la plateforme SIATEN (système d'information des agents temporaires de l'éducation nationale) de l'académie où vous souhaitez travailler. Une fois enregistrées par les services académiques, les candidatures sont communiquées aux établissements scolaires.
L'assistant éducatif, aussi appelé surveillant scolaire, travaille au sein d'un établissement scolaire. Cela peut être dans le secteur public comme dans le privé. C'est à lui d'encadrer les élèves et d'assurer leur sécurité. La médiation fait partie de son quotidien.
Ce salaire est maintenu toute l'année, même pendant les vacances scolaires.
Bien sûr, connaître le fonctionnement des établissements scolaires est un véritable plus pour les candidats. Bon à savoir : si vous souhaitez exercer la profession de surveillant scolaire ou de surveillant en internat, vous devez avoir plus de 20 ans.
Le salaire d'un Assistant d'éducation.
Lorsqu'il commence sa carrière l'assistant d'éducation est rémunéré au SMIC. Cela lui permet d'obtenir un salaire brut de 1554,58 € mensuel. Son salaire net s'élève à 1231 € pour un taux horaire de 10,25 € brut de l'heure.
Aucun âge spécifique n'est requis pour devenir pion, sauf être majeur et pour les postes en internat avoir au moins 20 ans. En plus de la condition de diplôme, il faut surtout avoir certaines qualités compte tenu du rôle du pion dans un établissement, qui se limite rarement seulement à la surveillance.
Le recrutement s'effectue par les collectivités territoriales départementales pour les collèges, et régionales pour les lycées.
Leurs motivations à devenir surveillant pénitentiaire sont de deux ordres : professionnel, pour leur contribution au maintien de l'ordre public et leur intérêt pour les relations humaines, et utilitaire, pour le déroulement de carrière et surtout la sécurité de l'emploi.
Les diplômes pour devenir Surveillant pénitentiaire.
En effet, il faut être titulaire du brevet des collèges au minimum et obtenir le concours de surveillant pénitentiaire afin d'intégrer par la suite l'Ecole Nationale d'Administration Pénitentiaire (ENAP). L'école permet de suivre une formation théorique et pratique.
Deux dates majeures pour postuler au poste d'« assistant d'éducation » (Asen) : la fin de l'année scolaire, et le début de la suivante.
Pour devenir CPE, vous devez être titulaire : d'un master métiers de l'enseignement, de l'éducation et de la formation (MEEF ) ; d'un master en gestion de l'éducation, médiation et vie scolaire ; d'un diplôme équivalent bac +5.
Les surveillants étaient surnommés les « pions », dans le jargon scolaire. Agent non titulaire de l'État et exerçant dans les collèges et lycées à raisons de 28 heures hebdomadaires à temps complet ou 14 heures à mi-temps, il était chargé de la surveillance des élèves de l'ouverture à la fermeture de l'établissement.
Le salaire mensuel d'un•e AED en CDI est donc de 1755€ bruts et environ 1490€ nets, alors que le SMIC est de 1678,95€ bruts en juillet 2022. Il est inacceptable de rémunérer aussi peu les personnels et de n'avoir pas prévu de grille d'évolution salariale dès la première année en CDD et pendant toute la carrière en CDI.
Un décret publié au JO du 11 août permet aux AED ayant exercé pendant 6 ans de bénéficier d'un contrat à durée indéterminée. A partir de septembre 2022, les assistants d'éducation employés en CDD depuis 6 ans auront la possibilité de signer un CDI avec le recteur d'académie.
Un surveillant, un conseiller d'éducation, un assistant d'éducation ou familièrement un « pion » est une personne qui travaille dans les collèges et lycées. Cet emploi est fréquemment exercé par de jeunes étudiants, les contrats étant souvent à temps partiel.
L'AED est une mesure de protection de l'enfance en faveur de mineurs (ou de jeunes majeurs), qui se met en place lorsqu'un enfant est en situation de risque de danger ou de danger. Elle est exercée par un travailleur social (éducateur spécialisé ou assistant de service social).
Il permet à des élèves en grande difficulté, voire en opposition avec l'école, de reprendre confiance en eux, de retrouver l'envie d'avancer et de se projeter, pour arriver à une orientation réussie. L'idée est d'alléger les heures de cours pour pouvoir augmenter le nombre de stages en entreprise.
Le troisième concours de recrutement de conseillers principaux d'éducation ( CPE ) est accessible à tous ceux qui ont au moins cinq ans d'expériences professionnelles accomplies dans le cadre de contrats de droit privé, sans condition de diplôme.